一、學校簡介
湖北恩施學院（原湖北民族大學科技學院）坐落于世界硒都、人間仙境、天然氧吧、美麗如畫的湖北恩施，是教育部批準設(shè)立的全日制普通本科高校。學校于2003年3月創(chuàng)辦，2021年2月轉(zhuǎn)設(shè)更名為湖北恩施學院。現(xiàn)面向全國25個省市招生，全日制在校生1.8萬余人。
辦學理念
學校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以父母之心育人，幫助學生成就夢想”的辦學宗旨，恪守“讓每一位學生獲得職業(yè)成就和人生幸福”的初心使命，秉承“正德至善、為學至精”的校訓精神，踐行“立德樹人，因材施教，學以致用”的教育理念，堅持地方性、應(yīng)用型、開放性的辦學定位，扎根恩施，立足湖北，面向華中，服務(wù)基層，舉“數(shù)字”旗、打“健康”牌，凸顯“民族”特色，走高質(zhì)量應(yīng)用型發(fā)展之路。
特色培養(yǎng)
學校創(chuàng)建“四個合作“”五位融合“”五鏈互聯(lián)“”八雙育人”的產(chǎn)業(yè)學院辦學模式。與華為、騰訊等多家名企深度合作成立了華為云學院鯤鵬中心、金蝶數(shù)智財稅學院、中軟國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)學院、達瓦未來數(shù)字學院、智能制造產(chǎn)業(yè)學院、訊方5G（ICT）學院、華圖教育學院、瑞派寵物醫(yī)療產(chǎn)業(yè)學院、硒茶學院等9個產(chǎn)業(yè)學院，與恩施州衛(wèi)健委等合作共建4個醫(yī)學人才定向培養(yǎng)基地，構(gòu)建了企業(yè)為點、行業(yè)為線、區(qū)域為面、學校為體的產(chǎn)業(yè)學院培養(yǎng)體系。創(chuàng)新“前期趨同、后期�；a(chǎn)教融合、卓越培養(yǎng)、專項實習、精準就業(yè)”的“全鏈條”人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實，社會責任感強、實踐能力強，創(chuàng)新意識高、職業(yè)素養(yǎng)高和信息素養(yǎng)高的“一實兩強三高一新”新型應(yīng)用型技術(shù)技能人才，突出無音樂不恩施院、無舞蹈不恩施院、無體育不恩施院、無信息不恩施院的人才培養(yǎng)特色。
學習保障
學�，F(xiàn)有教師984人，其中專任教師739人，專任教師中碩士研究生學歷及以上占比84.83%，副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)占比35.05%。建有10個二級學院，開設(shè)本、�？茖I(yè)近50個，形成了以醫(yī)學為重點，突出藝術(shù)、教育特色，工、經(jīng)、管、文、藝等協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)布局。現(xiàn)有省級一流專業(yè)4個、省優(yōu)勢學科和培育學科群2個、省級優(yōu)秀基層教學組織6個、省級一流本科課程27門；擁有教學科研儀器設(shè)備9400余萬元，藏書近200萬冊，資產(chǎn)總值達18.81億元；建有實習實訓基地300多個，附屬醫(yī)院3個，教學醫(yī)院6個；與湖北民族大學、長江大學共建2個碩士生培養(yǎng)協(xié)同創(chuàng)新基地。學校還立足國際化發(fā)展，與俄羅斯、韓國、英國等多所高校開展國際交流與合作。2023年獲批國家自然科學基金依托單位、首批省科協(xié)校企合作院士（專家）工作站單位。
學校設(shè)有國家獎學金、華為獎學金、中軟獎學金、金蝶獎學金、考研獎學金等十一類獎學金，開設(shè)各類考研班、考公考編班、考證班、名企（華為、中軟、金蝶、達瓦等）訂單班等，助力學生職業(yè)發(fā)展。近三年本科畢業(yè)生就業(yè)率達95%以上，連續(xù)兩年入選湖北省普通高校院（系）畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型30強。
辦學成效
2024年學校獲批全國“黨建工作樣板支部”培育創(chuàng)建單位，先后被授予“全國西部計劃志愿服務(wù)項目優(yōu)秀項目辦”“湖北省大學生思想政治教育工作先進單位”“湖北省高校招生工作先進集體”“湖北省高校家庭經(jīng)濟困難學生資助工作先進高校”“湖北省平安校園‘七防工程’建設(shè)先進單位”“2023年度湖北省節(jié)水型高校”等榮譽稱號。辦學成果和辦學模式先后刊登在湖北省政府內(nèi)部刊物《政府調(diào)研》、國家發(fā)改委主管的《中國經(jīng)貿(mào)導刊》，以及《中國教育報》《光明日報》、湖北省教育廳等官方媒體。2024年校友會中國民辦大學排名（I類）第29名，獲評“中國一流應(yīng)用型大學”，2024年晉級軟科全國百強民辦本科高校。
