成都工業(yè)學(xué)院是四川省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)辦于1913年，現(xiàn)為國家“十三五”地方高校轉(zhuǎn)型示范工程（產(chǎn)教融合規(guī)劃項(xiàng)目）實(shí)施學(xué)校，四川省首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”“全面創(chuàng)新改革”及“本科院校整體轉(zhuǎn)型 發(fā)展改革”試點(diǎn)院校，是四川省教育廳、四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳推進(jìn)本科產(chǎn)教融合“廳校共建”全省唯一試點(diǎn)高校。

學(xué)校占地面積1645畝，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生20000余人分布在郫都和宜賓兩個(gè)校區(qū)。有41個(gè)本科專業(yè)（其中5個(gè)為國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)），涵蓋工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)等多個(gè)學(xué)科門類，重點(diǎn)面向“智能制造”“電子信息”“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”3個(gè)領(lǐng)域，構(gòu)建起了適應(yīng)四川省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，對接地方產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)布局。

百年辦學(xué)積淀，以質(zhì)量和特色為立校之本，致力于建設(shè)一所特色鮮明的地方高水平應(yīng)用型高等學(xué)校。誠摯歡迎有志之士加入，共展宏圖！

一、 引進(jìn)人才類別、條件及待遇

（一）優(yōu)秀人才

1.符合《成都工業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)管理辦法》的博士人才，理工類享受70萬元（包含安家費(fèi)45萬元、專項(xiàng)補(bǔ)貼15萬元、科研啟動費(fèi)10萬元）引進(jìn)待遇；人文社科類享受66萬元（包含安家費(fèi)45萬元、專項(xiàng)補(bǔ)貼15萬元、科研啟動費(fèi)6萬元）引進(jìn)待遇。

2.符合《成都工業(yè)學(xué)院宜賓校區(qū)人才引進(jìn)管理辦法（試行）》的博士人才，理工類享受55-100萬元的人才引進(jìn)待遇，人文社科類享受50-88萬元的人才引進(jìn)待遇，具體金額面議。在宜賓工作期間，可免費(fèi)入住校內(nèi)套二周轉(zhuǎn)房；協(xié)助高層次人才申請宜賓市“人才綠卡”；同時(shí)可協(xié)助子女就讀宜賓市內(nèi)公立中小學(xué)，協(xié)助解決配偶工作等。

（二）骨干人才（滿足以下條件其一）

1. 本科院校、科研院所、央企或行業(yè)龍頭企業(yè)的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡原則上不超過50周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日，下同）。

2. 本科院校、科研院所、央企或行業(yè)龍頭企業(yè)具備副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，原則上不超過45周歲。

3. 本科院校中具有省級及以上專業(yè)稱號的負(fù)責(zé)人，或此類專業(yè)所屬系（教研室）主任;且有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡原則上不超過50周歲。

理工類骨干人才享受科研啟動費(fèi)10萬元起，人文社科類6萬元起。

（三）杰出人才（滿足以下條件其一）

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，“國家特支計(jì)劃”杰出人才和領(lǐng)軍人才；享受國務(wù)院政府特殊津貼專家；省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；省部級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；聘用在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位者；其他省部級及以上學(xué)術(shù)稱號獲得者；其他具有相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的海外高層次人才。需具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。杰出人才待遇可一事一議。

以上三類人才常年招聘。若為學(xué)科、專業(yè)建設(shè)和學(xué)校發(fā)展急需的博士人才，其引進(jìn)條件、方式和待遇可一事一議。

二、 招聘崗位及學(xué)科專業(yè)

備注：上表所列為主要需求學(xué)科專業(yè)，未列入上表的學(xué)科專業(yè)，由學(xué)校研究決定是否聘用。

三、 招聘對象、范圍及基本條件

面向全國招聘符合崗位條件人員。

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2. 身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

4. 符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)聘須征得單位書面同意。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.尚處于國家或我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

8. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、 引進(jìn)方式及管理

人才引進(jìn)按照“考核招聘”的方式進(jìn)行。人才引進(jìn)分為編制內(nèi)引進(jìn)和編制外引進(jìn)，編制內(nèi)引進(jìn)人員使用事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制；編制外引進(jìn)人才不占學(xué)校事業(yè)編制，實(shí)行勞動合同制。人才引進(jìn)人員按照成都工業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)管理辦法等文件管理。

五、 應(yīng)聘流程

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者根據(jù)本公告的招聘學(xué)科及要求，選擇符合自己需求的崗位，通過成都工業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址http://rszp.cdtu.edu.cn）注冊-招聘職位-引進(jìn)人才職位，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。每人每次限報(bào)一個(gè)崗位，簡歷若被退回，可再次投報(bào)其他崗位。如有問題請于工作日致電咨詢（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。

（二）資格審查

面試資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)由擬招聘二級教學(xué)單位根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘者攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明材料等參加資格審查，所提供的信息和應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。

資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。

應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供教育部在線學(xué)歷證明材料，最終是否符合報(bào)考崗位學(xué)位學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

留學(xué)人員需持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。

（三）考核

考核包括專業(yè)面試和綜合考核。專業(yè)面試一般采用專業(yè)試講和答辯的方式進(jìn)行。專業(yè)面試結(jié)束后，擇優(yōu)進(jìn)入綜合考核，綜合考核全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

考核時(shí)間、地點(diǎn)等安排由擬招聘二級教學(xué)單位根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員。

（四）心理測評

應(yīng)聘人員需參加學(xué)校組織的心理測評。心理測評結(jié)果不計(jì)入成績，但作為聘用與否的參考因素之一。

（五）體檢、考察、公示與聘用

體檢在成都工業(yè)學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)由成都工業(yè)學(xué)院通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教[2007]102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教[2010]26號）、人力資源和社會保障部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）和《國家公務(wù)員局考試錄用司關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）的要求執(zhí)行。考察主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考核、體檢、考察合格者由成都工業(yè)學(xué)院確定為擬聘用人員，并在成都工業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示不少于7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。

公示無異議人員由成都工業(yè)學(xué)院通知提交相關(guān)材料的時(shí)間和地點(diǎn)，最終審核通過的人員經(jīng)學(xué)校黨委常委會審定同意后，由人事處通知辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、 聯(lián)系方式、監(jiān)督電話

具體崗位咨詢，請與二級教學(xué)單位直接聯(lián)系。

招聘政策咨詢電話：

028-87992383（郫都校區(qū)）

0831-8930026（宜賓校區(qū)）

聯(lián)系地址：四川省成都市郫都區(qū)中信大道二段1號成都工業(yè)學(xué)院人事處611730

學(xué)校網(wǎng)站：https://www.cdtu.edu.cn/

人事處網(wǎng)站：https://rsc.cdtu.edu.cn/

人才招聘系統(tǒng)：http://rszp.cdtu.edu.cn/

人才招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：16602836575

監(jiān)督電話：028-87992159（成都工業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室）

成都工業(yè)學(xué)院

2024年3月

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）