根據(jù)工作需要，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院擬開展常年高層次人才招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘條件
1.堅持正確的政治方向，遵紀(jì)守法，未曾受黨紀(jì)和政紀(jì)處分，無違法犯罪違紀(jì)記錄及其他不良行為記錄；熱愛教學(xué)科研事業(yè)，具備較強課堂教學(xué)的能力和素質(zhì)；具有較強的團(tuán)隊精神與奉獻(xiàn)精神，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)。
2.學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果，對相應(yīng)學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有引導(dǎo)、帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)、國際先進(jìn)水平的能力。
3.入選國家級人才稱號或近五年取得以下優(yōu)秀的研究成果的教授：主持2項省部級及以上縱向科研項目（省部縱向科研項目指教育部人文社科基金、省級社科基金或自然科學(xué)基金）（至少含1項國家社科基金項目或國家自然科學(xué)基金項目）或主持國家社科基金或國家自然科學(xué)基金重點及以上項目1項，并以第一作者或通訊作者公開發(fā)表研究領(lǐng)域高水平學(xué)術(shù)論文5篇及以上（高水平學(xué)術(shù)論文指CSSCI期刊論文、SSCI期刊論文以及SCIJCR一區(qū)論文）。
4.具有博士學(xué)位，教授，年齡原則上不超過50周歲，特殊人才可適當(dāng)放寬。
二、招聘計劃
1.本招聘啟事長期有效。
2.招聘學(xué)科：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理學(xué)（含會計學(xué)）、公共管理、法學(xué)。
三、基本待遇
入選國家級人才稱號人員薪酬、經(jīng)費支持及服務(wù)保障等一事一議，其他高水平人才根據(jù)學(xué)校政策享受相應(yīng)待遇。
四、應(yīng)聘方式
常年接收應(yīng)聘者履歷，定期組織集中的材料評審和面試試講，將意向人選的申報材料提交學(xué)校審批。
聯(lián)系電話：010-82322078
聯(lián)系郵箱：jgxy@cugb.edu.cn
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
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