廣東培正學院是由國家教育部批準設立、廣東省教育廳主管的非營利性全日制民辦普通本科高校，創(chuàng)辦于1993年，2005年經(jīng)國家教育部批準升格為本科院校，2009年獲得學士學位授予權，2012年通過教育部新建本科院校教學合格評估，2018年學校通過了教育部本科教學工作審核評估;2019年獲廣東教育學會等機構聯(lián)合頒發(fā)的“廣東當代民辦學校突出貢獻獎”;2023年被遴選為“廣東省博士工作站”。學校位于世界歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)、泛珠三角經(jīng)濟區(qū)中心城市、“一帶一路”樞紐城市、廣東省省會——廣州市，坐落在風景秀麗、環(huán)境宜人的廣州市空港經(jīng)濟區(qū)——花都赤坭集益湖畔。

學校以管理學、經(jīng)濟學為主干，管、經(jīng)、文、教、法、藝、工、理等多學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展，共有46個本科專業(yè)。學校現(xiàn)有省級重點培育學科2個、省級一流專業(yè)3個、省級綜合改革試點專業(yè)3個、省級特色專業(yè)建設項目2個、省級課程思政改革示范項目8個、省級教學團隊3個、省級實驗教學示范中心5個省級實踐教學基地5個、省級課程教研室1個、省級高等教育教學改革項目53項、省級一流課程5門、省級示范性產(chǎn)業(yè)學院1個。擁有各種專業(yè)實驗室110間。與中國聯(lián)通、百度等多家國際知名企業(yè)開展深度校企合作。

學�，F(xiàn)有全日制在校本科生17900余人，教職工1000余人，專任教師800余人，其中具有副高以上職稱的教師近150人，具有碩士、博士學位的教師700余人，享受國務院特殊津貼專家5人。設有管理學院、經(jīng)濟學院、會計學院、外國語學院、法學院、人文學院、數(shù)據(jù)科學與計算機學院（下設百度云智學院）、藝術學院、馬克思主義學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院、體育學院、繼續(xù)教育中心等12個教學單位。

“十四五”期間，學校秉承“培智、正德、尚行、立新”校訓，堅持財經(jīng)類應用型民辦本科院校的辦學定位，努力建設省內一流、國內有影響的應用型民辦院校，學校特設立“尚立領軍學者”“尚立學科專業(yè)帶頭人”“尚立學術骨干”和“優(yōu)秀博士”等崗位，現(xiàn)以優(yōu)厚的待遇面向海內外誠邀高層次人才和博士加盟。

一、應聘基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領導，踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的學風、學術道德和合作精神，身體健康。在其所在一級學科專業(yè)領域具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

二、招聘人才類別和申報條件

（一）尚立領軍學者（學科領軍學者、二級學院院長）

年齡原則上55周歲以下，具有博士研究生學歷學位和正高級職稱，近8年在本研究領域內發(fā)表、出版過有重要影響的高水平研究論文或學術著作。主持過重要教學研究或科研項目，或為本研究領域做出過重大社會貢獻。

申請二級學院院長等教學管理崗位，除滿足本層次要求條件外，還必須要有高校教學管理經(jīng)歷或大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷。

（二）尚立學科專業(yè)帶頭人

年齡原則上55周歲以下，具有博士研究生學歷學位和正高級職稱，或年齡45歲以下，具有博士研究生學歷學位、副高級職稱，近8年在本研究領域內發(fā)表、出版過有較大影響的高水平研究論文或學術著作。主持或參與過重要教學研究或科研項目，或為本研究領域做出過較大社會貢獻。來校后擔任學科或專業(yè)帶頭人。

（三）尚立學術骨干

年齡原則上55周歲以下，具有本科學歷學位及以上和正高級職稱，或年齡45歲以下、具有碩士研究生學歷學位和副高級職稱，近8年在本研究領域內具有較高水平的科研或學術成果，來校后擔任專業(yè)方向帶頭人或學術骨干。

（四）優(yōu)秀博士

年齡原則上40周歲以下，具有博士研究生學歷學位，近5年來有一定的學術成果。

各崗位具體要求詳見招聘系統(tǒng)。

三、專業(yè)及人數(shù)需求

四、引進人才的待遇

注：

1.（科研項目配套經(jīng)費按《廣東培正學院科研成果獎勵辦法》執(zhí)行，詳見科研處網(wǎng)站http://kyc.peizheng.edu.cn/）。

2.享受安家費者，須為博士學歷學位且年齡須在50周歲（含）以下（以引進當年8月31日為截點）。

五、招聘流程

（一）應聘者請登錄廣東培正學院招聘系統(tǒng)http://pzrszp.peizheng.edu.cn，注冊個人賬戶，完善個人簡歷信息并上傳所列各種信息的相關佐證材料后，即可應聘意向崗位。

（二）學校根據(jù)人才引進工作程序資格初審、面試。

（三）學校對通過初審、面試的擬引進人員進行復試、審議。

（四）經(jīng)考核、體檢、考察、學校相關會議審議通過，確定并通知擬聘用人選。

（五）人事處按照有關要求辦理后續(xù)手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、聯(lián)系方式

學校人事處聯(lián)系人：李老師 劉老師

聯(lián)系電話：李老師020-86710203轉804，020-86710343，

劉老師020-86710101

人事處郵箱：rsc@peizheng.edu.cn （此郵箱不接收簡歷，請前往廣東培正學院招聘系統(tǒng)應聘）

人事處網(wǎng)站：http://pzrensc.peizheng.edu.cn

學校網(wǎng)址：http://www.peizheng.edu.cn

校務調研監(jiān)督郵箱：pzdyjc@sina.com

七、有關問題的說明

（一）應聘人員應遵守招聘紀律，應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確，且與在招聘系統(tǒng)個人簡歷中填寫的內容一致，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為，一經(jīng)查實，一律取消應聘資格和成績，已簽訂的聘用合同或協(xié)議視為無效。

（二）應聘者的業(yè)績成果為本人近八年所取得，提及的“近八年”從2015年4月1日算起。

（三）應屆生原則上需在博士畢業(yè)后3個月內辦完入職手續(xù)，逾期視為自動放棄入職資格。

（四）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關政策、規(guī)定發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學校人事處負責解釋。

廣東培正學院

2023年5月26日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）