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山東大學(xué)未來技術(shù)學(xué)院2024年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

時間:2024-08-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位介紹

山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、實力雄厚、特色鮮明,在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學(xué),是世界一流大學(xué)建設(shè)高校。近年來山東大學(xué)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,學(xué)校的綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升,國際影響力顯著增強。

山東大學(xué)未來技術(shù)學(xué)院是學(xué)校直屬獨立建制的教學(xué)科研單位,是山東大學(xué)與山東能源集團(世界500強第72位)共建的新工科創(chuàng)新示范學(xué)院,以建立國際一流的未來技術(shù)育人與創(chuàng)新高地為目標(biāo),突破未來前沿性、革命性、顛覆性技術(shù),打造有重要國際影響力的工程科技創(chuàng)新平臺和人才培養(yǎng)基地。學(xué)院具有顯著的校企共建和產(chǎn)教融合優(yōu)勢,為人才引進和培養(yǎng)提供更具吸引力的保障和政策。山東能源集團提供科研經(jīng)費、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和招才引智資金支持,對于學(xué)院引進人才給予更優(yōu)厚的科研條件、項目支撐和待遇保障。

泰山深地實驗室由山東大學(xué)、山東能源集團共建,掛靠未來技術(shù)學(xué)院。該實驗室著眼國家深地探測重大需求,堅持“四個面向”戰(zhàn)略部署,以服務(wù)深地工程、深地資源與能源、深地動力災(zāi)害和深地大模型領(lǐng)域的探測需求為主線,圍繞深地復(fù)雜條件下地球物理場響應(yīng)與高精度探測開展基礎(chǔ)理論研究,旨在深地探測領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)原創(chuàng)理論和關(guān)鍵技術(shù)突破。

二、學(xué)科方向

未來技術(shù)學(xué)院圍繞國家戰(zhàn)略需求及山東省經(jīng)濟社會發(fā)展需求,依托山東大學(xué)“學(xué)科高峰計劃”重點學(xué)科以及若干新工科,主動打破傳統(tǒng)專業(yè)學(xué)科壁壘,推動專業(yè)學(xué)科交叉融合和校企融合。學(xué)院聚焦智能工程材料與結(jié)構(gòu)、特種智能儀器與裝備、人工智能、地下空間儲能、深地探測、智慧采礦等未來技術(shù)研究方向統(tǒng)籌謀劃科研工作,涉及專業(yè)包括但不限于:

智能工程材料與結(jié)構(gòu)領(lǐng)域:儲能材料、工程超材料、仿生工程材料等。

特種智能儀器與裝備領(lǐng)域:智能傳感、儀器科學(xué)、光電傳感、智能制造、自動化、機器人等。

人工智能領(lǐng)域:人工智能、大數(shù)據(jù)、計算數(shù)學(xué)、軟件工程、計算機、通訊等。

地下空間儲能領(lǐng)域:儲能科學(xué)與工程、電氣工程、熱能工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等。

深地探測領(lǐng)域:地球物理勘探、地球物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)等。

智慧采礦領(lǐng)域:采礦工程、控制工程、機器人、軟件工程等。

泰山深地實驗室主要聚焦地球物理、機械設(shè)計、儀器開發(fā)、數(shù)據(jù)科學(xué)等研究方向,涉及專業(yè)包括但不限于:

地球物理領(lǐng)域:地震勘探、電磁勘探等。

機械設(shè)計領(lǐng)域:機械制造工藝、機械控制等。

儀器開發(fā)領(lǐng)域:儀器設(shè)計、電子信息、傳感與檢測技術(shù)等。

數(shù)據(jù)科學(xué):應(yīng)用數(shù)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等。

結(jié)合科研工作需求,現(xiàn)面向海內(nèi)外招收優(yōu)秀人才,本公告長期有效。

三、人才教師

應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)端正,恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神,并分別具備下列崗位條件:

(一)誠聘崗位

1.頂尖和領(lǐng)軍人才

任職要求:對學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果,或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作,在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學(xué)術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過55周歲,頂尖人才可不受年齡限制。

2.高層次中青年人才

任職要求:在國家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果,具有很強學(xué)術(shù)潛力的中青年學(xué)科帶頭人,應(yīng)聘人年齡一般不超過45周歲。

3.優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)

任職要求:符合國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)申報的相關(guān)要求。

4.齊魯青年學(xué)者

任職要求:學(xué)術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀抑卮笮枨蠛蛯W(xué)術(shù)前沿,符合學(xué)校發(fā)展需要的主干學(xué)科領(lǐng)域,從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果,具有較強的學(xué)術(shù)潛力,學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列,應(yīng)聘人年齡不超過35周歲。

