一、研究院介紹

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）鄭州研究院是鄭州市人民政府、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）和鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)三方共建的事業(yè)單位。推行“一院+一平臺(tái)公司+一園區(qū)+多項(xiàng)目子公司(1+1+1+N)”的市場(chǎng)化運(yùn)作新機(jī)制，下設(shè)人工智能鉆井技術(shù)研發(fā)中心、熱界面材料技術(shù)研發(fā)中心、微納制造技術(shù)研發(fā)中心、高壓物理技術(shù)研發(fā)中心、珠寶設(shè)計(jì)與鑒定中心等研學(xué)平臺(tái)和數(shù)字地球科教園區(qū)等產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)。

為響應(yīng)習(xí)總書記“把論文寫在祖國(guó)的大地上”的號(hào)召，推動(dòng)“產(chǎn)·學(xué)·研”協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，研究院依托中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）優(yōu)勢(shì)資源，秉承“艱苦樸素，求真務(wù)實(shí)”的作風(fēng)，堅(jiān)持“面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康”，聚焦“智慧地質(zhì)”、“智慧海洋”、“智慧水務(wù)”“智慧能源”“智能鉆井”等地球科學(xué)數(shù)字產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，為助力中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）世界一流大學(xué)建設(shè)和鄭州國(guó)家中心城市建設(shè)、為加快推進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新時(shí)代地質(zhì)人的智慧和力量。

二、招聘類別及崗位需求

（一）博士后崗

1.招聘人數(shù)：2人

2.崗位職責(zé)：

（1）建立健全研究院博士后管理體系、制度和工作流程，并負(fù)責(zé)博士后項(xiàng)目實(shí)施、經(jīng)費(fèi)管理等博士后工作執(zhí)行情況；

（2）組織各研究中心制定項(xiàng)目年度實(shí)施計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)測(cè)算等文件，對(duì)接各級(jí)項(xiàng)目發(fā)布和管理單位，負(fù)責(zé)組織與其他機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流與合作；

（4）負(fù)責(zé)各類博士后項(xiàng)目的申報(bào)和管理，以及研究院科研成果轉(zhuǎn)讓、推廣等工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.崗位要求：

（1）博士及以上學(xué)歷；

（2）地層識(shí)別與地質(zhì)導(dǎo)向、原位電鏡實(shí)驗(yàn)、金剛石智能加工裝備、超硬材料合成與加工、單晶金剛石合成等研究方向者優(yōu)先。

（3）較強(qiáng)的組織、管理和文字綜合能力；

（4）良好的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的抗壓能力；

（5）具有高等院校、科研院所和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.薪資：20-50萬(wàn)/年

（二）研發(fā)工程師崗

1.招聘人數(shù)：2人

2.崗位職責(zé)：

（1）建立健全研究院科研管理體系、科研管理制度和工作流程，并監(jiān)督科研項(xiàng)目實(shí)施、科研經(jīng)費(fèi)管理等科研工作執(zhí)行情況；

（2）組織各研究中心制定科研項(xiàng)目年度實(shí)施計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)測(cè)算等文件，編制研究院科研發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；

（3）對(duì)接各級(jí)科研項(xiàng)目發(fā)布和管理單位，負(fù)責(zé)組織與其他科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流與合作；

（4）負(fù)責(zé)各類科研項(xiàng)目的申報(bào)和管理，以及研究院科研成果轉(zhuǎn)讓、推廣等工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.崗位要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉國(guó)家、省、市等相關(guān)科研政策和科研項(xiàng)目管理流程；

（3）較強(qiáng)的組織、管理和溝通能力；

（4）良好的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的抗壓能力；

（5）具有高等院校、科研院所和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.薪資：12-18萬(wàn)/年

（三）渠道銷售經(jīng)理崗

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)：

（1）研究院市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門年度工作計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)季度分解、規(guī)劃、執(zhí)行；

（2）負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、商圈研究評(píng)估、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議，并有計(jì)劃地渠道拓展；

（3）負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善連鎖體系的運(yùn)作，對(duì)潛在商場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查、市場(chǎng)分析、可行性分析、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析等；

（4）負(fù)責(zé)拓展部管理制度及工作流程的建立、推行、維護(hù)和優(yōu)化改進(jìn)。

3.崗位要求：

（1）經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）有五年以上拓展或零售連鎖行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)歷、有成功拓展或營(yíng)銷范例，基本熟悉各項(xiàng)操作流程；

（3）對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、行政組織、新聞、法學(xué)、房地產(chǎn)等方面知識(shí)有全面系統(tǒng)了解；

（4）熟悉零售連鎖企業(yè)及和政府機(jī)關(guān)的基本運(yùn)作程序；

（5）熟悉國(guó)內(nèi)外零售行業(yè)發(fā)展方向與趨勢(shì)，能獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)查與拓展選址等活動(dòng)，能獨(dú)立組織前期的商務(wù)談判；

（6）有較強(qiáng)的社交能力，思想敏捷、應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧，有一定的商業(yè)頭腦和眼光，能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作；

