序號

崗位

崗位職責

任職條件

聯(lián)系人

1

人力資源管理

1.負責人力資源部整體工作，包含制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌部門組織管理及內(nèi)部建設，組織制定部門規(guī)章制度等；

2.負責開展人才引進和人才管理創(chuàng)新工作，探索適合學校發(fā)展的人力資源運作模式；

3.根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定人事人才、薪酬分配體系、師資隊伍建設、考核評價等工作改革思路和工作方案，并組織實施；

4.負責制定學校各類人員調(diào)配計劃并組織實施，指導做好學校各類人員聘任、考核、管理等工作。

1.熟悉高校人力資源各模塊工作，了解國家、地方人事相關法律法規(guī)，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)；

2.具有創(chuàng)新意識，具有優(yōu)秀的管理和領導能力，較強的組織協(xié)調(diào)和決策能力；

3.碩士研究生及以上學歷學位，且擔任過高校、科研院所人事處副處級及以上相應職務3年以上；

4.身心健康，年齡原則上不超過50周歲。

劉老師

0769-22898705

2

圖書資源管理

1.負責圖書館整體工作，包含制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃、制定圖書館相關規(guī)章制度、組建圖書館管理團隊等工作；

2.對標世界一流大學，設計、規(guī)劃和實施圖書館各項業(yè)務，包括藏書資源建設、數(shù)字圖書館建設、技術(shù)支持等；

3.圖書館經(jīng)費預算制定和經(jīng)費管理；

4.建立圖書館知識資源管理服務體系。

1.熟悉高校圖書館各模塊工作，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)；

2.對現(xiàn)代信息技術(shù)有較深入的研究和應用能力，具有創(chuàng)新和開拓精神，較強的組織協(xié)調(diào)能力和一定的科研能力；

3.圖書情報與檔案管理相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位，且擔任過高校圖書館副館長及以上相應職務3年以上，曾參與新圖書館籌建者優(yōu)先考慮；

4.身心健康，年齡原則上不超過50周歲。

3

本科生教學管理

1.組織開展本科生培養(yǎng)工作。包含制定本科人才培養(yǎng)目標、擬定本科教學和人才培養(yǎng)的規(guī)章制度、管理辦法、培養(yǎng)方案，負責本科生招生宣傳等工作；

2.負責組織開展學校專業(yè)建設規(guī)劃、課程設置等教學管理工作，研究并提出學校教育發(fā)展規(guī)劃；

3.牽頭教學平臺及教學服務與管理平臺的信息化建設、運維和保障；

4.承擔學校的教學研究工作，組織開展本科教學活動；開展教育教學評估和教學檢查，建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系。

1.熟悉國內(nèi)外高等教育現(xiàn)狀、高校教學改革和評估趨勢；

2.具有創(chuàng)新意識，具有優(yōu)秀的管理和領導能力，較強的組織協(xié)調(diào)和決策能力；

3.理工類、高等教育學等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位，且擔任過高校本科生教育管理部門副處級及以上相應職務3年以上；

4.身心健康，年齡原則上不超過50周歲。

4

研究生教學管理

1.組織開展研究生培養(yǎng)工作。包含與有關高校、科研院所開展研究生先行培養(yǎng)，制定研究生培養(yǎng)方案，負責研究生招生宣傳等工作；

2.擬定有關研究生校內(nèi)外導師遴選與管理等規(guī)章制度，探索人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式；

3.負責加強研究生教育質(zhì)量管理，以人才培養(yǎng)為核心，統(tǒng)籌學術(shù)學位和專業(yè)學位，做好專業(yè)實踐的管理工作；

4.負責產(chǎn)教融合基地建設與管理，組織協(xié)調(diào)各級產(chǎn)教融合實踐基地的申報與管理工作。

1.熟悉國內(nèi)外高等教育現(xiàn)狀，熟悉研究生教育管理各項業(yè)務；

2.具有創(chuàng)新意識，具有優(yōu)秀的管理和領導能力，較強的組織協(xié)調(diào)和決策能力；

3.理工類、高等教育學等專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位，且擔任過高校研究生院副處級及以上相應職務3年以上；

4.身心健康，年齡原則上不超過50周歲。

5

信息化建設管理

1.負責開展學校信息化建設總體方案的設計規(guī)劃、基礎設施建設、開發(fā)與運行服務工作；

2.負責學校網(wǎng)絡信息安全規(guī)范管理，落實網(wǎng)絡安全措施，確保網(wǎng)絡平穩(wěn)高效運行；

3.負責制定學校信息化相關技術(shù)標準和管理規(guī)范，并監(jiān)督實施；

4.負責統(tǒng)籌管理學校信息化建設項目，負責信息化建設團隊組建、培訓等工作。

1.熟悉高校信息化建設各模塊工作，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)；

2.具有網(wǎng)絡攻擊等應急處理能力和綜合分析能力，抗壓能力強，有創(chuàng)新和開拓精神；

3.計算機、信息技術(shù)等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位，且具有不少于8年的高校信息化建設工作經(jīng)驗；

4.具有信息技術(shù)領域副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先考慮，具有智慧校園建設及實施相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5.身心健康，年齡原則上不超過40周歲。