5.預(yù)聘制教師

任職要求:預(yù)聘制教師設(shè)研究員、副研究員崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)取得博士學(xué)位或本學(xué)科最高學(xué)位,科研能力和學(xué)術(shù)水平達到應(yīng)聘學(xué)科或?qū)W院相應(yīng)崗位聘任要求。應(yīng)聘研究員年齡原則上不超過40周歲,副研究員原則上不超過35周歲。

6.外籍及港澳臺地區(qū)教師

任職要求:遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),尊重中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣。學(xué)術(shù)類和專業(yè)類教師須具有博士學(xué)位和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)先聘請在海外高校或科研機構(gòu)擔(dān)任助理教授及以上職位的教師。應(yīng)聘人年齡一般不超過50周歲。

(二)支持政策

 

頂尖和領(lǐng)軍人才

高層次中青年人才

海外優(yōu)青

齊魯青年學(xué)者

預(yù)聘制教師

崗位

正高職務(wù),博士生導(dǎo)師資格,教師事業(yè)編制

正高職務(wù),博士生導(dǎo)師資格,教師事業(yè)編制

事業(yè)編制長聘教授,博士生導(dǎo)師,通過綠色通道聘任為山東大學(xué)杰出中青年學(xué)者(第一層次)

齊魯青年學(xué)者(第一層次)可綠色通道聘任為事業(yè)編制教授、博士生導(dǎo)師

預(yù)聘制教師設(shè)研究員、副研究員崗位,享受事業(yè)編制待遇

薪酬

享受有競爭力的年薪、學(xué)校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵,綜合收入上不封頂;學(xué)校建立薪酬增長機制,不斷提高人才待遇的競爭力。特別優(yōu)秀者,可一事一議

年薪一般不低于80萬元,其中學(xué)校提供基礎(chǔ)年薪50萬元(不含學(xué)校為其支付的五險一金,約8萬元),學(xué)院根據(jù)業(yè)績貢獻疊加業(yè)績績效或年薪配套,一般不低于30萬元,可享受個人所得稅優(yōu)惠政策

享受30-40萬元年薪、學(xué)校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵,綜合收入上不封頂;學(xué)校建立薪酬增長機制,不斷提高人才待遇的競爭力。特別優(yōu)秀者,可一事一議

按山東大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)崗位待遇執(zhí)行

住房

符合國家和學(xué)校政策的,住房貨幣化補貼和安家費一事一議(海外優(yōu)青享受安家及住房補助250萬元,齊魯青年學(xué)者享受住房貨幣化補貼和安家費30萬元);可優(yōu)惠購買自有產(chǎn)權(quán)人才房一套;學(xué)校可提供公寓優(yōu)惠租住,千佛山校區(qū)、洪家樓校區(qū)、興隆山校區(qū)的人才及教師周轉(zhuǎn)公寓基礎(chǔ)設(shè)施完備齊全

科研經(jīng)費

按聘任崗位提供具有競爭力的科研經(jīng)費支持(學(xué)校為海外優(yōu)青提供基礎(chǔ)科研經(jīng)費300-700萬元,為齊魯青年學(xué)者提供不低于100萬元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費)。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報省、市頂尖人才(團隊)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議、省級重點人才工程等計劃,獲得省、市科研經(jīng)費及團隊配套支持

學(xué)校提供6-20萬元,入校后入選“山東大學(xué)青年學(xué)者未來計劃”者50萬元(入選比例較高)

相關(guān)配套

具體一事一議

(1)提供不低于120萬元的設(shè)備采購經(jīng)費

(2)優(yōu)先享受每年20萬元人才津貼,特殊引進人才一事一議

(3)做出突出貢獻或產(chǎn)出標(biāo)志性科研成果者可享受企業(yè)提供的高水平成果績效獎勵政策

(4)提供充足的科研物理空間

(1)做出突出貢獻或產(chǎn)出標(biāo)志性科研成果者可享受企業(yè)提供的高水平成果績效獎勵政策,綜合收入上不封頂。特別優(yōu)秀者,可一事一議

(2)首聘期前三年每年由學(xué)校單列保障1個博士指標(biāo)。根據(jù)團隊建設(shè)需要提供博士后指標(biāo),其中首聘期內(nèi)可提供不少于1個重點資助類博士后指標(biāo)

(3)協(xié)助解決配偶工作

(1)提供不低于70萬元的設(shè)備采購經(jīng)費

(2)優(yōu)先享受每年15萬元人才津貼

(3)做出突出貢獻或產(chǎn)出標(biāo)志性科研成果者可享受企業(yè)提供的高水平成果績效獎勵政策

(4)提供充足的科研物理空間

具體一事一議

醫(yī)療

山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院、各校區(qū)校醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)擁有專業(yè)的醫(yī)療保健團隊,提供一流便捷的醫(yī)療保健服務(wù)

