一、學(xué)院概況

  山東大學(xué)電氣工程學(xué)院始于1946年設(shè)立的電機(jī)系，位于山東大學(xué)千佛山校區(qū)，歷史悠久，實(shí)力雄厚。曾有邵洪泮、侯博淵、胡頌堯、馬長貴等知名學(xué)者和教授在此執(zhí)教，近80年來培養(yǎng)電氣人才數(shù)萬人，遍布國內(nèi)外電氣工程的各個(gè)領(lǐng)域，以原電力工業(yè)部部長史大楨，國家電網(wǎng)公司原董事長、全球能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展合作組織原主席劉振亞，中國工程院院士薛禹勝，中國科學(xué)院院士房建成等為代表的一大批優(yōu)秀畢業(yè)生，為國家電力能源事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

（一）誠摯引才

  學(xué)院始終秉持人才是第一資源的理念，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為首要任務(wù)，聚焦?fàn)I造人才成長、發(fā)展的最優(yōu)生態(tài)，讓學(xué)院成為人才匯聚的樂土。學(xué)院現(xiàn)有專任教師120人，其中教授46人，副教授54人，博士生導(dǎo)師47人，擁有國家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘教授、校企聯(lián)聘學(xué)者、國家四青、“泰山學(xué)者”特聘教授等各類高層次人才36人。

  學(xué)院歷來重視人才成長發(fā)展，不斷深化人才引育工作改革，設(shè)立人才引育獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)績效獎(jiǎng)勵(lì)，對在重大教學(xué)科研成果、人才引育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面做出突出貢獻(xiàn)的教職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；推進(jìn)高層次人才培育計(jì)劃、新進(jìn)青年教師支持計(jì)劃、青年教師能力提升計(jì)劃等，舉全院之力支持青年教師成長成才，精誠解決青年人才“起步難”等成長發(fā)展過程中的問題。

  山東大學(xué)電氣工程學(xué)院竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟，共建一流電氣學(xué)科，共謀發(fā)展，同創(chuàng)輝煌。

（二）學(xué)科平臺

  學(xué)院擁有電氣工程一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)和電氣工程博士后科研流動(dòng)站，具有工學(xué)學(xué)士學(xué)位、工學(xué)/工程碩士學(xué)位、工學(xué)/工程博士學(xué)位和博士后的全方位人才培養(yǎng)體系，形成了交直流大電網(wǎng)運(yùn)行與控制、新能源發(fā)電高效并網(wǎng)、永磁電機(jī)、高電壓絕緣及等離子體放電理論與應(yīng)用等特色鮮明的科研方向。

  學(xué)院擁有5個(gè)完整的二級學(xué)科：電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化（國家重點(diǎn)培育學(xué)科及山東省重點(diǎn)學(xué)科）、電機(jī)與電器（山東省重點(diǎn)學(xué)科）、電力電子與電力傳動(dòng)、高電壓與絕緣技術(shù)、電工理論與新技術(shù)。其中“電氣工程及其自動(dòng)化”是國家第一類特色建設(shè)專業(yè)和山東省特色專業(yè)，是首批“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施單位，2019年首批入選一流專業(yè)建設(shè)。

  學(xué)院教學(xué)科研平臺建設(shè)成效顯著，硬件完備。擁有“電動(dòng)汽車電網(wǎng)接入技術(shù)”國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室，“電網(wǎng)智能化調(diào)度與控制”教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，“國家能源系統(tǒng)數(shù)字化技術(shù)研發(fā)中心”國家能源局創(chuàng)新平臺，“全球能源互聯(lián)網(wǎng)”山東省示范協(xié)同創(chuàng)新中心，“特高壓輸變電技術(shù)與裝備”山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，“電工電子實(shí)驗(yàn)教學(xué)”國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。與中國華電集團(tuán)、國家電力投資集團(tuán)有限公司共建了2個(gè)國家級工程教育實(shí)踐中心。

