根據(jù)中共青海省委組織部、青海省人社廳2025年度校園引才工作部署，青海開放大學面向2025屆全國高校畢業(yè)生引進急需緊缺人才6名�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引才對象

2025屆碩士及以上高校應屆畢業(yè)生，包括非在職且定向就業(yè)省區(qū)包含青海省的少數(shù)民族高層次骨干人才計劃應屆畢業(yè)生。2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。

二、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；學習成績優(yōu)良，誠實守信，甘于為新青海建設服務奉獻。

（三）符合具體崗位設置的學歷學位和專業(yè)要求。崗位所要求的學歷學位均要在規(guī)定的時間內(nèi)取得，其中，碩士研究生須在2025年7月31日前取得相應的學歷學位證書；博士研究生須在2025年12月31日前取得相應的學歷學位證書。國（境）外高校畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準。上述引進對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用（錄用）。

（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（五）碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年12月以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1988年12月以后出生），對業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

三、引才崗位及待遇

詳見《青海開放大學2025年度校園引才計劃表》（附件1）。

四、引才程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核測評、體檢、考察、簽訂就業(yè)協(xié)議、公示、聘用等程序依次進行。

（一）發(fā)布公告。在青海開放大學官網(wǎng)（www.qhou.edu.cn）、微信公眾號發(fā)布校園引才公告。

（二）報名。報名采取“現(xiàn)場報名”和“郵箱報名”方式。“現(xiàn)場報名”的，須填報《青海開放大學2025年度校園引才報名表》（附件2，一式2份），提供本人身份證、學歷學位等相關證明材料（暫未取得畢業(yè)證和學位證的，填寫附件3）原件、復印件（彩�。┖退{底小二寸證件照2張。“郵箱報名”的，需按照上述要求提供相應的PDF電子版材料（注明“校園引才+引才崗位+姓名”），提交至郵箱zzhrsc@qhou.edu.cn。應聘人員按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責。報名截止時間：2025年3月28日18：00（以現(xiàn)場報名和郵箱收到應聘材料的時間為準）。

（三）資格審查。資格審查工作由青海開放大學組織人事處具體負責，嚴格按照引才公告確定的條件和政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度。資格審查通過人數(shù)達不到1：3比例的，由青海開放大學根據(jù)崗位需求決定是否取消該崗位引才計劃。初步定于2025年3月29日—31日進行資格審查，具體事項另行通知。

資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件的，將隨時取消招聘資格。

（四）考核測評。按照“考用一致、科學靈活”的原則，采取線上或線下考核測評方式，重點測評報考人員的專業(yè)素質和基本能力�？己藴y評時間初步定于4月中下旬，主要采取試講、面試交流、答辯等方式進行，具體事項另行通知。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測評結果，按崗位數(shù)和應聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選，由用人單位與國內(nèi)2025屆畢業(yè)生、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議，與國（境）外院校在讀人員簽訂雙方協(xié)議。2023、2024屆擇業(yè)期畢業(yè)生不簽訂就業(yè)協(xié)議，直接進入體檢考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察。進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選在學校規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、接受考察（政審）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行�？疾欤ㄕ�審）工作由學校負責，注重了解應聘人員基本的政治素質、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況等。

（七）公示。經(jīng)體檢、考察（政審）合格的應聘人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選信息在省人事考試信息網(wǎng)和青海開放大學校園網(wǎng)予以公示。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)。經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用的，按規(guī)定報省人力資源社會保障廳辦理聘用核準手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。經(jīng)查實確屬不宜聘用的，取消聘用（錄用）資格。

（八）遞補。在體檢、政審、公示各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不宜聘用情況、取消聘用資格后，由學校按照考核總成績依次遞補。

（九）聘用。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，方可正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規(guī)定取消聘用資格。

五、相關要求

(一)有下列情形之一的，不予報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或學籍的；

3.曾受黨紀政紀處分的，或因違法違紀違規(guī)正被調(diào)查處理的；

4.在校期間有違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的；

5.在以往事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.普通高校在讀的全日制非2025年應屆畢業(yè)生；

8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

9.已經(jīng)在我省機關和企事業(yè)單位就業(yè)的；

10.聘用后構成回避情形的；

11.其他不得聘用為企事業(yè)單位工作人員情形的。

（二）2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構。

（三）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）相關要求，學校有關負責人、工作人員和應聘人員在組織或參與公開招聘時需要回避的，應提出回避。

（四）如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議（雙方協(xié)議）無效：未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的；未按時參加體檢或體檢不合格的；公示結果影響聘用的。

（五）引才過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

（六）本公告的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

六、具體事宜

有關考核測評的具體時間、地點、方式、要求等信息，在青海開放大學官網(wǎng)(www.qhou.edu.cn)發(fā)布，請應聘人員關注并及時查詢。

聯(lián)系人：蔡老師趙老師

聯(lián)系電話：0971—63682180971—6367586

報名郵箱：zzhrsc@qhou.edu.cn

附件：1.青海開放大學2025年度校園引才計劃表

2.青海開放大學2025年度校園引才報名表

3.學歷證明

附件【附件1-3.docx】

青海開放大學

2024年10月30日

附件1：青海開放大學2025年度校園引才計劃表

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.qhou.edu.cn/info/1004/9889.htm

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