教育

山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。一貫制附屬中小幼教,為教師子女提供最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源

地方政策

符合條件的人才同時可依托山東大學(xué)申報省、市頂尖人才(團隊)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議,申領(lǐng)山東惠才卡,可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)等29項綠色通道服務(wù)。

申請條件請查詢《濟南市人才政策“雙30條”(2024版)》(http://rc.jinan.gov.cn/servlet/attach?type=attach&id=179861)

(三)應(yīng)聘材料

有意應(yīng)聘者請發(fā)送以下應(yīng)聘材料至聯(lián)系人郵箱,郵件名格式為“姓名+應(yīng)聘山東大學(xué)未來技術(shù)學(xué)院新進教師+人才類別”:

1.個人簡歷:自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,主要研究成果與重要貢獻簡述等。

2.10項代表性成果(包括但不限于論著、項目、獲獎、專利等,提供相應(yīng)證明材料)。

3.未來研究計劃。

四、博士后

(一)基本條件

1.遵守法律法規(guī),具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng),身心健康,無違法違紀(jì)記錄。

2.近3年內(nèi)獲得或即將獲得國內(nèi)外知名高;蚩蒲性核南嚓P(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位,年齡在35周歲(含)以下。

3.具有高度的進取心和責(zé)任心,較好的團隊協(xié)作精神和人際溝通能力,較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

4.博士后研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性。

5.能全職在山東大學(xué)未來技術(shù)學(xué)院從事博士后研究工作不少于21個月。

6.符合我校各流動站的招收條件。

(二)支持政策

1.學(xué)校薪酬待遇

統(tǒng)招博士后(含外籍博士后)實行年薪制,按招收類別分別提供相應(yīng)薪酬待遇,最高年薪可達55.6萬:

招收類型

卓優(yōu)博士后支持計劃

特別資助類

重點資助類

項目資助類

綜合年薪

(稅前,含屬地生活補貼)

≥46萬元

≥36萬元

≥26萬元

≥18萬元

科研資助經(jīng)費

為統(tǒng)招博士后(含外籍博士后)提供每年1萬元科研資助經(jīng)費,資助2年;為卓優(yōu)博士后提供自然科學(xué)5萬元/年科研經(jīng)費,至多支持三年。

租房補貼

不租住博士后公寓且學(xué)校駐地?zé)o房產(chǎn)的統(tǒng)招博士后(含外籍博士后),享受每月800元租房補貼,至多支持24個月;卓優(yōu)博士后可申請青年教師公寓或享受每月1500元租房補貼,至多支持36個月。

學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金

學(xué)校為中國籍博士后按照在職教師同等標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和住房公積金。

遴選方式

學(xué)校統(tǒng)一遴選(每年一批)

學(xué)校統(tǒng)一遴選(每年三批)

教學(xué)科研單位組織遴選

教學(xué)科研單位或科研團隊自主遴選

2.學(xué)院專有人才政策

學(xué)院匯集校企優(yōu)勢資源,在學(xué)校博后薪酬待遇體系基礎(chǔ)上,根據(jù)博士后具體專業(yè)方向和研究需求量身定制科研配套支持政策:

(1)借助校企合作優(yōu)勢,提供不低于50萬元的設(shè)備采購經(jīng)費。

(2)除享受學(xué)校提供待遇外,做出突出貢獻或產(chǎn)出標(biāo)志性科研成果者可享受企業(yè)提供的高水平成果績效獎勵政策。

(3)在站期間獲得省級及以上人才支持者優(yōu)先享受學(xué)院招才引智資金支持,提供每年5-20萬人才津貼。

(4)提供充足的科研物理空間。

3.地方政策

對符合條件的全職博士后,給予每人每月5000元補貼,最多不超過24個月。出站后符合相關(guān)條件的,濟南市將給予最高25萬元的留濟補貼。申請條件請查詢:

《濟南市人才政策“雙30條”(2024版)》

(http://rc.jinan.gov.cn/servlet/attach?type=attach&id=179861)

4.條件保障

優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境

學(xué)校現(xiàn)有國家(全國)重點實驗室7個,國家級各類平臺基地21個,教育部人文社會科學(xué)重點研究基地4個,部委級平臺64個,另有省級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心等省級科研平臺190余個。

高水平的基礎(chǔ)教育資源

一貫制附屬中小幼教,為博士后子女提供最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。三所幼兒園和一所小小園,均是省級示范幼兒園和省、市雙“十佳幼兒園”。兩所附屬小學(xué)、一所合作小學(xué),均為“山東省規(guī)范化學(xué)校”。附屬中學(xué)為全國教學(xué)先進單位、山東省級規(guī)范化學(xué)校、山東省教學(xué)示范學(xué)校,2018中國最具影響力初中排行榜100強名列第二

