廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院由碧桂園集團(tuán)董事局主席楊國(guó)強(qiáng)先生、聯(lián)席主席楊惠妍女士建立的廣東省國(guó)強(qiáng)公益基金會(huì)投資創(chuàng)辦，是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、廣東省教育廳主管的一所民辦全日制普通高等學(xué)校。
碧桂園集團(tuán)(世界500強(qiáng)企業(yè))是學(xué)院人才培養(yǎng)的企業(yè)校院。集團(tuán)擁有1300多名博十、近20萬員工。2000多名企業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證星級(jí)講師、60多家五星級(jí)酒店。2000多個(gè)主體項(xiàng)目，業(yè)務(wù)蜀蓋地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾、園林景觀、物業(yè)管理、酒店管理、長(zhǎng)租公寓、產(chǎn)城發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以及智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)等眾多領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)教學(xué)資源極其豐富，實(shí)力強(qiáng)大。
學(xué)院開設(shè)智能技術(shù)類、土木建筑類、管理服務(wù)類、教育藝術(shù)類等10個(gè)優(yōu)勢(shì)專業(yè)，在校生2000余人。隨著碧桂園集團(tuán)向智能化建造轉(zhuǎn)型升級(jí)，學(xué)院將智能控制與機(jī)器人技術(shù)融入各建筑類、管理類專業(yè)，實(shí)施原有專業(yè)的智能技術(shù)改造，旨在培養(yǎng)兼具智能技術(shù)應(yīng)用能力的建筑類。管理類技術(shù)技能人才，服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)發(fā)展需求。
學(xué)院確立“經(jīng)濟(jì)大潮中黃埔軍校”的辦學(xué)定位，明確“基層一線管理干部或技術(shù)骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)，聚焦培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)素質(zhì)、知識(shí)與技術(shù)技能的要求，全力打造“會(huì)做人，會(huì)做事”“對(duì)人好，對(duì)社會(huì)好”的用人單位搶聘人才。
學(xué)院通過資源共享、產(chǎn)教融合機(jī)制的創(chuàng)新突破，構(gòu)建了“三段遞進(jìn)，校企共育育人新模式學(xué)院通過大思政改革，導(dǎo)師制音人，以及嚴(yán)格的準(zhǔn)軍事化管理，塑造學(xué)生的優(yōu)良品格
學(xué)院座落在環(huán)境優(yōu)美的距離廣州市半小時(shí)車程的中國(guó)優(yōu)秀旅游城市清遠(yuǎn)市，校園占地300畝，教學(xué)設(shè)備設(shè)施完善，學(xué)習(xí)生活條件優(yōu)越。
因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，面向全國(guó)招聘優(yōu)秀人才，歡迎全國(guó)各地精英加盟我院，學(xué)院將為您提供優(yōu)質(zhì)的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境以及高于全國(guó)同類院校的薪酬福利待遇。
廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院2022年招聘計(jì)劃
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
職稱 |
專業(yè) |
相關(guān)要求 |
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1 |
專業(yè)帶頭人后備 |
若干 |
博士 碩士 |
副高及以上職稱 |
學(xué)院開設(shè)的相關(guān)專業(yè) |
正高不超過55歲，副高不超過45歲，專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，有相關(guān)專業(yè)實(shí)踐及專業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。高水平人才年齡可放寬。 |
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2 |
專任教師 |
2 |
博士 碩士 |
副高及以上職稱 |
機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，有智能控制設(shè)備、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、視覺應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教研教改能力強(qiáng)，有高職院校教學(xué)及專業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。高水平人才年齡可放寬。 |
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3 |
專任教師 |
3 |
博士 碩士
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不限 |
電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) |
能夠勝任智能機(jī)電設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線及自動(dòng)化設(shè)備等維護(hù)保養(yǎng)工作，或熟識(shí)智能機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用，能勝任專業(yè)教學(xué)工作。 |
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4 |
專任教師 |
2 |
博士 碩士 |
不限 |
建筑工程技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè) |
能夠講授建筑工程技術(shù)、工程資料管理、實(shí)測(cè)實(shí)量、建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、建筑工程施工組織設(shè)計(jì)等方面課程。有教學(xué)及專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、建筑施工企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
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5 |
專任教師 |
1 |
本科 以上 |
中級(jí)及以上職稱 |
給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化專業(yè) |
年齡不超過45周歲，從事BIM設(shè)計(jì)及建模工作不少于3年。專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，有給排水等設(shè)備、建筑電氣與智能化專業(yè)的設(shè)計(jì)管理能力，對(duì)圖紙進(jìn)行審核和優(yōu)化確認(rèn)的能力，具有BIM管線深化能力，會(huì)使用RevitA/B系列、MagiCAD軟件。有地下管廊建模能力者優(yōu)先。 |
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6 |
專任教師 |
1 |
本科 以上 |
中級(jí)及以上職稱 |
土木工程、建筑學(xué)、智慧建筑與建造類 |
年齡不超過45周歲，從事BIM設(shè)計(jì)及建模工作不少于3年。專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，具有土木工程的設(shè)計(jì)管理，對(duì)圖紙進(jìn)行審核和優(yōu)化確認(rèn)的能力，具有BIM管線深化能力，會(huì)使用RevitA/B系列、HBIM、3DMAX軟件，具有施工階段、市政工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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7 |
