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青島科技大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院2024年人才引進計劃

時間:2024-03-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學(xué)院簡介

學(xué)院現(xiàn)有計算機科學(xué)與技術(shù)、信息工程、通信工程、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、微電子科學(xué)與工程等7個本科專業(yè)。計算機科學(xué)與技術(shù)、信息工程、軟件工程、通信工程等4個專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點并均通過工程教育專業(yè)認證。集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)專業(yè)獲批省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。軟件工程專業(yè)是國家卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè),計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息工程專業(yè)是山東省高等學(xué)校特色專業(yè)。

學(xué)院設(shè)有“節(jié)能減排信息工程”二級學(xué)科博士點,擁有計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程2個一級學(xué)科碩士點,計算機技術(shù)、新一代電子信息技術(shù)2個專業(yè)碩士點,軟件工程學(xué)科在學(xué)科評估中位于B-檔,入選山東省重點培育建設(shè)學(xué)科,被學(xué)校列入博士一級學(xué)科立項培育建設(shè)。

學(xué)院堅持科研立院、人才強院,不斷引育科研人才、提升科技創(chuàng)新能力。目前擁有泰山學(xué)者特聘專家1名、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名。近五年來,學(xué)院教師主持完成國家級20余項(含國家基金重點類項目、國家重點研發(fā)計劃課題、國防重點項目等國家重點項目5項),省部級項目30余項,企事業(yè)單位橫向項目100余項,年均科研經(jīng)費超過2000萬元。學(xué)院成果獲山東省技術(shù)發(fā)明一等獎、山東省科技進步二等獎、青島市科技進步一等獎、山東省高?萍汲晒坏泉劦瓤蒲歇剟钍囗棥W(xué)院已經(jīng)在水聲通信、計算機視覺、服務(wù)計算、信息安全、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造、智慧醫(yī)療、智慧家庭等科研方向形成了穩(wěn)定的團隊。

學(xué)院建有化工過程與裝備國家級虛擬仿真實驗教學(xué)示范中心、山東省高校重點實驗室、山東省大數(shù)據(jù)發(fā)展創(chuàng)新實驗室、山東省協(xié)同創(chuàng)新中心等6個科研平臺,與HP、ORACLE等知名企業(yè)共建了多個聯(lián)合實驗室。

二、引進學(xué)科方向

計算機科學(xué)與技術(shù)

信息與通信工程

軟件工程

人工智能

集成電路

三、引進人才類型與說明

第一層次:兩院院士或國(境)外同層次人才。年齡原則上不超過70周歲。

第二層次:在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有很高的學(xué)術(shù)地位,具備帶領(lǐng)本學(xué)科達到國際先進或領(lǐng)先水平的能力,滿足《青島科技大學(xué)嶗山學(xué)者系列人才工程實施辦法》第二層次條件。年齡原則上不超過55周歲。

第三層次:具有較高學(xué)術(shù)造詣,在本學(xué)科領(lǐng)域具有突出學(xué)術(shù)成就,滿足《青島科技大學(xué)嶗山學(xué)者系列人才工程實施辦法》第三層次條件。年齡原則上不超過50周歲。

第四層次:在本學(xué)科領(lǐng)域具有優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果和一定學(xué)術(shù)影響力,有很好的發(fā)展?jié)摿,滿足《青島科技大學(xué)嶗山學(xué)者系列人才工程實施辦法》第四層次條件。年齡原則上不超過45周歲。

第五層次:具有良好的發(fā)展?jié)摿,在所在學(xué)科方向取得突出成績的優(yōu)秀青年骨干教師,滿足《青島科技大學(xué)嶗山學(xué)者系列人才工程實施辦法》第五層次條件。年齡一般不超過35周歲。

優(yōu)秀博士:具有博士學(xué)位,達到學(xué)校規(guī)定的基本門檻條件。

四、人才待遇

第一層次:根據(jù)具體情況,采取一事一議的方式,在薪酬、住房、科研經(jīng)費、配偶工作安排、學(xué)術(shù)團隊建設(shè)等方面給予特殊政策。工作時間上可以采取分時制(3個月,6個月及以上)和全時制。

第二層次:提供200萬元(稅前)的住房補貼和100萬元(稅前)的安家費;按3000元/人/月提供一年租房補貼;嶗山學(xué)者實驗類提供500萬元、非實驗類300萬元科研啟動經(jīng)費;享受特聘教授二級崗工資待遇;嶗山學(xué)者享受60萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前90萬年薪);妥善解決實驗條件配備、配偶安置和子女入學(xué)等問題。

第三層次:提供100萬元(稅前)的住房補貼和50萬元(稅前)的安家費;按2500元/人/月提供一年租房補貼;嶗山學(xué)者實驗類提供200萬元、非實驗類100萬元科研啟動經(jīng)費;享受特聘教授三級崗工資待遇;嶗山學(xué)者享受30萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前60萬年薪);妥善解決實驗條件配備、配偶安置和子女入學(xué)等問題。

第四層次:提供50萬元(稅前)的住房補貼和30萬元(稅前)的安家費;按2000元/人/月提供一年租房補貼;嶗山學(xué)者實驗類提供100萬元、非實驗類50萬元科研啟動經(jīng)費;享受特聘教授四級崗工資待遇;嶗山學(xué)者享受20萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前45萬年薪);妥善解決實驗條件配備、配偶安置和子女入學(xué)等問題。

第五層次:提供20萬元(稅前)的住房補貼和10萬元(稅前)的安家費;按1500元/人/月提供一年租房補貼;嶗山學(xué)者實驗類提供20萬元、非實驗類10萬元科研啟動經(jīng)費;享受特聘副教授五級崗工資待遇;嶗山學(xué)者享受8萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前30萬年薪);妥善解決實驗條件配備和子女入學(xué)等問題。

優(yōu)秀博士、其他人才:按國家、省市及學(xué)校引進人才有關(guān)政策落實待遇。

學(xué)科發(fā)展急需的國家海外高層次人才引進計劃入選者及其青年學(xué)者、國家高層次人才特殊支持計劃入選者及其青年拔尖學(xué)者等(簡稱“四高”、“四青”人才)以及與之相當(dāng)?shù)膰壹壢瞬,待遇適當(dāng)上浮。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陶老師、王老師

聯(lián)系電話:0532-88959279,88959035

聯(lián)系郵箱:xinxi@qust.edu.cn

 

附:青島科技大學(xué)2024年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才啟事(簡章)https://mp.weixin.qq.com/s/FeCM6z3EqagIyRpdrrXOeQ

 

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