根據(jù)河南科技職業(yè)大學人才需求實際，現(xiàn)公開引進高層次人才8名，特公告如下。

一、引進對象

學校緊缺專業(yè)的碩士研究生及以上學歷人員和副高級職稱及以上人員。具體崗位、數(shù)量、專業(yè)、學歷等資格要求詳見附件《河南科技職業(yè)大學2024年第二批人才引進崗位信息表》。

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）博士研究生不超過40周歲(1984年1月1日以后出生）；副高及以上職稱人才不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）；碩士研究生不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。

（三）所學專業(yè)、學歷學位及相關(guān)條件與引進職位要求相符。須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；博士研究生可放寬至2024年12月31日，未按時取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

（四）博士研究生、碩士研究生的本科學習階段須為全日制本科（含全日制專升本）。

（五）符合招聘崗位所需的其他條件。

（六）以下人員不作為人才引進對象：

1.周口市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.曾在公務員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

6.高校招生分數(shù)低于本校統(tǒng)一錄取分數(shù)線的其他校區(qū)或分校、獨立學院、網(wǎng)絡學院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（七）自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生，學歷學位證書具有同等效力。

三、人才引進工作程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間及方式

（1）本次人才引進中“高校教師01崗-高校教師06崗”共6個崗位采用網(wǎng)上報名方式，請應聘人員登錄 “河南科技職業(yè)大學人才招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)-教師崗位招聘”（網(wǎng)址：http://zp.havust.edu.cn:8090/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）進行報名，報名時間：2024年9月4日9:00—2024年9月19日24:00。每人限報學校1個崗位，請應聘人員慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘人員可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。凡不按規(guī)定時間和規(guī)定方式報名的，將不予受理。

（2）博士專項計劃01崗、博士專項計劃02崗及其他專業(yè)博士研究生采用電子郵件方式報名且常年接收報名，請有意愿來我校工作的博士研究生將個人簡歷、學歷等應聘材料制作成壓縮包同時發(fā)送至招聘郵箱：hkzdrsc@126.com，壓縮包名稱及郵件標題均命名為“姓名+博士研究生”，如：“張三+博士研究生”。

2.資格審查

根據(jù)應聘人員提交的相關(guān)電子材料進行報名資格審查，報名結(jié)束后應聘人員可在報名系統(tǒng)上查看是否通過報名資格審查，通過資格審查人員與崗位引進人數(shù)比例不高于10:1的，所有人員進入綜合測評環(huán)節(jié)；比例高于10:1的，由用人單位組織增加一輪專業(yè)測試，專業(yè)測試采取線上面試方式進行，測試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)專業(yè)測試成績，按照10:1的比例確定進入綜合測評環(huán)節(jié)人員。專業(yè)測試成績不計入總成績。參加綜合測評人員名單將在河南科技職業(yè)大學官網(wǎng)上進行公布。

（二）綜合測評

參加綜合測評人員持本人有效身份證、所有學歷證書、學位證書及學歷學位認證材料（學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》，持國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）；專業(yè)技術(shù)職務任職資格證等應聘材料原件及復印件，按綜合測評通知時間到校后接受現(xiàn)場資格確認，通過現(xiàn)場資格確認后方可進行綜合測評。逾期不到的，視為自動放棄測評資格。

資格確認時現(xiàn)場審核應聘材料原件，審核無誤后當場返還本人，學校留存相關(guān)應聘材料復印件各1份，由本人使用A4紙張打印。

綜合測評采取試講+答辯，時間10+5分鐘的方式進行，內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。不指定試講題目，可根據(jù)崗位要求和本人所學專業(yè)，自行準備一個課時（45分鐘）本科專業(yè)課。

博士研究生報名人員，不形成崗位競爭的，可直接面談，不再組織專家組測評。

綜合測評分數(shù)低于80分的，不作為引進對象。

（三）體檢、考察

綜合測評結(jié)束后，同一招聘崗位依據(jù)總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，在學校官網(wǎng)公布體檢人員名單。

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要為擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

（四）公示聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在周口人事考試網(wǎng)進行公示。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

引進人員最低服務期為五年（含試用期）。5年內(nèi)不得調(diào)動，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與單位簽訂《服務期承諾協(xié)議》。

（五）有關(guān)待遇

聘用人員納入周口市事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

博士研究生有關(guān)待遇實行“一人一議”。

（六）注意事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由個人承擔；

2.招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關(guān)注學校官網(wǎng)。因本人不及時閱讀相關(guān)信息而造成的后果，責任自負。

四、咨詢方式

聯(lián) 系 人：孟老師

聯(lián)系電話：0394-8318878

咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00

學校地址：河南省周口市文昌大道東段6號河南科技職業(yè)大學

郵編：466000

五、其他事項

1.人才引進公告通過河南科技職業(yè)大學官網(wǎng)進行發(fā)布。

2.本次引進高層次人才公告最終解釋權(quán)歸河南科技職業(yè)大學2024年高層次人才引進工作領(lǐng)導小組。

  附件【附件：河南科技職業(yè)大學2024年第二批人才引進崗位信息表.xlsx】