專任教師 |
2 |
博士 碩士 |
不限 |
建筑裝飾工程技術(shù) |
熟悉裝飾工程項(xiàng)目施工技術(shù)和管理，有建筑工程、裝飾工程項(xiàng)目管理或室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，具備一定的智能建造建筑機(jī)器人應(yīng)用和操作的基本能力，具有較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。 |
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8 |
專任教師 |
2 |
博士 碩士 |
不限 |
土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè) |
有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)及BIM信息模型技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉BIM工作操作流程、操作規(guī)范和管理程序，能承擔(dān)相應(yīng)課程講授任務(wù)和實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目工作。 |
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9 |
專任教師 |
2 |
博士 碩士 |
不限 |
工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) |
有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉建筑施工預(yù)結(jié)算、成本管控；有給排水工程、設(shè)備安裝工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)造價(jià)師資質(zhì)優(yōu)先。 |
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10 |
專任教師 |
1 |
本科及以上 |
副高及以上職稱 |
園林工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
熟悉園林花卉、園林樹木認(rèn)知與應(yīng)用；具備良好的美學(xué)素養(yǎng)和園林規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，能熟練運(yùn)用園林設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。教研教改、科研能力強(qiáng)，有高校教學(xué)及專業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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11 |
專任教師 |
2 |
碩士 |
中級(jí)及以上 |
園林工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
能熟練運(yùn)用園林設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；具備良好的美學(xué)素養(yǎng)及較強(qiáng)的園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)能力，雙師型教師。 |
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12 |
專任教師 |
1 |
本科及以上 |
中級(jí)及以上 |
園林工程技術(shù)、園藝等相關(guān)專業(yè) |
具有3年以上園林工程實(shí)踐、教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用園林設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，具備良好的美學(xué)素養(yǎng)，熟悉園林工程測(cè)量、園林植物種植與養(yǎng)護(hù)及園藝技術(shù)。特別優(yōu)秀者可放寬職稱要求。 |
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13 |
專任教師 |
1 |
碩士及以上 |
不限 中級(jí)以上優(yōu)先 |
電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) |
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)連鎖門店電子商務(wù)、新媒體營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、社群營(yíng)銷等課程教學(xué)工作；2.負(fù)責(zé)專業(yè)課程的教研及教改工作；3.能夠勝任班主任工作，負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的入學(xué)教育、課程答疑、專業(yè)技能競(jìng)賽、學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)論文指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等教學(xué)工作。 能夠勝任電子商務(wù)類相關(guān)課程教學(xué)工作；具有天貓、淘寶等頭部平臺(tái)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和工作執(zhí)行能力。對(duì)教育工作和學(xué)生工作有耐心，有責(zé)任心，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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14 |
專任教師 |
1 |
博士 碩士 |
副教授及以上職稱 |
酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，教學(xué)效果好，有酒店運(yùn)營(yíng)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，教研教改、科研能力強(qiáng)。有高職院校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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15 |
專任教師 |
1 |
博士 碩士 |
副教授及以上職稱 |
物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，熟悉高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)律或熟悉物業(yè)管理全過程業(yè)務(wù)流程，能勝任高校教學(xué)相關(guān)工作。有物業(yè)服務(wù)企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)、高校相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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16 |
專任教師 |
3 |
博士 碩士 |
不限 |
物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，熟悉高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)律或熟悉物業(yè)管理全過程業(yè)務(wù)流程，能勝任高校教學(xué)相關(guān)工作。 |
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17 |
專任教師 |
2 |
本科及以上 |
副教授及以上職稱 |
學(xué)前教育相關(guān)專業(yè) |
有學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)學(xué)前教育專業(yè)主干課程教學(xué)。擔(dān)任過學(xué)前教育專業(yè)帶頭人、負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮。 |
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18 |
專任教師 |
3 |
博士 碩士 |
不限 |
思政教育、中國(guó)近代史、馬克思主義中國(guó)化、哲學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
