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青海推進人才發(fā)展體制機制改革 打造引才聚才特色高地

時間:2018-01-17來源:中國組織人事報 作者:91boshi

近日,青海省出臺《關于進一步推進人才發(fā)展體制機制改革的若干措施》,圍繞改善人才發(fā)展環(huán)境,提升人才服務質(zhì)量,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,出臺11條創(chuàng)新舉措,加速落實全國組織部長會議精神,加快實現(xiàn)人才工作創(chuàng)新突破,走出一條符合青海省情、富有青海特色的人才發(fā)展之路。

抓隊伍建制度

構筑人才“蓄水池”

實施青年人才“新苗”工程。持續(xù)加大優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調(diào)工作力度,每年面向重點高校招錄200名左右選調(diào)生,面向其他高校招錄600名左右選調(diào)生,不斷吸納政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膽獙么髮W畢業(yè)生,充實到省直機關和基層單位工作,為他們成長成才提供鍛煉機會和施展平臺,進一步加強黨政人才隊伍源頭建設。

推廣“青大—清華”組團式引才模式。聚焦重點急需領域人才需求,建立可持續(xù)的智力幫扶機制,大力推廣組團式引才工作,選擇生態(tài)、環(huán)保、旅游、金融、教育、衛(wèi)生、規(guī)劃、文創(chuàng)等重點領域先行試點,明確需求單位和崗位,對接支援方選派高端人才來青開展團隊式服務,實現(xiàn)援青資源利用的最大化。構建依托援青資源開展引才引智工作交流平臺,每年定期召開援青人才工作論壇。

建立“特設崗位席位制”。針對經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域高端人才急需緊缺的問題,探索建立“特設崗位席位制”,依托重大人才工程采取“定崗不定人”的支持方式,鼓勵重點單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,自主引進國家“千人計劃”“萬人計劃”專家等高層次人才。

建設青海大學人才高地。瞄準戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的前沿技術,推動青海大學對接優(yōu)勢學科和優(yōu)勢資源,制定更加積極、更加開放、更加有效的人才引育、使用、激勵、管理和服務政策,形成充滿活力、富有效率和可借鑒、可復制的體制機制,把青海大學打造成“廣聚英才而用之”的人才高地。

搭平臺促成長

營造引智“磁力場”

打造(平安)柳灣人才小鎮(zhèn)。依托海東科技園人才服務平臺和資源,圍繞形成高原特色產(chǎn)業(yè)人才集群,進一步提升發(fā)展定位,升級園區(qū)功能,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務鏈條,促進人才與產(chǎn)業(yè)精準對接,打造富有地域特色的“產(chǎn)業(yè)+人才”小鎮(zhèn)。

做優(yōu)西寧人才金港。著眼促進人才服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展,依托西寧人才金港的現(xiàn)有條件和基礎資源,加大政策傾斜和資金扶持,提質(zhì)升級金港功能,按照市場化拓展、專業(yè)化運作、社會化參與的思路,創(chuàng)新人才交流、人才培訓等中介服務,努力打造立足青海、輻射西北的社會化人才服務機構。

搭建基層鄉(xiāng)土人才交流平臺。著眼支持基層鄉(xiāng)土人才隊伍建設,推動相關單位或地區(qū)搭建信息互通、資源共享的交流對接平臺,為基層鄉(xiāng)土人才實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長成才提供政策咨詢、資源對接等方面服務。

重引領強服務

做優(yōu)人才“生態(tài)圈”

著眼構建長期聯(lián)系機制,成立援青人才(博士服務團)聯(lián)絡服務中心,協(xié)調(diào)推動重點單位在臨床醫(yī)學、生態(tài)環(huán)保、綠色金融等領域設立研究基地,柔性引進歷屆援青人才持續(xù)提供智力服務,充分發(fā)揮援青資源的累積和裂變效應。

著眼優(yōu)化人才發(fā)展的金融環(huán)境,推動政府金融主管部門和有關金融機構合作成立青海人才金融服務聯(lián)盟,逐步推出“人才貸”“人才險”“人才投”和“人才通”,為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供擔保貸款、保險、投資和上市綠色通道等服務,支持他們創(chuàng)領辦企業(yè),加速推進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。

抓住人才隊伍建設重點,充分發(fā)揮高等教育機構和社科研究機構的學科、人才優(yōu)勢,設立青海人才研究中心,圍繞人才發(fā)展的理論和實踐問題,開展專題調(diào)查研究、學術交流等活動,為進一步推進本地經(jīng)濟社會發(fā)展、人才隊伍建設提供智庫服務,并促進研究成果更好地轉化應用。

充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢,進一步加強黨委聯(lián)系服務專家工作,建設好“人才之家”,講好優(yōu)秀人才故事,創(chuàng)優(yōu)“原子城”高層次人才國情教育品牌,努力鑄就青海人才精神家園,引導各類人才牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺踐行社會主義核心價值觀,始終與黨同心同德、同向同行。

 

(責編:沈王一、閆妍)

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