為加快推進(jìn)智慧治理領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和智庫(kù)建設(shè)工作，中國(guó)人民大學(xué)智慧治理學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批專(zhuān)業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、智慧治理學(xué)院簡(jiǎn)介

智慧治理學(xué)院是中國(guó)人民大學(xué)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在學(xué)�？疾煺{(diào)研時(shí)重要講話精神，全面落實(shí)學(xué)校第十五次黨代會(huì)部署，推動(dòng)“新文科”與“新工科”深度融合發(fā)展，構(gòu)建數(shù)字時(shí)代構(gòu)建中國(guó)自主知識(shí)體系，深度服務(wù)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化背景下設(shè)立的學(xué)院，主要負(fù)責(zé)智慧治理領(lǐng)域相關(guān)人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、智庫(kù)建設(shè)等任務(wù)，致力于為全球智慧治理貢獻(xiàn)中國(guó)樣本和中國(guó)方案，構(gòu)筑“新文科”與“新工科”復(fù)合型創(chuàng)新人才培養(yǎng)高地。

智慧治理學(xué)院設(shè)在蘇州校區(qū)，是學(xué)校學(xué)科戰(zhàn)略布局中實(shí)施學(xué)科交叉融合創(chuàng)新工作的前沿陣地。學(xué)院以服務(wù)數(shù)字時(shí)代國(guó)家發(fā)展與治理為根本目標(biāo)，緊扣數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府建設(shè)戰(zhàn)略需求，扎根產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、金融科技、社會(huì)治理、智慧城市、鄉(xiāng)村振興、智慧醫(yī)養(yǎng)、生態(tài)環(huán)境治理、全球治理等重要場(chǎng)景，積極推進(jìn)面向世界的基礎(chǔ)人才培養(yǎng)、面向未來(lái)的治理技術(shù)研發(fā)、面向社會(huì)的治理創(chuàng)新設(shè)計(jì)、面向發(fā)展的智慧治理咨政，為數(shù)字化賦能創(chuàng)新中國(guó)、平安中國(guó)、健康中國(guó)、美麗中國(guó)貢獻(xiàn)人大智慧和力量。

2024年9月，智慧治理學(xué)院迎來(lái)第一批專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士研究生和碩士研究生，涵蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融科技、人工智能等專(zhuān)業(yè)方向。在學(xué)校的大力支持下，智慧治理學(xué)院秉持開(kāi)放務(wù)實(shí)的辦學(xué)理念，正在加快推進(jìn)智慧治理交叉學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)型博士生、碩士生專(zhuān)業(yè)建設(shè)，拓展優(yōu)化專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生布局和“場(chǎng)景式、項(xiàng)目制、團(tuán)隊(duì)化”培養(yǎng)方案，貫通蘇州校區(qū)中外合作辦學(xué)本科人才培養(yǎng)，對(duì)接中關(guān)村校區(qū)本科人才培養(yǎng)體系，全面推進(jìn)專(zhuān)職教師、派駐教師、課程教師三支隊(duì)伍建設(shè)，走新路、開(kāi)新局、創(chuàng)一流，全面支撐蘇州校區(qū)建成 “新增長(zhǎng)極、新引擎、新戰(zhàn)略支點(diǎn)”，深度服務(wù)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

二、招聘崗位、任職條件及待遇保障

（一）崗位情況

1.崗位名稱(chēng)：中國(guó)人民大學(xué)智慧治理學(xué)院專(zhuān)職教師。

2.崗位簡(jiǎn)介：納入中國(guó)人民大學(xué)正式事業(yè)編制，落戶(hù)北京。工作地點(diǎn)為中國(guó)人民大學(xué)蘇州校區(qū)，全面參與智慧治理學(xué)院建設(shè)和教學(xué)科研工作。崗位分為普通教師崗位和人才崗位兩類(lèi)。

3.招聘人數(shù)：不超過(guò)9人，其中人才崗位不超過(guò)3人。

（二）任職條件

1.基本條件

（1）堅(jiān)持正確政治方向、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，未有不當(dāng)言行，遵紀(jì)守法、師德高尚、學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表、身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有敬業(yè)精神和協(xié)作精神；

（2）具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力;

