一、機構(gòu)介紹

藥物臨床試驗機構(gòu)（DCTC）是北醫(yī)三院藥物及醫(yī)療器械臨床試驗的技術(shù)服務(wù)平臺，負責(zé)新藥早期臨床研究以及支持全院新藥和醫(yī)療器械臨床試驗管理及相關(guān)的人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等工作。在國家十一五、十二五及十三五“重大新藥創(chuàng)制”國家科技重大專項課題支持下，共獲國家課題經(jīng)費三千余萬元。近年來在醫(yī)院的大力支持下，強化高效與質(zhì)量嚴要求，為我國新藥和新醫(yī)療器械科研創(chuàng)新與管理做出了突出貢獻。機構(gòu)包括早期、晚期和質(zhì)量控制平臺，由3個部門具體支持：I期臨床研究病房、臨床藥理與定量藥理學(xué)研究室和行政運營部。近年來機構(gòu)團隊日益壯大，逐步實現(xiàn)專業(yè)化管理、科學(xué)創(chuàng)新研究與服務(wù)功能，現(xiàn)有工作人員和學(xué)生50余人。

臨床藥理與定量藥理學(xué)研究室（CPPO）隸屬于北京大學(xué)第三醫(yī)院藥物臨床試驗機構(gòu)，旨在綜合利用臨床藥理學(xué)、定量藥理學(xué)、統(tǒng)計分析、生物分析等技術(shù)整合藥動/藥效/疾病信息，支持模型引導(dǎo)的新藥開發(fā)新模式建立、監(jiān)管科學(xué)創(chuàng)新以及臨床治療改良，最終增加新藥臨床開發(fā)效率和改善患者臨床治療效果，為我國患者研發(fā)質(zhì)優(yōu)價廉的好藥和探究最佳治療方案。CPPO依靠三個研究技術(shù)單元（建模與模擬、數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計、GLP生物分析）聚焦五個領(lǐng)域研究（內(nèi)分泌&代謝性疾病、心血管疾病、腫瘤、藥動學(xué)虛擬人及仿制藥IVIVC開發(fā)），以進行智慧新藥開發(fā)和智慧醫(yī)療新模式探索。近四年支持五十余個1類新藥的早期臨床開發(fā)，其中包括11個FIC創(chuàng)新藥、1個創(chuàng)新藥被美國FDA批準上市和6個創(chuàng)新藥被中國NMPA批準上市。

    CPPO在十三五重大專項、國自然（近三年獲得四項）、北自然重點、比爾蓋茨梅琳達基金的支持下，與我院多科室緊密合作，對中國特定人群（孕婦、新生兒/早產(chǎn)兒、老年人、腎損和肝損）的藥動學(xué)虛擬人和上述三大類疾病的藥動/藥效/疾病進程的定量藥理學(xué)模型進行系統(tǒng)研究，已有20余項研究者發(fā)起臨床試驗通過倫理，希望建立中國特定人群與特定疾病藥動藥效學(xué)虛擬人群模型，以科學(xué)支持研究平臺的能力提升，努力做成國際一流的創(chuàng)新藥早期臨床開發(fā)研究平臺。

    DCTC I期研究病房已建成高效、高質(zhì)和多功能研究體系，具備57張封閉式管理病床，建成醫(yī)生、護士與項目管理人員復(fù)合型研究團隊，與CPPO共同建立從開發(fā)策略構(gòu)畫、MIDD研究、臨床試驗方案設(shè)計、試驗執(zhí)行與安全性評價、樣本檢測、PKPD數(shù)據(jù)實時分析、數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計、總結(jié)報告撰寫的一站式創(chuàng)新藥臨床早期開發(fā)體系。同時，作為北京市衛(wèi)健委首批“示范性研究型病房”的重要組成部分，去年順利通過北京市衛(wèi)健委的各項考評。

