為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)中共五華縣委黨校干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，我校決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位

　　公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名，具體崗位見(jiàn)附件1。

　　二、選調(diào)原則

　　選調(diào)工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)考試形式，從高分到低分擇優(yōu)選調(diào)。

　　三、選調(diào)對(duì)象和條件

　�。ㄒ唬┻x調(diào)對(duì)象

　　五華縣事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　（二）報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

　　2.年齡在35周歲以下（1987年6月9日之后出生）；

　　3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位；

　　4.具有2年（含）以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，報(bào)考年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至報(bào)名截止之日止；

　　6.年度考核均為合格及以上等次（首次就業(yè)試用期為不定等次除外）；

　　7.身體健康。

　　（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　4.按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)�選調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序和方法

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)開(kāi)展資格審查工作�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的材料：

　　1.報(bào)名表一式三份（自行下載附件2填寫(xiě)并用A4紙雙面打印）�！秷�(bào)名表》上需粘貼近期2寸正面免冠照片，另附2張同底2寸照片；

　　2.有效第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件；

　　3.本人所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明（含工作經(jīng)歷、年度考核情況、單位意見(jiàn)等內(nèi)容，加蓋所在單位及主管部門(mén)公章）。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日至9日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：五華縣水寨鎮(zhèn)華一東路1號(hào)統(tǒng)計(jì)局3樓第一個(gè)辦公室。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　�。ǘ�）考試

　　考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。如招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，由選調(diào)單位研究確定縮減選調(diào)崗位至達(dá)到1：3開(kāi)考比例或取消選調(diào)崗位（不予開(kāi)考）。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分（筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線不列入面試對(duì)象）。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、文字表達(dá)能力、公文寫(xiě)作素養(yǎng)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，主要采取試講方式進(jìn)行。

　　面試合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為70分。

　　3.考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)總分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入；按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　（三）體檢和考察

　　1.體檢�？荚嚱Y(jié)束后，按總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)崗位選調(diào)人數(shù)等額確定體檢人員名單（若考試總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員）。體檢參照事業(yè)單位招聘考試有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察程序。由中共五華縣委黨校派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，并開(kāi)展檔案審查和資格復(fù)查等。

　�。ㄋ模┕�示和調(diào)動(dòng)。根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬選調(diào)人選，在五華縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、疫情防控要求

　　報(bào)名、考試時(shí)，請(qǐng)考生做好個(gè)人核查、防護(hù)工作，并戴好一次性口罩。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

　　2.本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。選調(diào)工作在五華縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由中共五華縣委黨校具體組織實(shí)施。報(bào)考咨詢(xún)電話：0753-4436465、18948803676。

　　3.五華縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)電話：0753-4438760。

　　附件1：中共五華縣委黨校2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.xls

　　附件2：2023年五華縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

　　中共五華縣委黨校

五華縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年5月19日
 

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