一、研究院簡介
上海大學上海城市更新與可持續(xù)發(fā)展研究院是由上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會、上海大學共同建設運行的實體研究機構。研究院實行理事會領導下的院長負責制，服務新時代國家和上海市重大戰(zhàn)略需求，開展城市更新領域高水平人才培養(yǎng)、科學技術研究、設計實踐及影響力傳播工作。
二、招聘學科及研究方向
研究院依托上海大學學科優(yōu)勢與特色，形成“人民城市公共性與話語權體系構建、城市病應對與智能規(guī)劃設計、城市可持續(xù)發(fā)展與精細化治理”三個主要方向并開展跨學科及智庫資源整合。致力于構建“城市藝術與文化、城市科學與技術、城市發(fā)展與治理”全球學術高地，樹立以“人民城市”為理論內核的城市更新上海學派。熱忱期待有識之士加入，一同實現(xiàn)學術理想和人生價值。
2023年度研究院專業(yè)技術人員招聘崗位可涵蓋的主要學科背景為：城市科學與技術、城市發(fā)展與治理、城市藝術與文化、城市建設與投融資管理。在城市更新理論領域有重要建樹、或具有重大實踐項目操作經驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)技術崗位
崗位包括：研究員、副研究員、助理研究員
招聘人數(shù)：4人
①研究員
任職條件
申請人應活躍在城市更新相關領域科研、實踐第一線，達到世界一流大學（學科）、研究機構（智庫）教授或
申請人取得國際國內同行認可的學術成就，在設計實踐領域表現(xiàn)優(yōu)秀并取得重要獎項，具有很高的學術知名度和社會影響力，在所在研究機構（智庫）起到重要作用者，不受學歷學位等限制，理工類可放寬年齡至50周歲，社科（藝術）類可放寬至55周歲。
支持政策
(1)提供事業(yè)編制；
(2)按照上海大學崗位績效管理規(guī)定發(fā)放薪酬；
(3)提供必需的辦公和科研用房，并在團隊建設、重大科研項目申請等方面給予充分支持。
②副研究員
任職條件
申請人應活躍在城市更新相關領域科研、實踐第一線，在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的研究成果和良好發(fā)展?jié)摿Γ趯W術和實踐領域內有一定的知名度和影響力。
支持政策
(1)提供事業(yè)編制；
(2)按照上海大學崗位績效管理規(guī)定發(fā)放薪酬；
(3)提供必需的辦公和科研用房，并在團隊建設、重大科研項目申請等方面給予支持。
③助理研究員
任職條件
申請人具有良好的學術能力，較強的創(chuàng)新活力和學術發(fā)展?jié)摿Α?st1:personname>應具有博士學位，年齡原則上不超過35周歲。
(1)提供事業(yè)編制；
(2)按照上海大學崗位績效管理規(guī)定發(fā)放薪酬；
(3)提供必需的辦公和科研用房，并在重大科研項目申請等方面給予支持。
四、申報材料
請于
校外人員需提交材料
(1)填寫《申請專業(yè)技術職務崗位人員任現(xiàn)職以來綜合情況表》。
說明：校外人員從低一級別申請研究員和副研究員崗位（即副高申報研究員、中級申報副研究員），成果按任現(xiàn)職以來且近五年計算。校外人員為同級別申請研究員和副研究員崗位的，任現(xiàn)職長于五年的，按照近五年計算；任現(xiàn)職不足五年的，按照低一級別任職以來且近五年計算。校外人員申報助理研究員崗位的，
(2)個人簡歷，請注明聯(lián)系手機號及微信號便于溝通。
(3)申報所填寫的論文（僅提供第一作者及通訊作者的）、著作、專報、教材的證明材料。
對于SCI、SSCI、A&HCI論文可前往上大圖書館或校外相關機構開具檢索證明，無法開具檢索證明的需提供論文的DOI號。
(4)提供學歷、學位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術職務聘書、省部級及以上科研項目、獲獎等證書材料。
(5)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電話：021-66135639
郵箱：shcsgxyjy@oa.shu.edu.cn
五、聲明
崗位招聘要求具體以上海大學人事處招聘頁面發(fā)布信息為準。https://jobs.shu.edu.cn/
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://hr.shu.edu.cn/info/1029/6399.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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