（7）勤奮敬業(yè)、責(zé)任心與自律性強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)；

（8）具有珠寶首飾、化妝品、高檔鐘表、高檔服裝等奢侈品行業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先；

（9）能全國(guó)性出差。

4.其他信息

工作地點(diǎn)：北京、上海、鄭州、成都、杭州、蘇州、貴陽(yáng)、南寧、鄂爾多斯

語(yǔ)言要求:普通話

專業(yè)要求:不限

（四）網(wǎng)絡(luò)直播與運(yùn)營(yíng)崗

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)：

（1）關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài)和走向，直播競(jìng)品分析，清晰掌握公司及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，能夠?qū)⑵渑c公司平臺(tái)發(fā)展需求相匹配，使合作效益最大化；

（2）負(fù)責(zé)抖音等直播的整體運(yùn)營(yíng)，制定每天直播銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)以及相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)直播策略及相關(guān)優(yōu)化調(diào)整方向等，不斷提高直播品質(zhì)；

（4）直播活動(dòng)內(nèi)容策劃，激勵(lì)主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升內(nèi)容豐富度和主播曝光度，與團(tuán)隊(duì)配合完成直播利益點(diǎn)、直播形式、直播內(nèi)容導(dǎo)播等；

（5）定期跟進(jìn)各平臺(tái)動(dòng)態(tài)，整理分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略及玩法，并通過后臺(tái)商品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)優(yōu)化直播商品結(jié)構(gòu)，調(diào)整每日及直播商品款式，從而提升銷售轉(zhuǎn)化；

（6）負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的復(fù)盤與提升管理，對(duì)直播團(tuán)隊(duì)的管理與維護(hù)，定期進(jìn)行直播技巧整理，日常直播數(shù)據(jù)分析，給出合理的建議和解決方案；

（7）熟悉公司品牌文化、產(chǎn)品及現(xiàn)行直播規(guī)則；

（8）參與短視頻拍攝、音頻錄制、圖片拍攝和其他自媒體傳播；

（9）熟悉直播間話術(shù)，完成直播內(nèi)容，引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間，促進(jìn)粉絲增長(zhǎng)，增加粉絲黏性，增加直播間活躍度，提高直播間氛圍；

（10）負(fù)責(zé)各類線上平臺(tái)產(chǎn)品上架、維護(hù)、訂單跟進(jìn)、流量轉(zhuǎn)化等工作。

3.崗位要求：

（1）本科以上學(xué)歷，新聞、新媒體、廣告等專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）熟悉直播平臺(tái)，1年以上直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉店鋪推廣營(yíng)銷等方式，擅長(zhǎng)行業(yè)類目數(shù)據(jù)分析；

（4）了解主播工作性質(zhì)，對(duì)各大直播平臺(tái)關(guān)注，熟悉各類直播間；

（5）有責(zé)任心、事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有快速學(xué)習(xí)能力及危機(jī)處理能力；

（6）富有創(chuàng)新精神和工作激情，較好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維敏捷；

（7）能夠獨(dú)立進(jìn)行文案、視頻剪輯的處理；

（8）具備良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和創(chuàng)新能力，靈活變通。

（五）實(shí)習(xí)生崗

1.招聘人數(shù)：2人

2.崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助研究院各部門做好每日相關(guān)數(shù)據(jù)、紙質(zhì)材料的整理和歸納；

（2）協(xié)助各部門完成部分日常事務(wù)性工作；

（3）跟蹤收集行業(yè)、研究院、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)以及投行創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究；

（4）入職部門交代的其他工作。

3.崗位要求：

（1）理工科類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)在�；驊�(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）未來有意向在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)行業(yè)中就職發(fā)展；

（3）能長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）實(shí)習(xí)時(shí)間充裕，學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，能按質(zhì)按量完成任務(wù)，做事不拖沓，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

三、招聘條件

熱愛科研事業(yè)、具有良好的思想品德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，身心健康，有良好的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和分析解決問題的能力。

四、人才政策

五、員工待遇

五險(xiǎn)一金帶薪年假人才公寓公租房晉升職稱

★鄭州市戶口，解決配偶、子女戶口

★鄭州落戶人才補(bǔ)貼，博士研究生1500元/月；碩士研究生1000元/月；

本科畢業(yè)生500元/月，最長(zhǎng)發(fā)放36個(gè)月

★可申請(qǐng)公租房、人才公寓；人才公寓配置全套家電、廚衛(wèi)

★周末雙休、法定假、年休假

★節(jié)日及員工生日有形式多樣的工會(huì)福利

★溫馨多元的工會(huì)、團(tuán)委、黨群活動(dòng)

★額外科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)論文、申請(qǐng)專利、評(píng)獎(jiǎng)，根據(jù)級(jí)別發(fā)放金額不等

六、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)通過郵箱將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送給我們，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷（需內(nèi)含自己的論文清單、成績(jī)單），我們將及時(shí)解答應(yīng)聘問題和相關(guān)政策咨詢。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：beidizhengyanyuan@ceamii.com.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

聯(lián)系方式：0371-55907737/19513317309王老師

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