近年來，學生在中國大學生“互聯(lián)網(wǎng)＋”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國大學生醫(yī)學技術(shù)技能大賽、“挑戰(zhàn)杯”等學科競賽中多次斬獲佳績，獲國家級、省級獎項1300余項；涌現(xiàn)了以“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者尹周，廣東省“五四青年獎?wù)?rdquo;獲得者劉強強，全國“大學生自強之星”羅港、譚林峰、何鴻飛、艾志博，湖北省“長江學子”柯賴宇、唐杉等為代表的一大批優(yōu)秀校友和學子。辦學21年來，累計為國家和社會培養(yǎng)5萬余名應(yīng)用型人才，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
發(fā)展愿景
學校緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和“兩山”實踐創(chuàng)新與鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求，致力于建設(shè)省內(nèi)知名、國內(nèi)有影響、特色鮮明的高水平新型應(yīng)用型大學，做未來新型應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)的引航者，成為最以學生為中心的百年大學。
二、招聘計劃
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學院 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責 | 資格條件 | 薪酬待遇 |
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醫(yī)學部 |
口腔醫(yī)學專職教師（博士） |
4 |
1.承擔一定的本科生課程教學或畢業(yè)生指導工作，每學年承擔不少于180課時教學或?qū)嵱栔笇Чぷ鳎?/p> 2.參與學校學科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究、教學科研團隊建設(shè)等工作； 3.指導臨床學院口腔教學工作，參與口腔教學督導和臨床學院教師培訓工作。 |
1.口腔醫(yī)學專業(yè)博士研究生學歷、博士學位（或達到博士研究生畢業(yè)要求，在入職前能夠取得博士學位）； 2.口腔醫(yī)學專業(yè)型碩士需具有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；學術(shù)性碩士具有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮； 3.具備成為學科領(lǐng)軍人才的潛力或能力，學術(shù)研究上具有創(chuàng)新突破，在口腔醫(yī)學領(lǐng)域取得過一定學術(shù)成果。 |
1.采取“一人一議”原則確定高層次人才工資待遇； 2.聘期內(nèi)以學校名義取得的科研成果按學�？蒲歇剟钣嘘P(guān)規(guī)定進行獎勵。 |
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醫(yī)學部 |
口腔醫(yī)學專職教師 |
10 |
1.承擔口腔醫(yī)學課程教學工作； 2.承擔一定范圍內(nèi)課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、學科專業(yè)競賽等工作； 3.完成學院安排的其他任務(wù)。 |
1.碩士研究生學歷及以上或規(guī)培結(jié)業(yè)，35周歲及以下，特別優(yōu)秀者學歷可放寬至本科； 2.口腔醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)； 3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 |
1.按照學校薪酬體系確定薪酬； 2.聘期內(nèi)以學校名義取得的科研成果按學�？蒲歇剟钣嘘P(guān)規(guī)定進行獎勵。 |
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醫(yī)學部 |
寵物醫(yī)療專職教師（博士） |
4 |
1.承擔一定的本科生課程教學或畢業(yè)生指導工作，每學年承擔不少于180課時教學或?qū)嵱栔笇Чぷ鳎?/p> 2.參與學校學科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究、教學科研團隊建設(shè)等工作； 3.指導健康學院寵物醫(yī)療教學工作，參與寵物醫(yī)療教學督導和健康學院教師培訓工作。 |
1.具有博士研究生學歷、博士學位（或達到博士研究生畢業(yè)要求，在入職前能夠取得博士學位），40周歲及以下； 2.寵物醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格者優(yōu)先考慮。 |
1.采取“一人一議”原則確定高層次人才工資待遇； 2.聘期內(nèi)以學校名義取得的科研成果按學�？蒲歇剟钣嘘P(guān)規(guī)定進行獎勵。 |
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醫(yī)學部 |