（3）關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展及其對(duì)國(guó)家發(fā)展治理的深刻影響，有意向扎根數(shù)字化背景下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、金融科技、社會(huì)治理、智慧城市、鄉(xiāng)村振興、智慧醫(yī)養(yǎng)、生態(tài)環(huán)境治理、全球治理等治理場(chǎng)景之一，深入開(kāi)展科學(xué)研究和創(chuàng)新拔尖人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作，參與構(gòu)建中國(guó)自主的智慧治理知識(shí)體系。

2.專(zhuān)業(yè)要求

具有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（0201）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）、法學(xué)（0301）、政治學(xué)（0302）、社會(huì)學(xué)（0303）、公共管理學(xué)（1204）、工商管理（1251）、數(shù)學(xué)（0701）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、管理科學(xué)與工程（1201）等相關(guān)學(xué)科背景[注：參考教育部《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）]。

3.學(xué)位要求

博士研究生，具有相應(yīng)學(xué)位。

4.年齡及職稱(chēng)要求

主要面向教授、副教授，博士后如符合落戶(hù)政策，也可申報(bào)。應(yīng)聘講師崗位者一般不超過(guò)35周歲，應(yīng)聘副教授崗位者一般不超過(guò)40周歲，應(yīng)聘教授崗位者一般不超過(guò)45周歲;女性應(yīng)聘者年齡要求放寬1歲。

應(yīng)聘講師崗位者無(wú)職稱(chēng)要求，應(yīng)聘副教授崗位者原則上應(yīng)具有高級(jí)職稱(chēng)，應(yīng)聘教授崗位者原則上應(yīng)具有正高級(jí)職稱(chēng)。

申報(bào)人才崗位者，還須符合中國(guó)人民大學(xué)各人才崗位任職條件中關(guān)于年齡及任職條件的相關(guān)規(guī)定。

（三）待遇保障

1.享受中國(guó)人民大學(xué)事業(yè)編制教師全部待遇保障，以及國(guó)家及學(xué)校人才支持政策；

2.依據(jù)蘇州校區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案獲得獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，包括但不限于人才培養(yǎng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)服務(wù)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)科建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)、繼續(xù)教育業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，以及適當(dāng)額度的異地工作補(bǔ)貼；

3.蘇州校區(qū)提供周轉(zhuǎn)住房；

4.符合條件的，同時(shí)具備申報(bào)北京市、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)等各級(jí)人才支持項(xiàng)目的資格；

5.同時(shí)具備申報(bào)北京市和江蘇省、蘇州市縱向課題、科研成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)的資格；

6.在子女入學(xué)等方面同時(shí)享受蘇州工業(yè)園區(qū)相關(guān)優(yōu)待政策。

三、選聘程序

（一）個(gè)人申報(bào)

有意應(yīng)聘者請(qǐng)于11月30日前，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位證明材料發(fā)送至郵箱suhr@ruc.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“學(xué)校事業(yè)編教師+應(yīng)聘普通教師/人才崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

（二）資格審查

蘇州校區(qū)結(jié)合申報(bào)材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）面談面試

校區(qū)組建專(zhuān)家小組進(jìn)行面談面試，考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力潛力、與崗位的匹配度等，確定試講面試人員名單。

對(duì)于通過(guò)資格審查人數(shù)與用人計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)2:1的崗位，參加試講面試人數(shù)與用人計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1。

（四）試講面試

校區(qū)組織召開(kāi)聯(lián)合學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，開(kāi)展應(yīng)聘人員試講，學(xué)術(shù)委員會(huì)委員打分評(píng)價(jià)，確定綜合考察和體檢人員名單。

（五）綜合考察和體檢

校區(qū)組織開(kāi)展綜合考察和體檢（含心理健康檢查）工作。

（六）校區(qū)審議決定

校區(qū)組織召開(kāi)黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)，審議決定擬報(bào)送學(xué)校的崗位候選人名單。

（七）學(xué)校審議決定

校區(qū)將崗位候選人材料提交至學(xué)校，學(xué)校按程序?qū)徸h決定擬聘人員名單。

（八）公示

學(xué)校對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示。

（九）辦理手續(xù)

校區(qū)將按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、工作聯(lián)系

如有疑問(wèn)，可咨詢(xún)蘇州校區(qū)人才人事部。

聯(lián)系人：王老師、鄭老師

聯(lián)系電話：0512-62605239

郵箱：suhr@ruc.edu.cn

中國(guó)人民大學(xué)智慧治理學(xué)院

2024年11月5日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）