因工作需要，根據(jù)縣委組織部、縣人力社保局《關(guān)于印發(fā)<秀山土家族苗族自治縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員考錄招聘及調(diào)配管理辦法（試行）>的通知》（秀山委組[2022]18號）和縣委編委《關(guān)于2022年上半年教育系統(tǒng)用編計劃的批復(fù)》（秀山委編委[2022]23號）精神，擬面向全縣中小學(xué)公開選聘電大秀山分校工作人員2名。

一、選聘原則

1.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針；

2.堅持注重實績、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選聘崗位及職數(shù)

選聘崗位及職數(shù)見附件1。

三、選聘范圍及條件

（一）報考范圍

全縣公辦中小學(xué)（含職業(yè)教育中心）在編在崗教師。

（二）資格條件

1.品行端正、身心健康、遵紀守法、熱愛教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德。

2.年齡在35周歲及以下（即1987年12月23日及后出生）。

3.2020年秋期—2022年春期個人績效考核排名有3個學(xué)期達到所在學(xué)校（二級法人及以上）前1/2。

4.2020年秋期—2022年春期中，所任教主要學(xué)科教學(xué)成績平均分至少有3個學(xué)期同時達到同級同類學(xué)校前1/2（一類小學(xué)農(nóng)村學(xué)校的教師教學(xué)成績僅與農(nóng)村學(xué)校排名）。教育系統(tǒng)內(nèi)借用、交流（支教）、掛職學(xué)習(xí)人員按用人學(xué)校所屬類別進行排名。未經(jīng)縣統(tǒng)一命題考試的學(xué)科教師和在其他崗位工作的人員，其教學(xué)成績由學(xué)校（單位）根據(jù)教學(xué)常規(guī)考核確定其是否達到同級同類學(xué)校前1/2；經(jīng)組織同意選派出國、援藏支教的人員，支教期滿考核合格的，其教學(xué)成績視為達到同級同類學(xué)校前1/2；參加國培置換脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和正常產(chǎn)假期間的人員，其教學(xué)成績視為達到同級同類學(xué)校前1/2。

5.2019-2021年度考核結(jié)論均為合格及以上，且其中一年為優(yōu)秀。

6.符合報考崗位要求的其他條件（見附件1）。

（三）下列人員不得參加選聘

1.正在接受有關(guān)部門審查的人員；受黨紀政紀處分仍在處分期限內(nèi)的人員；受黨內(nèi)嚴重警告或行政記過及以上處分，自受處分之日起未滿3年的人員。

2.截止2022年8月31日，全科教師、特崗教師首聘（入編后）未滿6學(xué)年的人員和縣外調(diào)入我縣學(xué)校工作未滿3學(xué)年的人員。

3.截止2022年8月31日，通過公開招聘（考核招聘）未滿招聘簡章中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員。

四、選聘方式

采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行。

五、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年1月13日，上午9:00—12:00，下午:14:00—15:00。

2.報名地點：縣教委一會議室。

3.報名須提交的材料：

①身份證；

②任職情況加分證明和任教學(xué)科證明（由學(xué)校出具）；

③2020年秋期—2022年春期4個學(xué)期個人績效考核證明材料（由學(xué)校出具，見附件5。同時由學(xué)校提供4個學(xué)期所有人員績效考核得分及排名花名冊。）；

④經(jīng)所在學(xué)校審核簽字并加蓋公章的《2023年公開選聘電大秀山分校工作人員報名表》（附件3）；

4.報名資格審查：與報名同步進行，每人只能報考一個崗位。近兩年教學(xué)成績、三年年度考核情況在現(xiàn)場進行審查。資格審查合格者交近期同底一寸免冠照片2張；

5.領(lǐng)取準考證：報考人員憑本人身份證，于2023年1月14日上午10:30—12:00在縣教委組織人事科303室領(lǐng)取《準考證》。筆試時間、地點及筆試注意事項見《準考證》。

（二）筆試（100分）

筆試由縣教委會同縣人力社保局共同組織。

筆試采取閉卷的方式進行，辦公室工作人員筆試內(nèi)容為法律法規(guī)（《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準”》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》)+公文寫作；信息技術(shù)人員筆試內(nèi)容為法律法規(guī)（同上）+專業(yè)知識。

（三）績效考核（100分）

根據(jù)2020年秋期—2022年春期4個學(xué)期的個人績效考核排名，按績效考核得分計分辦法計分（見附件4）。

（四）加分（10分）

有附件2涉及加分項目的，所加分值計入選聘總成績，加分最高不超過10分。加分名單在秀山土家族苗族自治縣·教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“政務(wù)公開”欄或“秀山教育”微信公眾號上公布。

（五）選聘成績計算

選聘總成績=筆試成績（30%）+績效考核得分（70%）+加分。

（六）選聘成績公布

筆試第2天在“秀山教育”微信公眾號上公布筆試、選聘總成績及進入考察人員名單。

六、考察

考察由縣教委組織人事科牽頭，選聘單位具體負責(zé)，考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)與工作、有無重大疾病、誠信記錄、違法犯罪記錄等，審查擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，誠信記錄通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

（一）選聘總成績低于70分者，不能確定為考察人選。

（二）確定考察人選：根據(jù)選聘崗位職數(shù)按報考崗位選聘總成績從高分到低分的順序等額確定考察人選，考察人選最后一名選聘總成績出現(xiàn)并列時，則依次以績效考核得分、加分高者優(yōu)先。

因考察不合格，出現(xiàn)缺額時，則按報考同一崗位其他報考人員的選聘總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

 擬聘人員名單在秀山縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷、選聘總成績、選聘單位以及崗位選聘條件所要求的職稱資格等其他應(yīng)公示事項。

公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響擬調(diào)的，確定為擬調(diào)人員。

八、崗位聘任及工資待遇

考察合格的人員，由縣教委按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，原所聘崗位不再保留，工資按最高學(xué)歷重新核定。調(diào)動后可根據(jù)調(diào)入單位崗位余缺情況和相關(guān)要求重新參加崗位競聘，工資待遇按新聘崗位重新核定。

九、紀律要求

本次公開選聘工作嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會的監(jiān)督。在整個選聘工作中，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。報考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況進行通報，3年內(nèi)不得再次參加選聘�？荚�、考察及試用合格后放棄選聘的，將記入其個人信息，3年內(nèi)不得再次參加我縣公開選聘。

十一、其他

本簡章由由秀山土家族苗族自治縣教育委員會負責(zé)解釋，報考資格條件、考試、考察、公示等事項請電話咨詢縣教委人事科：76868800（王煥遼老師） 

 信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

 附件：http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/zwgk_77940/zfxxgkml_178039/sydwzp/202301/t20230105_11457703.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）