（三）科研成效

  學(xué)院高度重視基礎(chǔ)理論研究、高新技術(shù)開發(fā)及其應(yīng)用成果轉(zhuǎn)化，取得了豐碩成果。近年來，獲國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金、國家電網(wǎng)公司等資助的縱橫向項(xiàng)目1000余項(xiàng)，2022-2024年連續(xù)三年到位經(jīng)費(fèi)突破1億元；出版學(xué)術(shù)專著等20余部，在國內(nèi)外高水平期刊上發(fā)表論文共計(jì)2000多篇；獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級獎(jiǎng)勵(lì)30多項(xiàng)；授權(quán)發(fā)明專利700多件；科技成果轉(zhuǎn)化1000多萬。科研成效突出，為國家及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了重大貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位、條件、待遇

（一）齊魯青年學(xué)者

1.條件

（1）應(yīng)聘人應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲。

（2）應(yīng)聘人已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。

（3）第一層次海外應(yīng)聘人一般應(yīng)具有高水平大學(xué)助理教授及以上職位或研究機(jī)構(gòu)相應(yīng)職位的經(jīng)歷，或長期海外學(xué)術(shù)研修經(jīng)歷（一般不少于3年）；

  第二層次海外應(yīng)聘人一般應(yīng)具有海外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)研修經(jīng)歷（一般不少于1年）。

  國內(nèi)應(yīng)聘人（一、二層次）應(yīng)在教學(xué)科研一線工作，具有高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)副教授及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.待遇

（1）崗位聘任：第一層次入選者可綠色通道聘任教授（長聘）、博士生導(dǎo)師；第二層次入選者聘任研究員、可聘任博士生導(dǎo)師。

（2）薪酬：第一、第二層次均不低于30萬元/年（稅前），可享受學(xué)校代表性科研成果獎(jiǎng)勵(lì)及學(xué)院績效獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入上不封頂。

（3）學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)：第一層次不低于120萬，第二層次不低于100萬元。

（4）安家費(fèi)及住房補(bǔ)助：30萬元（稅前）。

3.支持保障

（1）學(xué)校、學(xué)院為人才提供優(yōu)良的工作條件、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境。

（2）符合條件者可申請學(xué)校人才、教師周轉(zhuǎn)公寓優(yōu)惠租住，或租房補(bǔ)貼；符合條件者可額外享受濟(jì)南市購房補(bǔ)貼、生活和租房補(bǔ)貼等，最高可申請25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼，1500元/月租房補(bǔ)貼。

（3）山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)為人才子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。

（4）除享受學(xué)校全方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)外，符合條件者可申領(lǐng)山東省惠才卡以及濟(jì)南人才服務(wù)卡，享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)等29項(xiàng)綠色通道服務(wù)。

（二）預(yù)聘制教師—研究員

1.條件

  年齡原則上不超過40歲；海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)助理教授或優(yōu)秀博士后，國內(nèi)著名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。

2. 待遇

（1）崗位聘任：正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）薪酬：工資執(zhí)行國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校提供崗位績效工資，可享受學(xué)校代表性科研成果獎(jiǎng)勵(lì)及學(xué)院績效獎(jiǎng)勵(lì)，不低于30萬/年（稅前），綜合收入上不封頂。

（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：15萬元，入選“山東大學(xué)青年學(xué)者未來計(jì)劃”可獲得最高40萬元支持。

3.支持保障

（1）學(xué)校、學(xué)院為教職工提供優(yōu)良的工作條件、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境。

（2）符合條件者可申請學(xué)校教師周轉(zhuǎn)公寓優(yōu)惠租住，享受安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼；符合條件者可額外享受濟(jì)南市購房補(bǔ)貼、生活和租房補(bǔ)貼等，最高可申請25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼，1500元/月租房補(bǔ)貼。

（3）山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。

（4）除享受學(xué)校全方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)外，符合條件者可申領(lǐng)山東省惠才卡以及濟(jì)南人才服務(wù)卡，享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)等29項(xiàng)綠色通道服務(wù)。

（三）預(yù)聘制教師—副研究員

1.條件

  年齡原則上不超過35歲；海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士，國內(nèi)著名高校或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。

2. 待遇

（1）崗位聘任：副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）薪酬：工資執(zhí)行國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校提供崗位績效工資，可享受學(xué)校代表性科研成果獎(jiǎng)勵(lì)及學(xué)院績效獎(jiǎng)勵(lì)，不低于20萬/年（稅前），綜合收入上不封頂。

（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：15萬元，入選“山東大學(xué)青年學(xué)者未來計(jì)劃”可獲得最高40萬元支持。

