因工作開展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘留學生招生及教學管理科來華留學生預科項目教學及學生管理專員（二級單位聘用人員），具體情況如下。
一、崗位職責
1.負責來華留學生預科項目的教學管理、考務管理等教務工作。
2.負責預科留學生日常管理工作，包括簽證、住宿、學生活動和心理健康等。
3.負責預科留學生招生宣傳工作，協(xié)助學校留學生招生和宣傳。
4.負責組織預科留學生的文化交流、社會實踐等工作。
5.配合做好學院的其他相關工作和安排。
二、崗位要求
1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質；
2.身心健康，具備相應的履職能力；
3.愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神，有全局觀念和團結合作精神；
4.全日制本科及以上學歷，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的英語溝通和書面表達能力；
6.能熟練使用相關辦公軟件。
三、招聘人數(shù)
1人（校內二級單位聘用人員）。
四、薪資待遇
根據(jù)應聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個人報名。有意者請于2023年10月24日下午17:00前將個人簡歷及相關證明材料發(fā)至郵箱liuyanguestc@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級單位聘用人員應聘+姓名+畢業(yè)院校 ”。
2.資格審查。單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單，未進入名單者不再通知。
3.面試考察。單位成立面試小組，負責對進入面試環(huán)節(jié)人員進行考察，確定擬聘人員名單。
4.實習考察。通過面試考察后的人員，需經(jīng)過單位的實習考察。
5.聘任。按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說明
1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責任后果由本人承擔。
2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師，028-61830672
電子科技大學國際教育學院
2023年10月20日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2420.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
