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西湖大學生命科學學院程賽鳳(發(fā)育與表觀遺傳調(diào)控)實驗室研究系列人員、科研助理招聘啟事

時間:2024-07-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、實驗室介紹

多細胞生物內(nèi)具有相同基因組的細胞如何分化成形態(tài)、結(jié)構(gòu)和功能不同的細胞類群是生物學領(lǐng)域的一個基本研究問題。一方面,細胞分化由細胞內(nèi)在的轉(zhuǎn)錄水平和表觀修飾水平?jīng)Q定;另一方面,這一過程也受到細胞與細胞之間相互作用的影響,并且這兩類調(diào)控因子均隨著時間的推移而變化。因此,當我們研究細胞分化的調(diào)控機理,尤其是那些具有廣泛效應(yīng)的作用機制(例如表觀遺傳調(diào)控)時,必須要在不同的發(fā)育時期內(nèi),將基因的直接效應(yīng)(自主性效應(yīng))與由于其他細胞類型中信號轉(zhuǎn)導累積而來的間接效應(yīng)(非自主性效應(yīng))區(qū)分開來。

 

程賽鳳課題組以小鼠原腸胚發(fā)育為研究對象,綜合利用單細胞轉(zhuǎn)錄組、囊胚注射、基因編輯等技術(shù),結(jié)合體內(nèi)和體外模型,著重研究轉(zhuǎn)錄和表觀遺傳機制如何指導細胞命運決定,并區(qū)分此過程中基因的細胞自主效應(yīng)與非細胞自主效應(yīng)。課題組詳細信息參見:https://www.westlake.edu.cn/faculty/saifeng-cheng.html

 

二、招聘崗位

 

1. 副研究員或助理研究員 (1人)

崗位職責:

(1)獨立承擔課題,協(xié)助實驗室研究體系的建立;

(2)獨立撰寫實驗計劃,整理實驗數(shù)據(jù)及撰寫實驗報告;

(3)指導或幫助實驗室其他成員的工作,參與實驗室內(nèi)部管理及對外合作;

(4)參與研項目申請,撰寫報告與論文。

 

應(yīng)聘要求:

(1)具有相關(guān)專業(yè)的博士學位,有以下一個或多個相關(guān)研究經(jīng)驗:表觀遺傳學相關(guān)研究背景(實驗技能或數(shù)據(jù)分析),胚胎干細胞培養(yǎng),基因編輯,單細胞多組學,胚胎顯微操作(胚胎基因編輯,嵌合胚胎),生物信息學等。

(2)在國際主流刊物以第一或共一作者身份發(fā)表過研究型論文;具有良好的英文閱讀、交流及寫作能力。

(3)具備良好的團隊合作精神,責任心強;

(4)副研究員任職年限要求為獲得博士學位后從事專業(yè)工作5年及以上,助理研究員要求具有兩年以上的博士后經(jīng)驗,或表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)屆博士生。

 

2. 招聘崗位:科研助理(2人)

 

崗位職責:

開展基本生物學實驗,協(xié)助實驗室成員開展研究工作。

應(yīng)聘條件:

(1)有生物化學與分子生物學、生物信息學、發(fā)育生物學、干細胞生物學或相關(guān)學科的碩士學位,具備分子、生化、基因組學等方面的實驗背景;

(2)具有良好的英文閱讀和溝通能力;

(3)樂觀開朗,工作認真負責,具有團隊協(xié)作精神;

(4)有小鼠胚胎相關(guān)工作經(jīng)驗、高通量測序經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

三、薪酬與福利待遇

根據(jù)西湖實驗室相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力,實驗室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件,享受五險一金及西湖實驗室的相關(guān)福利。具體待遇面議。

四、應(yīng)聘方式

1.申請材料:

-個人簡歷(中英文)

-個人陳述:自我評價,突顯自我的支撐性材料

(以下申請材料,僅針對副研究員和助理研究員應(yīng)聘人員)

-推薦信:兩封,同領(lǐng)域?qū)<,需?lián)系方式

-博士學位的證明材料

2. 投遞方式

(1)申請材料:請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到:chengsaifeng@westlake.edu.cn。文件名與郵件標題均為: “應(yīng)聘崗位+姓名 ” 

(2)招聘流程:經(jīng)初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。

 (3)本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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