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          漢江實(shí)驗(yàn)室2025年度招聘職能崗位人員公告

          時(shí)間:2025-05-23來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、實(shí)驗(yàn)室介紹

          漢江實(shí)驗(yàn)室是中央管理的新型科研事業(yè)單位。按照中央確定的戰(zhàn)略定位與目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展特定領(lǐng)域科技創(chuàng)新工作,是體現(xiàn)國(guó)家意志、實(shí)現(xiàn)國(guó)家使命、代表國(guó)家水平的國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。實(shí)驗(yàn)室從戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性的科學(xué)研究出發(fā),突破核心關(guān)鍵技術(shù),為海洋裝備研制提供有力的基礎(chǔ)支撐。

          漢江實(shí)驗(yàn)室總部位于湖北省武漢市,已在三亞、上海、西安、哈爾濱、珠海、杭州等建立區(qū)域研究中心,聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需求,以重大任務(wù)為牽引,按照新型舉國(guó)體制,開(kāi)展應(yīng)用場(chǎng)景下的基礎(chǔ)研究和有組織的協(xié)同攻關(guān),服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略。

          二、人才需求

          01、審計(jì)管理崗

          1)招收條件

          1.具有國(guó)內(nèi)外知名高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位。

          2.具有3年以上大中型央國(guó)企、高校、科研事業(yè)單位審計(jì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及工作要求。

          3.具有體系化、流程化、信息化思維,有科研管理、審計(jì)管理等多崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

          4.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、政研能力,具備履行崗位職責(zé)需要的能力和技能。

          2)工作職責(zé)

          1.基于風(fēng)險(xiǎn),開(kāi)展流程優(yōu)化、制度優(yōu)化。

          2.開(kāi)展項(xiàng)目審計(jì)管理工作。

          3.定期開(kāi)展分析,出具管理提升意見(jiàn)報(bào)告。

          02、黨建管理崗

          1)招收條件

          1.具有國(guó)內(nèi)外知名高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位。

          2.具有3年以上大中型央國(guó)企、高校、科研事業(yè)單位黨建工作經(jīng)歷,熟悉黨的方針政策,熟悉黨建工作流程和要求。

          3.具有創(chuàng)新思維,掌握黨建與業(yè)務(wù)融合方法。

          4.具有較強(qiáng)文字撰寫(xiě)能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備履行崗位職責(zé)需要的技能。

          5.中共黨員。

          2)工作職責(zé)

          1.開(kāi)展黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等日常工作。

          2.承擔(dān)文化建設(shè)、文明建設(shè)等日常工作。

          3.承擔(dān)各類宣傳平臺(tái)、對(duì)外宣傳的日常管理工作。

          03、紀(jì)檢監(jiān)察崗

          1)招收條件

          1.具有國(guó)內(nèi)外知名高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位。2.具有3年以上紀(jì)檢監(jiān)察部門、司法部門或大中型央國(guó)企、高校、科研事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷,熟悉黨的方針政策,熟悉紀(jì)檢工作流程和要求。

          3.具有創(chuàng)新思維,掌握監(jiān)督與業(yè)務(wù)融合方法。4.具有較強(qiáng)文字撰寫(xiě)能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備履行崗位職責(zé)需要的能力和技能。

          5.中共黨員。

          2)工作職責(zé)

          1.協(xié)助推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,協(xié)助落實(shí)黨風(fēng)和科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等工作。

          2.落實(shí)紀(jì)律監(jiān)督、紀(jì)律教育管理工作要求。

          3.依規(guī)依紀(jì)依法承擔(dān)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),按要求辦理相關(guān)調(diào)查、問(wèn)責(zé)。

          三、福利待遇

          1、提供匹配能力、履歷、價(jià)值的薪酬待遇,對(duì)標(biāo)行業(yè)同領(lǐng)域、同層次人才高位薪酬水平。

          2、提供人才公寓、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金等福利保障。

          四、招聘工作流程

          01、簡(jiǎn)歷投遞

          應(yīng)聘人員可掃描二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

          掃碼查看招聘崗位_二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

          02、資格初審

          由實(shí)驗(yàn)室相關(guān)部門同步對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等進(jìn)行初步審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)將以下材料掃描為電子檔發(fā)送至郵箱(郵箱:hanjiangshiyanshi@163.com,郵件標(biāo)題命名為“姓名+校招/社招+崗位”)。

          1.加蓋公章的本科、研究生成績(jī)單;海外留學(xué)人員成績(jī)單需要中英文對(duì)照。

          2.加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)畢業(yè)證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。

          3.本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū);海外留學(xué)人員國(guó)外教育經(jīng)歷證書(shū)及經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

          4.其他成果證明材料。

          03、綜合考察和體檢

          面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象,實(shí)驗(yàn)室對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與招聘崗位的匹配度進(jìn)行全面考察。

          對(duì)考察合格者安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          04聘用

          根據(jù)考察情況和崗位要求,按照程序確定擬聘人員,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消擬聘資格。

          在面試、考察(體檢)等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的,由實(shí)驗(yàn)室另行研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

          五、其他事項(xiàng)

          1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,將取消應(yīng)聘資格。

          2、資格審查結(jié)果、筆試、測(cè)評(píng)、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、短信或者電話方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式,并及時(shí)查收短信和郵件,同時(shí)保持電話通暢。

          3、對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密,不做他用。

          信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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