中共黨員，理論功底扎實(shí)，能夠系統(tǒng)地講授思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論等課程，能結(jié)合職業(yè)教育進(jìn)行教學(xué)改革，教學(xué)效果好。 |
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19 |
專任教師 |
2 |
碩士 |
講師及以上 |
體育相關(guān)專業(yè) |
理解并能熱愛軍體教育教學(xué)工作，熟悉羽毛球、乒乓球教學(xué)，有較強(qiáng)的體育教育改革研究和實(shí)踐能力，能勝任高校體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、群體競(jìng)賽的組織和裁判等體育素質(zhì)項(xiàng)目的拓展等工作。有體育教研室主任等教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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20 |
輔導(dǎo)員 |
4 |
本科及以上 |
不限 |
專業(yè)不限 |
中共黨員，35歲以下，思想積極進(jìn)步，政治敏感性強(qiáng)，具有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)生干部工作經(jīng)歷。能按要求入住學(xué)生公寓3年。 |
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21 |
專任教師 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
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具有計(jì)算機(jī)類課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握OFFICE辦公軟件的應(yīng)用與教學(xué)。有程序開發(fā)基礎(chǔ)及SQL語言基礎(chǔ)，具備良好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 。具有網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器維護(hù)管理或SQL Server、ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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22 |
專任教師 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
美術(shù)類、設(shè)計(jì)類專業(yè)
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熱愛學(xué)前教育教學(xué)工作，美術(shù)設(shè)計(jì)功底良好，有較強(qiáng)的藝術(shù)審美力和創(chuàng)新思維，能獨(dú)立承擔(dān)學(xué)前教育專業(yè)幼兒美術(shù)（含手工）、兒童畫、繪畫藝術(shù)等課程。 |
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23 |
校醫(yī) |
1 |
大專以上 |
不限 |
醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè) |
有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，全科醫(yī)生，輪值時(shí)需住校，對(duì)疫情防控、公共衛(wèi)生安全知識(shí)、傳染病防治等比較專業(yè)。工資面議。 |
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24 |
儲(chǔ)備干部、業(yè)務(wù)骨干 |
若干 |
博士 碩士 |
中級(jí)及以上職稱 |
專業(yè)不限 |
中共黨員，40歲以下，具有5年以上高校教學(xué)、科研、學(xué)生、校企合作、招生就業(yè)、人力資源等某一方面工作專長(zhǎng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有組織協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)好，擔(dān)任過中層干部職務(wù)優(yōu)先。 |
◆相關(guān)待遇
（一）教師實(shí)行年薪制。薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職稱及實(shí)際工作能力核定。專業(yè)課教師平均年薪：本科8-10萬，助教（碩士）11-15萬元；講師17－23萬元，副教授30－37萬元；教授35－44萬元。特殊優(yōu)秀人才待遇另行商議。
（二）年齡不超過45周歲的高層次人才（博士、高層次人才、高水平專業(yè)帶頭人，業(yè)績(jī)成果突出者），考核合格并與學(xué)院簽訂高層次人才聘用協(xié)議，給予人才引進(jìn)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)資助。
（三）按清遠(yuǎn)市社保局有關(guān)政策為教職工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。
（四）根據(jù)職稱（職務(wù)）為家居清遠(yuǎn)市以外的人員提供過渡性住房：教授三房?jī)蓮d、副教授兩房?jī)蓮d、中級(jí)以下職稱提供單身公寓。教職工購(gòu)買碧桂園集團(tuán)商品房享受員工優(yōu)惠政策。
（五）學(xué)年績(jī)效考核獎(jiǎng)。根據(jù)學(xué)院當(dāng)年財(cái)務(wù)狀況及績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放學(xué)年績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
（六）其他福利。教師每年享受節(jié)日慰問金；在崗期間每月發(fā)放伙食補(bǔ)貼；每年安排教職工進(jìn)行一次健康體檢；教職工子女入讀碧桂園教育集團(tuán)學(xué)校享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠待遇。
◆應(yīng)聘程序
（一）投遞簡(jiǎn)歷：
應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位填寫《廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院教師應(yīng)聘信息表》或《廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院管理（教輔）人員應(yīng)聘信息表》，提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、高校教師資格證或職業(yè)資格證等復(fù)印件，一并發(fā)至學(xué)院招聘電子郵箱（見聯(lián)系方式）。
（二）簡(jiǎn)歷篩選：
人事處對(duì)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類篩選、資格審查，選擇符合應(yīng)聘條件的簡(jiǎn)歷，通知應(yīng)聘人員來校參加面試考核。應(yīng)聘崗位要求:受聘于各崗位人員須具備學(xué)生工作能力，樂于從事學(xué)生導(dǎo)師等育人工作。
（三）面試考核：
1．應(yīng)聘人員需按約定時(shí)間，攜帶有關(guān)反映個(gè)人信息的原件參加面試。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)可靠。凡未通過資格審查前來應(yīng)聘者不予接待。
2．應(yīng)聘人員來校面試期間，學(xué)院負(fù)責(zé)安排食宿，具有高級(jí)職稱者可報(bào)銷往返機(jī)票（經(jīng)濟(jì)艙）；中級(jí)及以下職稱人員可報(bào)銷往返硬臥火車（汽車）票、高鐵二等座票。
3．所有應(yīng)聘資料恕不退還，我們將予以保密并妥善處理。
◆聯(lián)系方式
聯(lián)系人：麻老師
電話：0763-3918006 3918000
E_mail：bgy-rsc@qq.com（請(qǐng)注明：崗位+學(xué)歷/職稱+專業(yè) ，郵件附件較多請(qǐng)勿壓縮打包，單個(gè)文件上傳即可）
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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