武漢大學模式動物研究所目前擁有6名教授，建有成熟的分子生物學、細胞生物學、病理檢測、分子檢測、基因工程動物、動物模型、轉(zhuǎn)化醫(yī)學、A3/A2、資源庫、高通量篩選10大科研平臺。學術帶頭人李紅良教授為武漢大學博士生導師、二級教授，武漢大學動物實驗中心/A3實驗室主任，武漢大學模式動物研究所所長，國家杰出青年基金獲得者、教育部長江學者特聘教授、科技部中青年科技創(chuàng)新領軍人才、國家“萬人計劃”領軍人才。研究團隊近年來已在Nat Med，PNAS, Circulation, Hepatology，J Hepatol, Nature Commun, Circ Res，Cell Death Differ, Cell Res, Diabetes, Cardiovascular Res, Hypertention等國際雜志發(fā)表論文200多篇。團隊目前已申請國內(nèi)發(fā)明專利122項。團隊成員作為項目首席科學家主持國家科技支撐計劃及作為項目負責人主持國家科技支撐計劃多項；并作為項目負責人獲得國家杰出青年基金、國家自然基金重點項目、教育部留學歸國人員基金、湖北省杰出青年基金、湖北省科技廳重大平臺建設項目、武漢市學科帶頭人計劃項目等，同時主持或參與了國家973重大基礎研究計劃以及國家新藥創(chuàng)制等多項科技計劃。
因科研工作需要，武漢大學模式動物研究所現(xiàn)招聘助理研究員、博士后及科研助理，具體要求如下：

2018年度招聘計劃
助理研究員崗位
崗位序號	部門	崗位	崗位工作方向	招聘人數(shù)	學歷學位	專業(yè)及業(yè)務方向
1	科研團隊	助理研究員	從事課題研究	5	博士	生物學或醫(yī)學相關專業(yè)
2	醫(yī)學大數(shù)據(jù)研究平臺	助理研究員	健康醫(yī)學大數(shù)據(jù)分析	2	博士	生物醫(yī)學統(tǒng)計學、流行病學、數(shù)學、統(tǒng)計學
3	醫(yī)學大數(shù)據(jù)研究平臺	助理研究員	計算方法模型研究	2	博士	機器學習、知識圖譜、自然語言處理、圖像處理
技術人員崗位
崗位序號	部門	崗位	崗位工作方向	招聘人數(shù)	學歷學位	專業(yè)及業(yè)務方向
4	醫(yī)學大數(shù)據(jù)研究平臺	統(tǒng)計師	數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析	2	本科或碩士	數(shù)學或統(tǒng)計學相關專業(yè)
5	醫(yī)學大數(shù)據(jù)研究平臺	web前端開發(fā)工程師	軟件工程開發(fā)	2	本科或碩士	計算機相關專業(yè)
6	抗體研發(fā)平臺	研發(fā)人員	分子構(gòu)建及原核表達	1	本科或碩士	生物、醫(yī)學相關專業(yè)
7	抗體研發(fā)平臺	研發(fā)人員	細胞培養(yǎng)及真核表達	1	本科或碩士	細胞生物學、分子生物學、生物化學等相關專業(yè)
8	抗體研發(fā)平臺	研發(fā)人員	抗體制備	1	本科或碩士	生命科學相關專業(yè)
9	抗體研發(fā)平臺	研發(fā)人員	抗體純化	1	本科或碩士	生物技術、醫(yī)學相關專業(yè)
10	動物模型研發(fā)與應用平臺	動物實驗技術員	動物實驗	1	本科或碩士	生物技術、藥學、獸醫(yī)學、醫(yī)學及相關專業(yè)
11	動物模型研發(fā)與應用平臺	獸醫(yī)	動物健康管理	1	本科或碩士	生物技術、藥學、獸醫(yī)學、醫(yī)學及相關專業(yè)
12	分子生物學平臺	實驗技術員	分子生物學相關實驗	1	本科或碩士	分子生物學、醫(yī)藥類專業(yè)
13	細胞生物學平臺	實驗技術員	細胞生物學相關實驗	1	本科或碩士	細胞生物學、醫(yī)藥類專業(yè)
14	動物管理平臺	助理人員	動物管理相關事項	1	本科或碩士	動物醫(yī)學、生物等相關專業(yè)
15	動物檢測平臺	實驗技術員	動物檢測相關實驗	1	本科或碩士	動物醫(yī)學、動物檢疫、生物科學等相關專業(yè)
16	科研中心	科研助理	細胞生物學類實驗	1	本科或碩士	細胞生物學、生物醫(yī)藥及相關專業(yè)
17	科研中心	科研助理	組織病理學類實驗	1	本科或碩士	生物醫(yī)藥及相關專業(yè)
18	系統(tǒng)生物學平臺	生物信息分析員	生物信息分析相關工作	2	本科或碩士	生物信息、生物相關專業(yè)

一、崗位描述
【崗位序號1】助理研究員——課題研究
應聘條件：
1.身體健康，道德品質(zhì)良好，有團隊協(xié)作和奉獻精神；
