中國農業(yè)大學工學院系2002年8月由原機械工程學院、車輛與交通工程學院和農業(yè)工程研究院三個單位共同組建而成,學院擁有國家級人才、國家級青年人才、省部級人才計劃入選者、北京市教學名師等組成的雄厚師資力量;現有農業(yè)工程、機械工程兩個一級學科,在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、國際交流合作、文化傳承方面取得了豐碩成果。學院2023年12月人才招聘工作已正式啟動,現面向海內外誠聘英才。
一、人才引進層次及待遇
【杰出人才】
面向國際學術前沿、國家重大戰(zhàn)略需求等方面取得開創(chuàng)性成果,推動所屬學科領域進入國際先進水平。
1、引進條件:
(1)具有博士學位,年齡一般不超過45周歲,1979年1月1日(含)以后出生。
(2)具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維,有成為該領域或方向領軍人才的潛質。
(3)在所從事領域已取得同行公認的顯著成績:在人才培養(yǎng)方面取得顯著成效,或主持過重大科研項目,在重要學術刊物上發(fā)表過重要的創(chuàng)新性文章,或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利,或在重大科技成果轉化方面取得突出成績,或擁有其他重大影響的原創(chuàng)成果。
2、引進待遇:
(1)薪資待遇:享受基礎年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼。
(2)科研經費:提供300萬元人民幣的科研啟動經費,在聘期前兩年提供10萬元人民幣/年的工作經費,用于博士后招收等工作。
(3)職稱認定:專業(yè)技術正高級職務(四級崗位)。
(4)住房待遇:可承租人才住房。
【青年研究員】
杰出人才的青年后備力量,在學科建設、團隊發(fā)展、科學研究工作中發(fā)揮關鍵作用,有較大學術潛力。
1、引進條件:
(1)具有博士學位,年齡一般不超過38周歲,1986年1月1日(含)以后出生。
(2)具有在相關學科方向上趕超國際先進水平的潛力,具有創(chuàng)新性構想和引領學科發(fā)展方向的學術視野,具有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)撡|。
(3)在所從事領域已取得較為顯著的成績:主持過重大科研項目研究,在學科領域頂級學術刊物上發(fā)表過研究論文,或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利,或擁有其他創(chuàng)新性、原創(chuàng)性成果。
2、引進待遇:
(1)薪資待遇:享受基礎年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼。
(2)科研經費:提供200萬元人民幣的科研啟動經費,在聘期前兩年提供5萬元人民幣/年的工作經費,用于博士后招收等工作。
(3)職稱認定:專業(yè)技術副高級職務(五級崗位),可以以“研究員”身份對外申請科研項目,參加學術活動。
二、應聘者類別
l 博士后出站、留學回國、京內調入
l 京外調入(限杰出人才)
三、崗位設置
【杰出人才】6人
1、 崗位職責:
(1)獨立承擔本學科的核心課程,并開展教學研究和教學改革項目;
(2)在相關領域的某個方向能發(fā)揮學科領頭人作用,承擔科學研究工作,有高水平和重大影響力的科研產出;
(3) 承擔院系教學科研活動和學科建設活動中的重要工作。
2、 招聘方向:
(1)農業(yè)工程:4人,農業(yè)工程、農業(yè)機械化工程及相關專業(yè)。
(2)機械工程:2人,機械工程及相關專業(yè)。
【青年研究員】3人
1、崗位職責:
(1)承擔相關專業(yè)的本科課程和研究生課程,開展教學研究和教學改革項目;
(2)在相關領域的某個方向具有成為學科領頭人的潛力,承擔科研工作,有高水平和影響力的科研產出;
(3) 承擔院系教學科研活動和學科建設活動中的重要工作。
2、招聘方向:
(1)農業(yè)工程:1人,農業(yè)工程、農業(yè)機械化工程及相關專業(yè)。
(2)機械工程:2人,機械設計制造及自動化、機械設計理論、材料成型技術、工業(yè)設計、機械電子工程、車輛工程及相關專業(yè)。
四、應聘程序
學院常年接收海內外人才簡歷,本次招聘請務必于12月17日前登錄學校報名系統(http://cauzhaopin.cau.edu.cn)注冊報名,其余詳見《中國農業(yè)大學2023年人才招聘啟事》。
五、聯系方式
學院聯系人:朱老師
辦公電話:+86-10-62737333
辦公地址:中國農業(yè)大學工學院131辦公室
電子郵箱:zhuzy@cau.edu.cn
信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://coe.cau.edu.cn/art/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。