為盡早建成國際一流的創(chuàng)新藥早期臨床開發(fā)研究平臺，優(yōu)化以模型引導(dǎo)的藥物開發(fā)（MiDD）為特色的創(chuàng)新藥臨床加速開發(fā)新策略，為我國代謝性疾病、心血管疾病和腫瘤/免疫性疾病等疾病患者提供更高質(zhì)的好藥，經(jīng)北醫(yī)三院批準，DCTC將在2024年度招聘北京大學(xué)Tenure-Track預(yù)聘制助理教授/副研究員（科研崗）1名、博士后1名、合同制研究助理3名。

二、崗位詳情

一．科研崗

崗位名稱：北京大學(xué)Tenure-Track預(yù)聘制助理教授/副研究員（1名）

崗位方向及職責(zé)：

方向一：定量系統(tǒng)藥理學(xué)

崗位職責(zé)：

1)建立并領(lǐng)導(dǎo)QSP研究團隊，發(fā)起、設(shè)計并進行臨床與非臨床試驗等研究者發(fā)起研究，進行QSP理論與技術(shù)創(chuàng)新，并高質(zhì)高效完成醫(yī)院或機構(gòu)承接的QSP研究任務(wù)，以此支持醫(yī)院各個疾病領(lǐng)域的新藥臨床開發(fā)工作；

2)擔(dān)任腫瘤創(chuàng)新藥臨床早期開發(fā)骨干科學(xué)家，協(xié)助PI進行臨床開發(fā)策略制定及實時優(yōu)化、臨床試驗方案設(shè)計、科學(xué)協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)報告撰寫，參與臨床試驗管理，逐步具備主導(dǎo)腫瘤創(chuàng)新藥早期臨床開發(fā)的能力；

3)負責(zé)腫瘤/免疫創(chuàng)新藥的MIDD（包括但不限于QSP、PPK、ER、PBPK、MBMA等技術(shù)）研究綜合應(yīng)用，不斷探索MIDD、生物標志物等新技術(shù)的創(chuàng)新性應(yīng)用，建立以MIDD為特色的腫瘤/免疫創(chuàng)新藥加速新策略；

4)承擔(dān)臨床藥理學(xué)、定量藥理學(xué)、創(chuàng)新藥臨床開發(fā)、MIDD等研究生及繼續(xù)教育課程講授任務(wù)，按照北京大學(xué)第三醫(yī)院招生計劃和研究生培養(yǎng)方案要求，高質(zhì)量培養(yǎng)本科生、研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、訪問學(xué)者等；

5)開展本研究領(lǐng)域具有開創(chuàng)性、高水平的科學(xué)研究，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文，或出版專著；申請并主持本研究領(lǐng)域國家級、省部級和其他單位委托的科研項目；

6)積極參與醫(yī)院及機構(gòu)服務(wù)，完成醫(yī)院及機構(gòu)交辦的相關(guān)工作。

方向二：多組學(xué)技術(shù)與生物標志物開發(fā)

崗位職責(zé)：

1)建立并領(lǐng)導(dǎo)組學(xué)及生物標志物開發(fā)研究團隊，發(fā)起、設(shè)計并進行臨床與非臨床試驗等研究者發(fā)起研究，進行理論與技術(shù)創(chuàng)新，并高質(zhì)高效完成醫(yī)院或機構(gòu)承接的組學(xué)及生物標志物開發(fā)研究任務(wù)，以此支持醫(yī)院各個疾病領(lǐng)域的新藥臨床開發(fā)工作；

2)擔(dān)任免疫創(chuàng)新藥臨床早期開發(fā)骨干科學(xué)家，協(xié)助PI進行臨床開發(fā)策略制定及實時優(yōu)化、臨床試驗方案設(shè)計、科學(xué)協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)報告撰寫，參與臨床試驗管理，逐步具備擔(dān)任免疫創(chuàng)新藥早期臨床開發(fā)PI的能力；