6

科研項目管理

1.落實科學研究部工作的整體規(guī)劃；

2.負責制定和完善部分科研管理相關規(guī)章制度；

3.負責對接各級科技主管部門，爭取科技資源；

4.負責各類縱向科技項目的組織協(xié)調(diào)、申報、過程管理與服務；

5.開展科技政策分析及協(xié)助完善科技管理制度體系，負責科研各類科技活動的組織、管理和服務。

1.熟悉國內(nèi)外研究型大學的科技管理模式，熟悉國家科技改革的指導精神；

2.具有較強組織協(xié)調(diào)能力、中英文溝通表達能力、文字撰寫能力；

3.理工類、管理學等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位，且具有不少于5年的高�？蒲泄芾韻徫还ぷ鹘�(jīng)驗；

4.身心健康，年齡原則上不超過35周歲。

周老師

0769-22898705

7

科研合作管理

1.落實科學研究部工作的整體規(guī)劃；

2.協(xié)助制定和完善部分科研管理相關規(guī)章制度；

3.協(xié)助開展校地、校企合作對接及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與成果推廣；

4.協(xié)助各類橫向技術(shù)開發(fā)項目的合同審核與管理；

5.協(xié)助籌建、協(xié)調(diào)和管理校內(nèi)科研機構(gòu)。

1.熟悉國內(nèi)外研究型大學的科技管理模式，了解國家科技改革的指導精神；

2.具有較強組織協(xié)調(diào)能力、中英文溝通表達能力、文字撰寫能力；

3.理工類、法律類等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位，且具有與政府及企業(yè)合作對接相關經(jīng)驗，有高校相關崗位經(jīng)驗或合同法務審核經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.身心健康，年齡原則上不超過30周歲。

8

建筑設計管理

1.協(xié)助開展校園建設各階段建筑設計質(zhì)量管理的相關工作，包含開展校園規(guī)劃，建筑方案設計、施工圖設計、圖審等相關工作；

2.協(xié)助開展項目設計進度管理工作，跟進項目設計進度計劃及實施情況；

3.參與工程施工階段的設計銜接、品質(zhì)監(jiān)督、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作；

4.協(xié)助開展對設計單位、政府部門溝通協(xié)調(diào)等；

5.負責其他建筑設計有關的日常管理工作。

1.熟悉國家及地方性相關設計法規(guī)、規(guī)范，熟練掌握相關設計軟件；

2.具有良好的書面表達能力、較強的時間管理和抗壓能力；

3.建筑學及相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位，本科、碩士皆為建筑學專業(yè)的優(yōu)先考慮，有大型建筑設計管理實踐經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

4.身心健康，年齡原則上不超過30周歲。

9

結(jié)構(gòu)技術(shù)管理

1.協(xié)助開展校園設計階段的結(jié)構(gòu)專業(yè)相關工作，與設計單位、政府部門溝通協(xié)調(diào)；

2.協(xié)助開展項目施工技術(shù)管理工作，跟進項目進度計劃及質(zhì)量實施情況；

3.協(xié)助對接與配合工程建設，組織參與從設計到施工各階段設計銜接、品質(zhì)監(jiān)管、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、安全文明施工檢查、工程驗收等工作；

4.負責其他結(jié)構(gòu)設計有關的日常管理工作。

1.具有較強的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，具有良好的團隊協(xié)作精神；

2.較好的表達能力、較強的時間管理和抗壓能力；

3.土木工程及相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位，具有2年及以上大型或甲級設計院或大型施工單位工作經(jīng)驗，有大型項目現(xiàn)場設計管理和施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.具有結(jié)構(gòu)及相關專業(yè)中級工程師以上職稱；高級工程師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師等職稱或證書者優(yōu)先考慮；

5.身心健康，年齡原則上不超過30周歲。

10

學院行政管理

1.協(xié)助學院制定專業(yè)建設有關文件；

2.做好學院日常行政事務，如日常公文、文件管理，學院各類接待及會務的組織工作；

3.做好學院內(nèi)部資產(chǎn)管理、采購及報銷工作；

4.配合完成學院人才引進及人才項目申報等工作，協(xié)助處理教師各項事務。

1.熟練使用辦公軟件，能獨立撰寫新聞稿和常用公文；

2.具有較好的中英文寫作、溝通表達能力，具有良好的服務意識；

3.碩士研究生及以上學歷學位，理工科背景優(yōu)先考慮，具有高�；蚩蒲性核�相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.身心健康，年齡原則上不超過30周歲。

11

學院科研管理

1.協(xié)助制定學院科研發(fā)展規(guī)劃及管理制度，協(xié)助完成學院科研平臺的組建及管理等工作；

2.組織學院教師各類科研項目的申報、立項及過程管理等相關工作；

3.協(xié)助組織校內(nèi)外學術(shù)交流活動及科研聯(lián)絡；

4.協(xié)助學院與合作單位開展研究生先期培養(yǎng)，做好學院實驗設施運行維護和實驗室管理等工作。

1.熟練使用辦公軟件，具有科研項目管理和基礎科研能力；

2.具有較好的中英文寫作、溝通表達能力，具有良好的服務意識；

3.理工類專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位，具有高�；蚩蒲性核�相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.身心健康，年齡原則上不超過30周歲。