寵物醫(yī)療專職教師 |
10 |
1.承擔寵物醫(yī)療課程教學工作； 2.承擔一定范圍內(nèi)課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、學科專業(yè)競賽等工作； 3.完成學院安排的其他任務(wù)。
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1.碩士研究生學歷及以上，35周歲及以下； 2.動物醫(yī)學及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證； 4.具有寵物醫(yī)療技術(shù)相關(guān)職稱中級及以上職稱者優(yōu)先考慮。中級職稱可放寬年齡限制，高級職稱(含副高)可放寬學歷條件、年齡條件。 |
1.按照學校薪酬體系確定薪酬； 2.聘期內(nèi)以學校名義取得的科研成果按學�？蒲歇剟钣嘘P(guān)規(guī)定進行獎勵。 |
三、福利待遇
1.提供具有市場競爭力的薪酬，高層次人才可采取一人一議；
2.購買五險一金，周末雙休、帶薪寒暑假、法定節(jié)假日；
3.職稱津貼、校齡津貼、餐飲補助、年度體檢；
4.優(yōu)厚的節(jié)日福利、生日福利、入職周年日福利、團建福利等九項統(tǒng)一福利與六項專項福利；
5.博士可享受博士津貼3000元/月；
6.高層次人才，可提供90-120㎡租房一套。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，治學嚴謹，實事求是，為人師表。
2.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具備良好的職業(yè)道德。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、擬錄用條件
擬錄用人員按學校規(guī)定進行體檢和錄用前審查，被發(fā)現(xiàn)以下情形的，將取消錄用資格：
1.隱瞞應(yīng)聘前病史且身體條件不符合崗位要求；
2.提供虛假材料的人員。
六、招聘流程
（一）應(yīng)聘報名和綜合面試
組織人事處通過學校官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、電子郵箱、現(xiàn)場或委托他人遞交紙質(zhì)材料等渠道接收應(yīng)聘報名材料，相關(guān)用人單位根據(jù)崗位需求組織面試工作，專職教師崗位面試內(nèi)容包括但不限于筆試、試講。
（二）擬錄用資格復(fù)審
組織人事處按照綜合面試排序結(jié)果，依次通知擬錄用人員配合開展錄用前資格復(fù)審，包括但不限于無犯罪記錄證明、體檢報告、心理測試報告、政治審查報告等。
（三）書面錄用通知
組織人事處協(xié)同用人部門明確崗位職責、薪酬定級、到崗時間，由組織人事處正式發(fā)出《錄用通知書》。
七、應(yīng)聘報名
1.應(yīng)聘者應(yīng)仔細閱讀招聘公告，將以下應(yīng)聘材料的電子掃描件，集中壓縮后以“應(yīng)聘XX崗位-本人姓名-202X年X月”命名發(fā)送至電子郵箱：
（1）《湖北恩施學院招聘報名登記表》（含照片））《湖北恩施學院應(yīng)聘誠信承諾書》；
（2）身份證掃描件（報名與考試時使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名）；
（3）畢業(yè)證、學位證，及其教育部認證報告（含學歷、學籍、學位認證報告）；
網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn
網(wǎng)址：http://www.chinadegrees.cn
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校有關(guān)部門出具的在校學習成績單。
2.學校將對投遞簡歷進行資格審查，通過審查后以電話或郵件方式通知，未通過資格審查者不再另行通知。組織人事處組織有關(guān)部門根據(jù)崗位要求，開展綜合考核評估。組織人事處按照綜合面試排序結(jié)果，依次通知擬錄用人員開具無犯罪記錄證明，協(xié)同校內(nèi)相關(guān)部門開展體檢、心理測試、政治審查等工作。
3.簡歷投遞時間
發(fā)布公告之日起，依據(jù)報名人數(shù)分批次開展面試，招滿即止。
4.聯(lián)系方式
地址：湖北省恩施市湖北恩施學院組織人事處
郵編：445000
電話：0718-8986219
聯(lián)系人：徐老師、楊老師
網(wǎng)址：https://www.hbesxy.edu.cn/
湖北恩施學院組織人事處
2025年1月14日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://rsc.hbesxy.edu.cn/info/1074/3172.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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