3)負責(zé)免疫創(chuàng)新藥的MIDD（包括但不限于QSP、PPK、ER、PBPK、MBMA等技術(shù)）研究綜合應(yīng)用，不斷探索MIDD、生物標志物等新技術(shù)的創(chuàng)新性應(yīng)用，建立以MIDD為特色的免疫創(chuàng)新藥加速新策略；

4)承擔(dān)臨床藥理學(xué)、定量藥理學(xué)、創(chuàng)新藥臨床開發(fā)、MIDD等研究生及繼續(xù)教育課程講授任務(wù)，按照北京大學(xué)第三醫(yī)院招生計劃和研究生培養(yǎng)方案要求，高質(zhì)量培養(yǎng)本科生、研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、訪問學(xué)者等；

5)開展本研究領(lǐng)域具有開創(chuàng)性、高水平的科學(xué)研究，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文，或出版專著；申請并主持本研究領(lǐng)域國家級、省部級和其他單位委托的科研項目；

6)積極參與醫(yī)院及機構(gòu)服務(wù)，完成醫(yī)院及機構(gòu)交辦的相關(guān)工作。

崗位應(yīng)聘條件：

1)國內(nèi)優(yōu)秀博士后或國外博士畢業(yè)生或博士后；

2)具備相關(guān)專業(yè)背景：方向一：生物信息學(xué)、藥學(xué)、網(wǎng)絡(luò)藥理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、定量藥理學(xué)、臨床藥理學(xué)等相關(guān)方向，具備定量系統(tǒng)藥理學(xué)研究背景者優(yōu)先考慮；方向二：生物分析、質(zhì)譜、蛋白質(zhì)/代謝組學(xué)分析、生物標志物開發(fā)、藥代動力學(xué)、臨床藥理學(xué)等相關(guān)方向，具備多組學(xué)研究和生物標志物開發(fā)背景者優(yōu)先考慮。具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)精神；

3)在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的高水平研究成果，有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

4)能夠勝任學(xué)系相關(guān)教學(xué)和科研工作，帶領(lǐng)團隊開展國際一流的科學(xué)研究。

崗位薪酬待遇：

科研崗，按北京大學(xué)第三醫(yī)院新體制管理規(guī)定執(zhí)行，包括充足科研啟動經(jīng)費、優(yōu)質(zhì)生源、有競爭力的年薪和績效津貼等，其他方面待遇面議。

二．博士后

崗位名稱：科研型博士后（1名）

崗位方向及職責(zé)：模型引導(dǎo)的精準給藥及新藥開發(fā)

崗位職責(zé)：

1)進行臨床藥理學(xué)和定量藥理學(xué)相關(guān)研究（包括分子-細胞-動物-人體系列研究及其定量規(guī)律發(fā)現(xiàn)）；

2)支持中國特定人群（生理藥動學(xué)人群模型）研究；

3)積極參與醫(yī)院及機構(gòu)服務(wù)，完成醫(yī)院及機構(gòu)交辦的相關(guān)工作。

崗位應(yīng)聘條件：

1)已取得或即將取得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

2)臨床藥理、定量藥理、藥代動力學(xué)、藥物代謝、臨床藥學(xué)、生物信息學(xué)、生物藥劑、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、生物統(tǒng)計或流行病等相關(guān)研究背景者優(yōu)先；

3)在專業(yè)領(lǐng)域國際期刊發(fā)表過優(yōu)秀研究論文者優(yōu)先；

4)熱愛科研工作，具有較強的責(zé)任心、團隊合作能力和科研創(chuàng)新進取精神，具有扎實的專業(yè)知識與實驗技能，能夠獨立開展科研工作；

5)具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

崗位薪酬待遇：

1)依據(jù)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后待遇提供有競爭力的薪酬；

2)研究室將為博士后提供全面的模型引導(dǎo)新藥開發(fā)相關(guān)的基礎(chǔ)培訓(xùn)和專項科研訓(xùn)練，支持其獨立承擔(dān)課題，鼓勵并協(xié)助博士后人員申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費，如國家自然科學(xué)基金、“博新計劃”、中國博士后科學(xué)基金等；