設(shè)施完善的居住公寓

學(xué)校為符合租住條件的統(tǒng)招博士后提供公寓優(yōu)惠租住。千佛山校區(qū)、洪家樓校區(qū)的博士后公寓、青年教師公寓基礎(chǔ)設(shè)施完備齊全

 

(三)發(fā)展路徑

1.支持申報國家級人才項目、基金或博士后專項

(1)支持符合條件的優(yōu)秀博士后依托山東大學(xué)申報國家人才項目。

(2)支持博士后申報國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金。

2.支持申報國家及山東省各類博士后基金項目

(1)國資計劃A檔(博新):兩年56萬元日常經(jīng)費+8萬元科研經(jīng)費,入選者直接列入學(xué)校卓優(yōu)博士后支持計劃。

(2)國資計劃BC檔:B檔兩年36萬元日常經(jīng)費,C檔兩年24萬元日常經(jīng)費。

(3)香江學(xué)者計劃:36萬元人民幣+43.92萬元港幣。

(4)澳門青年學(xué)者計劃:36萬元人民幣+42萬元澳門幣。

(5)中德博士后交流項目:中方30萬元+德方每月1500歐元。

(6)中國博士后科學(xué)基金特別資助:自然科學(xué)18萬元,社會科學(xué)15萬元。

(7)中國博士后科學(xué)基金面上資助:自然科學(xué)8萬元,社會科學(xué)5萬元。

(8)山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃:不少于30萬綜合年薪+充足科研經(jīng)費(在站期間,自然科學(xué)領(lǐng)域不少于20萬元)。

(9)山東省博士后創(chuàng)新項目:一等10萬,二等5萬,三等3萬。

(10)山東省自然科學(xué)基金青年基金:15萬元,畢業(yè)于軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200位高校、自然指數(shù)前100位高校和科研機構(gòu)(按最新版本)的博士,可申請“直接給予”。

注:各類資助待遇政策以最新規(guī)定為準(zhǔn)。

3.選拔優(yōu)秀者進入教師或人才隊伍

(1)卓優(yōu)博士后資助期滿達到培養(yǎng)要求可轉(zhuǎn)聘預(yù)聘制教學(xué)科研崗位,首次聘用崗位不受進人指標(biāo)及高級職稱指標(biāo)限制,也可直接參加長聘教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審或參加齊魯青年學(xué)者等青年人才項目選拔。

(2)特別資助類博士后期滿達到培養(yǎng)要求可轉(zhuǎn)聘相關(guān)學(xué)科教師崗位,也可參與齊魯青年學(xué)者等青年人才項目的遴選。

(3)重點資助類和項目資助類博士后期滿考核達到要求者可根據(jù)各單位需求參加相關(guān)崗位招聘。

(四)應(yīng)聘流程

1.個人申請

有意應(yīng)聘者請發(fā)送以下應(yīng)聘材料至聯(lián)系人郵箱,郵件名格式為“姓名+應(yīng)聘山東大學(xué)未來技術(shù)學(xué)院博士后”:

(1)個人簡歷:PDF格式,中英文均可,請明確寫明出生日期、本科及以上教育背景(研究生經(jīng)歷寫明導(dǎo)師姓名)、當(dāng)前身份(如:某大學(xué)應(yīng)屆博士)、研究方向、個人研究工作規(guī)劃、已發(fā)表的科研論文列表等。

(2)學(xué)歷或?qū)W籍/資格證書/獲獎證書復(fù)印件或電子版。

(3)其他關(guān)于項目、論文、獎勵的證明材料。

2.學(xué)院面試

經(jīng)資格審核、簡歷初篩、院內(nèi)評審后,將安排通過者進行面試,由學(xué)院進行學(xué)術(shù)評價。

3.學(xué)校評審(僅特別資助類博士后)

根據(jù)學(xué)校安排,學(xué)院將向?qū)W校推薦面試通過人員中的優(yōu)秀者申報“特別資助類博士后”,由學(xué)校進行評審。

4.辦理入站手續(xù)

收到錄用通知者應(yīng)于3個月內(nèi)辦理入站手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

袁老師(未來技術(shù)學(xué)院)

聯(lián)系郵箱:chao.yuan@sdu.edu.cn

郭老師(未來技術(shù)學(xué)院)

聯(lián)系郵箱:wljsxy_sdu@163.com

楊老師(泰山深地實驗室)

聯(lián)系郵箱:yang.yang@sdu.edu.cn

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來源鏈接:

http://sft.sdu.edu.cn/info/1010/1205.htm 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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