一、學(xué)校簡介
新疆大學(xué)(Xinjiang University),位于新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,是國家“雙一流”建設(shè)高校、綜合性全國重點大學(xué)、教育部與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校、國家“211工程”重點建設(shè)高校、國家西部大開發(fā)重點建設(shè)高校,入選國家“111計劃”、中西部高校綜合實力提升工程、國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項目、中國政府獎學(xué)金來華留學(xué)生接收院校、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃、卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、首批高等學(xué)?萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地,中西部“一省一校”國家重點建設(shè)大學(xué)(Z14)聯(lián)盟成員,中國—中亞國家大學(xué)聯(lián)盟發(fā)起高校。
二、學(xué)院簡介
新疆大學(xué)化工學(xué)院前身為成立于1952年的新疆大學(xué)生化系(1962年化學(xué)系從中分出),以及成立于1975年的新疆工學(xué)院化工系。2000年,原新疆大學(xué)化學(xué)系和新疆工學(xué)院化工系合并組建新疆大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院。為適應(yīng)學(xué)科發(fā)展,2020年在原化學(xué)化工學(xué)院基礎(chǔ)上調(diào)整成立化工學(xué)院。學(xué)院下設(shè)四系一中心三辦:化工與能源系、高分子材料工程系、過程裝備與控制工程系、工業(yè)化學(xué)系、實驗中心、綜合辦、學(xué)工辦、科教辦。
七十年風(fēng)雨兼程、砥礪前行,化工人自強不息、篤志耕耘,學(xué)院師資力量雄厚、學(xué)科水平高、教學(xué)科研和服務(wù)地方能力強,是新疆大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)一流學(xué)科群的重點建設(shè)牽頭單位。建院七十年來,學(xué)院為自治區(qū)乃至全國培養(yǎng)了數(shù)以萬計的化工高水平人才,在各個領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用,受到社會廣泛好評。
三、學(xué)科建設(shè)
化工學(xué)院擁有化學(xué)工程與技術(shù)一級學(xué)科博士、碩士學(xué)位授權(quán)點及博士后流動站,是自治區(qū)重點建設(shè)高原學(xué)科;擁有材料與化工專業(yè)學(xué)位、動力工程與工程熱物理(化工過程機械)碩士學(xué)位授權(quán)點。設(shè)有化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程、過程裝備與控制工程、能源化學(xué)工程4個本科專業(yè)。
化學(xué)工程與工藝專業(yè)是國家級一流專業(yè)建設(shè)點、國家級特色專業(yè)、國家卓越工程師計劃項目建設(shè)點、自治區(qū)特色品牌專業(yè);高分子材料與工程專業(yè)是國家級一流專業(yè)建設(shè)點,是新疆唯一的高分子材料領(lǐng)域的本科專業(yè);過程裝備與控制工程專業(yè)是自治區(qū)一流專業(yè)建設(shè)點、自治區(qū)第二批重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè);能源化學(xué)工程專業(yè)是自治區(qū)第二批重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè)。
四、人才培養(yǎng)與師資隊伍
學(xué)院以人才培養(yǎng)為核心,培養(yǎng)了數(shù)以萬計的高級技術(shù)人才,在各個領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用,為新疆經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。目前在校本科生1177人,全日制碩士生267人,博士生37人,博士后2人,留學(xué)生15人。近些年,碩博學(xué)生規(guī)模呈快速增長態(tài)勢。本科生考研率達(dá)到20%以上,就業(yè)率達(dá)到90%以上,碩博士就業(yè)率達(dá)到100%。每年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及學(xué)科競賽獲獎60項以上。
學(xué)院師資隊伍雄厚,現(xiàn)有教職工116人,其中教授28人,專任教師中具有博士學(xué)位的占比71%。
五、科研平臺
1、平臺建設(shè)
擁有省部共建“碳基能源資源化學(xué)與利用”國家重點實驗室、“石油天然氣精細(xì)化工”教育部暨自治區(qū)重點實驗室、“煤炭轉(zhuǎn)化與化工過程”科技部國際合作基地、“煤炭清潔轉(zhuǎn)化與化工過程”自治區(qū)重點實驗室。近年來,學(xué)校“雙一流”建設(shè)投入經(jīng)費近1.2億元,重點打造能源轉(zhuǎn)化與化工過程研究平臺和“煤油共煉”大型研究設(shè)施。
2、項目支持
近5年,獲批省部級以上科研項目240余項,總經(jīng)費超1億元;獲國家和省部級科技獎30余項。與26家大中型企業(yè)建立了長期合作關(guān)系,承擔(dān)橫向項目60余項,經(jīng)費達(dá)5000余萬元。
3、科學(xué)研究
化工學(xué)院緊緊圍繞高質(zhì)量人才培養(yǎng)和服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,結(jié)合新疆優(yōu)勢特色資源,目前已形成以“能源轉(zhuǎn)化與化工過程”、“化工新材料”、“化工污染控制與廢棄物資源化”為主的多個研究方向,產(chǎn)生了一批科研成果。
近年來,學(xué)院加大服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)力度,先后與新疆天業(yè)集團有限公司、特變電工股份有限公司、新疆中泰化學(xué)股份有限公司、新疆眾合股份有限公司等大中型企業(yè)在技術(shù)服務(wù)、合作研發(fā)、人才培養(yǎng)等方面開展了全面合作;與企業(yè)共建“一帶一路”國際聯(lián)合實驗室,聯(lián)合培養(yǎng)研究生,為企業(yè)培養(yǎng)專門技術(shù)人才300余人。
六、基本條件
貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,熱愛黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和奉獻精神,遵紀(jì)守法,道德高尚,學(xué)風(fēng)誠信,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),原則上應(yīng)具有博士學(xué)位或取得高級職稱。
具有較強的教學(xué)科研工作能力和團隊協(xié)作精神,有志于扎根邊疆建功立業(yè),服務(wù)新疆經(jīng)濟社會發(fā)展。身體健康,能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、社會服務(wù)等工作需要
七、招聘對象
1、高層次領(lǐng)軍人才
國家級杰出人才,在國內(nèi)外著名大學(xué)、研究機構(gòu)擔(dān)任教授及相當(dāng)職務(wù),或承擔(dān)國家科技任務(wù)、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;其他相當(dāng)以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者。
2、學(xué)科帶頭人
在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響,學(xué)術(shù)造詣高,勝任核心課程講授工作,在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出,對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力,具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進水平的能力,具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
3、學(xué)術(shù)骨干
年齡原則上不超過45歲,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),勝任核心課程講授工作,具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,近5年,具有主持國家級科研項目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列學(xué)術(shù)成果,能對學(xué)科發(fā)展產(chǎn)生重大影響,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
4、青年優(yōu)秀人才
具有博士學(xué)位且人文社會科學(xué)類年齡原則上不超過40歲,自然科學(xué)類年齡原則上不超過35歲,潛心學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新,具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,已取得代表性研究成果。
5、團隊英才
團隊帶頭人需達(dá)到學(xué)科帶頭人及以上條件,具有博士學(xué)位的團隊成員不少于3人,相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動作用。
八、引進待遇
(一)職稱評聘
已具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任;無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且有一年以上工作經(jīng)歷者,到校工作當(dāng)年即可參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任;無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且無工作經(jīng)歷者,到校工作當(dāng)年享受副教授工資待遇(國家規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)),次年參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任。薪資待遇
(二)薪資待遇
1、高層次領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人。薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、團隊建設(shè)及科研條件等面議;
2.學(xué)術(shù)骨干。
(1)薪酬:享受待遇期內(nèi)(三年)稅前年薪不低于30萬元/年,其中專項津貼20萬元/年;符合條件者,積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃;
(2)科研啟動經(jīng)費:根據(jù)實際需求由學(xué)院(科研機構(gòu))研究配套,對學(xué)校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”;
(3)住房待遇:安家費45萬元(稅后),提供周轉(zhuǎn)房一套(免租金,居住兩年)或按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房(80
3.青年優(yōu)秀人才
(1)薪酬:享受待遇期內(nèi)(三年)稅前年薪不低于15-25萬元/年,其中專項津貼7-15萬元/年;符合條件者,積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃;
(2)科研啟動經(jīng)費:根據(jù)實際需求由學(xué)院(科研機構(gòu))研究配套,對學(xué)校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”;
(3)住房待遇:安家費25-35萬元(稅后),提供周轉(zhuǎn)房一套(免租金,居住兩年)或按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房(80
4.團隊英才
薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、職稱評聘、子女入學(xué)入托及配偶工作等,根據(jù)工作任務(wù)采取“一事一議”。
(三)其他待遇
學(xué)校為引進人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑,在科研時間保障、辦公室(實驗室)配備、匹配團隊、職稱破格晉升、研究生導(dǎo)師聘任、薪酬待遇、子女入學(xué)、配偶工作等方面予以全方位考慮,為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。
九、加入我們
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