3)按照國家、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部和北醫(yī)三院博士后管理辦法，享受公費醫(yī)療、社會保險等；

4)戶口可遷入北醫(yī)集體戶，配偶及子女按規(guī)定流動；

5)按規(guī)定享受醫(yī)院科研獎勵及課題組自行發(fā)放的績效；

6)可申請北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部和北醫(yī)三院的博士后公寓。

具體待遇可詳見醫(yī)院通知：北醫(yī)三院2024年博士后招聘啟事

三．合同制研究助理

崗位名稱：研究助理（3名）

崗位方向及職責(zé)：

方向一：真實世界AI/ML探索研究

崗位職責(zé)：基于真實世界數(shù)據(jù)開展藥物研究或生物統(tǒng)計分析研究，包括真實世界藥物評價、個性化用藥及藥物重定位研究。包括：

1)負責(zé)真實世界數(shù)據(jù)的藥物評價可行性分析、研究方案設(shè)計和實現(xiàn)；

2)負責(zé)真實世界藥物研究相關(guān)的臨床數(shù)據(jù)或組學(xué)數(shù)據(jù)分析挖掘，算法研究，工具開發(fā)，計算輔助藥物分析預(yù)測等工作；

3)跟蹤領(lǐng)域前沿進展,參與專利、論文和課題申請書的撰寫；

4)積極參與醫(yī)院及機構(gòu)服務(wù)，完成醫(yī)院及機構(gòu)交辦的相關(guān)工作。

方向二：統(tǒng)計單元建模與模擬助理

崗位職責(zé)：

1)協(xié)助研究人員綜合分析進行定量藥理學(xué)分析（如統(tǒng)計分析、ER分析、MBMA分析、PBPK分析），分析PK/PD/安全性等相關(guān)信息，利用建模與模擬技術(shù)進行定量藥理學(xué)研究；

2)參與新藥早期臨床試驗討論，支持臨床方案和研發(fā)策略的制定；

3)協(xié)助或負責(zé)數(shù)據(jù)、研究質(zhì)控和報告撰寫等工作；

4)積極參與醫(yī)院及機構(gòu)服務(wù)，完成醫(yī)院及機構(gòu)交辦的相關(guān)工作。

崗位應(yīng)聘條件：

1)本科及以上學(xué)歷；

2)有相關(guān)研究經(jīng)驗優(yōu)先；有專業(yè)軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先；

3)具備相關(guān)專業(yè)背景：

方向一：大數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí)、生物統(tǒng)計、流行病、生物醫(yī)學(xué)工程、化學(xué)、CADD等相關(guān)專業(yè)背景；AI/ML優(yōu)先考慮；

方向二：藥學(xué)、定量藥理學(xué)、臨床藥理學(xué)、生物統(tǒng)計、生物醫(yī)學(xué)工程、藥代動力學(xué)等相關(guān)背景；

崗位薪酬待遇：

合同制，按北京大學(xué)第三醫(yī)院管理規(guī)定執(zhí)行（走勞務(wù)派遣）；此外包含院內(nèi)及科室績效、津貼等；工會福利：每年體檢、年節(jié)福利、補充醫(yī)療險等；其他方面待遇面議。

三、應(yīng)聘程序

1提供材料

詳細個人簡歷（包括學(xué)習(xí)及研究經(jīng)歷），發(fā)表論文、專利、獎勵及參與項目情況（如有）；本科至最高學(xué)歷成績單。

2提交方式

應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至：Xinyuey2000@163.com，同時抄送liudongyang@vip.sina.com，郵件主題“科研崗or博士后or合同制應(yīng)聘+姓名+崗位方向+專業(yè)”。

本招聘長期有效，合適者將盡快安排面試，期待您的加入！

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