動(dòng)物研究所趙方慶研究組現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘副研究員崗位人員1名。
一、崗位職責(zé)
（一）在研究組長(zhǎng)的指導(dǎo)下承擔(dān)科研任務(wù)，完成課題研究；
（二）協(xié)助指導(dǎo)研究生開展相關(guān)工作，提供專業(yè)知識(shí)和技術(shù)支持；
（三）協(xié)助研究組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常管理工作。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有基因組學(xué)、生物信息學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，具有良好的中英文閱讀、寫作和口頭交流能力。
（二）恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有立足國(guó)內(nèi)、面向世界、為我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力工作的奉獻(xiàn)精神。
（三）優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)外當(dāng)年（擬）出站博士后，在所從事的專業(yè)領(lǐng)域已表現(xiàn)出非常突出的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（四）博士后在站期間在本領(lǐng)域發(fā)表JCR TOP15%(或 IF≥ 5)的 SCI文章 5篇，或發(fā)表 JCR TOP15% (或 IF≥ 5) SCI文章 3篇、且其中IF≥ 9的 1篇，或發(fā)表 IF≥ 9的 SCI文章 2篇。以上SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，排名第一)。
（五） 身體健康，中國(guó)籍應(yīng)聘人員有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。
三、聘任形式：一般為崗位聘用，實(shí)行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）；
（二）主要學(xué)術(shù)成就；
（三）入選后的研究計(jì)劃；
（四）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
（五）身份證（或護(hù)照）復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
（六）各類證書等相關(guān)證明材料；
（七）三名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
六、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。
（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止�！�
七、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人：趙方慶
聯(lián)系電話：15210356144
E-mail: zhfq@ioz.ac.cn
附件下載：
應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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