3.支持保障

（1）學(xué)校、學(xué)院為教職工提供優(yōu)良的工作條件、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境。

（2）符合條件者可申請學(xué)校教師周轉(zhuǎn)公寓優(yōu)惠租住，享受安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼；符合條件者可額外享受濟(jì)南市購房補(bǔ)貼、生活和租房補(bǔ)貼等，最高可申請25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼，1500元/月租房補(bǔ)貼。

（3）山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。

（4）除享受學(xué)校全方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)外，符合條件者可申領(lǐng)山東省惠才卡以及濟(jì)南人才服務(wù)卡，享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)等29項(xiàng)綠色通道服務(wù)。

（四）合同制教師—助理研究員

1. 條件

  海內(nèi)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士，博士原則上不超過32歲，博士后原則上不超過34歲。

2. 待遇

（1）崗位聘任：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）薪酬：工資執(zhí)行國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校提供崗位績效工資，可享受學(xué)校代表性科研成果獎(jiǎng)勵(lì)及學(xué)院績效獎(jiǎng)勵(lì)，不低于15萬元/年（稅前），綜合收入上不封頂。

（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：15萬元，入選“山東大學(xué)青年學(xué)者未來計(jì)劃”可獲得最高40萬元支持。

3.支持保障

（1）學(xué)校、學(xué)院為教職工提供優(yōu)良的工作條件、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境。

（2）符合條件者可申請學(xué)校教師周轉(zhuǎn)公寓優(yōu)惠租住，享受安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼；符合條件者可額外享受濟(jì)南市購房補(bǔ)貼、生活和租房補(bǔ)貼等，最高可申請25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼，1500元/月租房補(bǔ)貼。

（3）山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。

（4）除享受學(xué)校全方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)外，符合條件者可申領(lǐng)山東省惠才卡以及濟(jì)南人才服務(wù)卡，享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)等29項(xiàng)綠色通道服務(wù)。

（五）博士后

1. 條件

（1）設(shè)卓優(yōu)博士后、特別資助類博士后、重點(diǎn)資助類博士后、項(xiàng)目資助類博士后。

（2）具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康。

（3）近3年或即將在國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲。

（4）有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

（5）博士后研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性。

（6）在山東大學(xué)全職從事博士后研究工作不少于21個(gè)月。

2. 待遇

（1）年薪：統(tǒng)招博士后（含外籍博士后）實(shí)行年薪制，卓優(yōu)博士后不低于40萬元，特別資助類不低于30萬元，重點(diǎn)資助類不低于20萬元，項(xiàng)目資助類不低于12萬元（均為稅前），學(xué)院和合作導(dǎo)師可提供配套支持。

（2）科研資助經(jīng)費(fèi)：學(xué)校給予統(tǒng)招博士后（含外籍博士后）每年1萬元科研資助經(jīng)費(fèi)，資助2年；為卓優(yōu)博士后提供5萬元/年科研經(jīng)費(fèi)，至多支持3年。

（3）學(xué)校為中國籍博士后按照在職教師同等標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

（4）對符合條件的全職博士后人員，濟(jì)南市給予每人每月5000元補(bǔ)貼，最多不超過24個(gè)月，出站后符合相關(guān)條件的，給予最高25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼。

3.支持保障

（1）學(xué)校、學(xué)院為博士后提供優(yōu)良的工作條件、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的科研環(huán)境。

（2）統(tǒng)招博士后（含外籍博士后）可申請學(xué)校博士后公寓優(yōu)惠租住，如不租住且在濟(jì)南無房產(chǎn)的，可申請租房補(bǔ)貼800元/月，最長不超過24個(gè)月；卓優(yōu)博士后可申請青年教師公寓或享受1500元/月租房補(bǔ)貼，至多支持36個(gè)月。

（3）山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。

（4）山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。

三、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

  本招聘公告全年有效，應(yīng)聘所需材料包括個(gè)人詳細(xì)簡歷、學(xué)術(shù)成果簡介。應(yīng)聘人將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系郵箱，聯(lián)系人及聯(lián)系方式如下：

  聯(lián)系人：左老師18853184283

  王老師18653159507

  聯(lián)系郵箱：dqhr@email.sdu.edu.cn
 

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