根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣崗位工作人員。
一、招聘崗位
二、薪酬待遇
安徽中科人力資源有限公司與勞務派遣人員簽訂勞動合同，勞務派遣至中國科學技術大學精準智能化學重點實驗室。根據(jù)個人能力與業(yè)績等協(xié)商確定薪酬，繳納社會保險與公積金。
三、報名材料
1.勞務派遣崗位招聘報名表（點擊下載）；
2.身份證、已獲得的學歷學位證書掃描件；
3.其他可證明個人能力的材料。
請將報名材料發(fā)至郵箱：hyj17@ustc.edu.cn
郵件標題：“崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)名稱”，壓縮文件名與郵件標題相同。
四、招聘程序
1.提交報名材料，截止期為招滿即止；
2.資格審查；
3.考核；
4.擬勞務派遣人員體檢、公示。
五、聯(lián)系方式
電話：0551-63606234
六、其他事項
1.應聘者須對報名材料的真實性負責。
2.報名結束后進行資格審查，確定進入考核環(huán)節(jié)的人員名單，并通知本人。未進入考核環(huán)節(jié)的人員、進入考核環(huán)節(jié)但未錄用的人員不單獨通知。
一、招聘崗位
| 崗位名稱 | 專業(yè) | 學歷 | 崗位職責 | 招聘條件 |
| 數(shù)據(jù)工程師A（1人） | 統(tǒng)計學，計算機等相關專業(yè) | 本科及以上 |
1. 負責數(shù)據(jù)庫的日常操作、配置、監(jiān)控、災難恢復、數(shù)據(jù)遷移和管理； 2. 處理業(yè)務數(shù)據(jù)庫運行中出現(xiàn)的問題，保證業(yè)務數(shù)據(jù)安全、可用； 3. 協(xié)助項目開發(fā)團隊優(yōu)化應用數(shù)據(jù)庫性能，配合編寫存儲過程和各類數(shù)據(jù)庫運維腳本； 4. 為系統(tǒng)開發(fā)中的SQL優(yōu)化提供建議，推進數(shù)據(jù)庫開發(fā)規(guī)范的落實。 |
1. 本科及以上，5年工作經(jīng)驗，3年數(shù)據(jù)庫DBA及相關經(jīng)驗； 2. 熟練掌握Linux命令、SQL編寫、函數(shù)及存儲過程編寫、shell腳本開發(fā)； 3. 熟悉MySQL、Postgres數(shù)據(jù)庫結構與原理、數(shù)據(jù)結構設計、性能調(diào)優(yōu)和日常故障解決方法； 熟悉MySQL和Postgres 主從復制，讀寫分離、分庫分表設計；熟悉主流數(shù)據(jù)庫細粒度資源管理策略優(yōu)化； 4. 優(yōu)先考慮了解MySQL源碼,有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或數(shù)倉運維經(jīng)驗更佳。 5. 精通主流數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis）以及分布式數(shù)據(jù)存儲方案（如Hadoop、Hive、HBase）；負責構建和優(yōu)化數(shù)據(jù)管道，開發(fā)ETL流程，對數(shù)據(jù)進行清洗、建模、分析和可視化； 6. 熟悉主流數(shù)據(jù)分析工具（如Python、R、Spark等），能夠完成業(yè)務相關的數(shù)據(jù)挖掘與預測模型。 7. 有較強的邏輯思維和分析能力；了解數(shù)據(jù)安全與隱私保護規(guī)范；良好的團隊合作與溝通能力。 |
| 數(shù)據(jù)工程師B（1人） | 統(tǒng)計學，計算機等相關專業(yè) | 本科及以上 |
1. 解決項目開發(fā)團隊提出的數(shù)據(jù)科學問題，例如使用爬蟲，ETL，數(shù)據(jù)挖掘，機器學習等技術實現(xiàn)流程自動化，業(yè)務報表，離線數(shù)據(jù)流，數(shù)據(jù)可視化等； 2. 跟蹤各子項目的數(shù)據(jù)工作，推進數(shù)據(jù)規(guī)范和數(shù)據(jù)治理。 |
1. 本科及以上，5年工作經(jīng)驗，2年數(shù)據(jù)科學相關工作經(jīng)驗； 2. 工作認真負責，對數(shù)據(jù)敏感、有出色的邏輯思維、關注細節(jié)； 3.熟悉Mysql,Postgres,Hadoop數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)倉、ETL技術； 4. 熟悉Python程序設計語言； 5. 熟悉常用的統(tǒng)計分析方法，數(shù)據(jù)挖掘工具和算法。 6. 熟悉數(shù)據(jù)管道開發(fā)（ETL流程），掌握Python、R或Spark等數(shù)據(jù)處理工具；熟悉常見數(shù)據(jù)分析模型和算法，能夠完成數(shù)據(jù)可視化工作（如Tableau、Power BI、類Echarts工具）； 7. 有較強的邏輯思維和分析能力；了解數(shù)據(jù)安全與隱私保護規(guī)范；良好的團隊合作與溝通能力。 |
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平臺軟件產(chǎn)品經(jīng)理 （1人） |
計算機、軟件工程等相關專業(yè) | 本科及以上 |
1．深入理解和分析業(yè)務場景需求，并根據(jù)項目規(guī)劃負責軟件功能定義，撰寫需求文檔、功能規(guī)格設計、業(yè)務流程設計，并制作軟件原型； 2．負責協(xié)調(diào)研發(fā)UX、UI、測試、運維，完成軟件從開發(fā)、測試到發(fā)布等全過程； 3．負責研究科研用戶需求、關注科技前沿成果，完成同領域前沿成果論文分析報告；收集科研機構反饋的用戶需求，持續(xù)提升軟件競爭力。 |
1. 計算機、軟件工程等相關專業(yè)； 2. 有五年及以上相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.責任心強，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，有較強的團結協(xié)作意識和奉獻精神。 |
二、薪酬待遇
安徽中科人力資源有限公司與勞務派遣人員簽訂勞動合同，勞務派遣至中國科學技術大學精準智能化學重點實驗室。根據(jù)個人能力與業(yè)績等協(xié)商確定薪酬，繳納社會保險與公積金。
三、報名材料
1.勞務派遣崗位招聘報名表（點擊下載）；
2.身份證、已獲得的學歷學位證書掃描件；
3.其他可證明個人能力的材料。
請將報名材料發(fā)至郵箱：hyj17@ustc.edu.cn
郵件標題：“崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)名稱”，壓縮文件名與郵件標題相同。
四、招聘程序
1.提交報名材料，截止期為招滿即止；
2.資格審查；
3.考核；
4.擬勞務派遣人員體檢、公示。
五、聯(lián)系方式
電話：0551-63606234
六、其他事項
1.應聘者須對報名材料的真實性負責。
2.報名結束后進行資格審查，確定進入考核環(huán)節(jié)的人員名單，并通知本人。未進入考核環(huán)節(jié)的人員、進入考核環(huán)節(jié)但未錄用的人員不單獨通知。
安徽中科人力資源有限公司
2024年1月17日
2024年1月17日
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