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南京大學(xué)蘇州校區(qū)管理委員會(huì)2023年12月招聘公告1名獅山量子計(jì)算與量子探測(cè)前沿實(shí)驗(yàn)室人力資源管理人員(W202311038)

時(shí)間:2023-12-05來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

南京大學(xué)委托南京北斗人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)人員,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、崗位職責(zé)與任務(wù)

崗位名稱(chēng):人力資源管理1名

崗位編號(hào):SZXZ2023-020

用工單位:蘇州校區(qū)管理委員會(huì)(獅山量子計(jì)算與量子探測(cè)前沿實(shí)驗(yàn)室)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、現(xiàn)場(chǎng)面試安排、發(fā)送入職通知郵件等;

2、負(fù)責(zé)與學(xué)校人力資源部門(mén)之間的工作對(duì)接安排,了解熟知學(xué)校的人力資源政策;

3、負(fù)責(zé)管理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升遷手續(xù)的辦理和其他異動(dòng)事宜;

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員檔案、信息的管理,確保信息有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、檔案健全;

5、了解實(shí)驗(yàn)室用人需求,制定實(shí)驗(yàn)室人力資源需求計(jì)劃,定期更新、維護(hù)和優(yōu)化招聘信息;

6、制定新人培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

招聘要求:本科及以上

1、本科及以上學(xué)歷,須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有較高的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作;

3、具有優(yōu)秀的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較好英語(yǔ)應(yīng)用能力;

4、具有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;

6、身體健康,年齡原則上不超過(guò)35歲。

二、用工性質(zhì)及薪酬

崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式:請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄人才招聘平臺(tái)http://zp.nju.edu.cn進(jìn)行注冊(cè)并登錄后報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間:2023-12-06。

四、招聘政策咨詢(xún)及招聘監(jiān)督電話(huà)

用工單位聯(lián)系方式:18625186200 ,dxw@nju.edu.cn

政策咨詢(xún)及監(jiān)督郵箱:rsservice@nju.edu.cn

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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