成都文理學(xué)院后勤保衛(wèi)處，是為在校師生科研教學(xué)、辦公、生活提供全方位優(yōu)質(zhì)保障服務(wù)的行政職能部門。后勤保衛(wèi)處下設(shè)綜合事務(wù)中心、物業(yè)管理中心、維修運(yùn)行管理服務(wù)中心、餐飲與商業(yè)管理中心、資產(chǎn)管理中心、安全消防中心。服務(wù)涉及校園治安、保潔綠化、設(shè)施運(yùn)維、物業(yè)服務(wù)、校園商業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。

現(xiàn)因發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘，具體招聘崗位、數(shù)量及要求如下：

一、招聘崗位及數(shù)量：

行政崗，3人

二、工作地點(diǎn)：成都市金堂縣學(xué)府大道278號(hào)

三、崗位職責(zé)及要求：

（一）物業(yè)管理中心：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓、教師公寓入住、調(diào)整、退寢手續(xù)辦理；

2.負(fù)責(zé)公寓日常巡查與安全管理工作；

3.學(xué)生公寓、教師公寓能源數(shù)據(jù)管理與結(jié)算工作；

4.學(xué)生寢室文化建設(shè)與活動(dòng)策劃；

5.宿管員培訓(xùn)與管理工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

崗位要求：

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.35周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，工作細(xì)致，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；

3.能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備一定的公文寫作能力；

4.碩士研究生及以上學(xué)歷。

（二）資產(chǎn)管理中心：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織各行政部門及二級(jí)學(xué)院的驗(yàn)收工作；

2.負(fù)責(zé)組織全校大型項(xiàng)目、統(tǒng)采項(xiàng)目的驗(yàn)收工作；

3.負(fù)責(zé)全校閑置資產(chǎn)回收入庫(kù)工作；

4.負(fù)責(zé)與二級(jí)資產(chǎn)管理員、財(cái)務(wù)處對(duì)接的對(duì)賬工作；

5.負(fù)責(zé)全校后勤保障類專項(xiàng)物資申購(gòu)發(fā)起工作；

6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理中心學(xué)生團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；

7.負(fù)責(zé)完成學(xué)校交辦的其他工作。

崗位要求：

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.45周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)崗位需求；

3.較好的溝通表達(dá)能力和統(tǒng)計(jì)分析能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；

4.會(huì)計(jì)、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（三）辦公室行政職員：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)后勤日常行政事務(wù)，綜合協(xié)調(diào)；

2.負(fù)責(zé)起草后勤工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、通知、公文等重要文件和文稿；

3.負(fù)責(zé)后勤數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析和管理工作，組織填報(bào)各種報(bào)表，收集、整理大事記，做好文件歸檔工作；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)接待工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.35周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，工作細(xì)致，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；

3.能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備一定的公文寫作能力；

4.文學(xué)類、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（四）維修運(yùn)行管理服務(wù)中心：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)報(bào)修系統(tǒng)管理，工單處理進(jìn)度跟進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)日常報(bào)修數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及維修相關(guān)報(bào)告草擬；

3.負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)能減排工作及能源數(shù)據(jù)管理；

4.負(fù)責(zé)維修工勤人員日�？己斯芾砼c培訓(xùn)組織；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

崗位要求：

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.45周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)崗位需求，能熟練運(yùn)用辦公軟件；

3.水電工程等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且有相關(guān)資格證書特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷；

4.從事過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)工作者優(yōu)先考慮。

四、應(yīng)聘說(shuō)明：

1.應(yīng)聘者需準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)支撐材料，應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：wenlirsc@163.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

2.簡(jiǎn)歷命名：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)（簡(jiǎn)歷需明確高等教育各階段畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)時(shí)間）。

3.聘用方式：入職后簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

4.聯(lián)系電話：028-61565099人事處王老師

注：綜合考察與資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程，若應(yīng)聘者存在任何一項(xiàng)條件不滿足應(yīng)聘要求則取消其錄用資格。

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）