2.要求有生物學或者醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位；
3.要求具有分子生物學、生物化學、免疫學、細胞生物學等相關研究背景和經(jīng)驗，植物學、動物學、微生物學及病毒學等專業(yè)的博士畢業(yè)生也可申請；
4.應、往屆博士畢業(yè)生均可申請；
5.科研工作嚴謹，具備創(chuàng)新思維，有較強的獨立從事課題研究的能力；
6.工作積極主動，有較強的團隊精神。
引進辦法：
1.所有引進的助理研究員均具有武漢大學或附屬醫(yī)院正式編制；
2.全職從事科研工作，研究所提供良好的科研環(huán)境，根據(jù)科研需求配備相應技術員作為科研助理；
3.特別優(yōu)秀的應聘人員待遇面議。
醫(yī)學大數(shù)據(jù)研究平臺介紹：
該平臺是以推動醫(yī)學行業(yè)信息化、標準化、數(shù)據(jù)化和人工智能為目標，集計算機科學、生物科學、基礎和臨床醫(yī)學等學科為一體的“產(chǎn)學研用”協(xié)同創(chuàng)新平臺。現(xiàn)已構(gòu)建了高性能、高可靠性、高安全性及可擴展性的服務器機組，綜合終端數(shù)據(jù)防護系統(tǒng)等全方位數(shù)據(jù)安全體系。醫(yī)學大數(shù)據(jù)研究平臺已與醫(yī)院建立了合作關系，已建立專業(yè)的醫(yī)學數(shù)據(jù)分析和開發(fā)團隊�，F(xiàn)因平臺發(fā)展需要，擬招聘助理研究員、統(tǒng)計師、Web前端開發(fā)工程師，歡迎相關專業(yè)人士加入我們的團隊。
【崗位序號2】助理研究員——生物醫(yī)學數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
崗位描述：
1.對健康醫(yī)學大數(shù)據(jù)進行分析、挖掘
2.配合課題研究方案設計和統(tǒng)計分析
3.從事相關流行病學和臨床課題研究
應聘條件：
1.生物醫(yī)學統(tǒng)計學、流行病學及相關專業(yè)背景；
2.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；具有很好的學術潛力和合作能力；
3.有相關領域的科學研究背景并取得一定成果；
4.年齡35周歲以下。
【崗位序號3】助理研究員——健康醫(yī)學大數(shù)據(jù)分析
崗位描述：
1.數(shù)據(jù)挖掘、建模工作
2.從事數(shù)據(jù)處理的算法研究
應聘條件：
1.計算機專業(yè)或相關專業(yè)背景；
5.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；具有很好的學術潛力和合作能力；
6.有機器學習、知識圖譜、自然語言處理、圖像分析處理等相關領域的科學研究背景并取得一定成果；
7.年齡35周歲以下。
【崗位序號4】統(tǒng)計師（醫(yī)學大數(shù)據(jù)研究平臺）
崗位描述：
1.配合助理研究員完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)報表的設計和總結(jié)工作
2.參與流行病學和臨床課題研究
應聘條件：
1.統(tǒng)計學專業(yè)或相關專業(yè)背景；
2.具有碩士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；具有良好的學習能力和合作能力；
3.年齡30周歲以下。
【崗位序號5】Web前端開發(fā)工程師（醫(yī)學大數(shù)據(jù)研究平臺）
崗位描述：
1.在項目經(jīng)理的帶領下，配合完成程序設計和開發(fā)
2.按產(chǎn)品需求進行軟件設計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能
應聘條件：
1.計算機相關專業(yè)本科或碩士學歷
2.兩年以上web實際開發(fā)經(jīng)驗，精通Vue.js框架
3.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學習能力，富有進取心
4.具有Mybatis、Spring、Struts等框架開發(fā)經(jīng)驗
5.熟悉主流數(shù)據(jù)庫Mysql、oracle、Postgresql至少一種
6.熟悉H5、UI設計
【崗位序號6】分子構(gòu)建及原核表達（抗體研發(fā)平臺）
崗位要求：
1.負責實驗室常規(guī)實驗操作，包括標本DNA提取、引物設計、PCR實驗、蛋白構(gòu)建、表達純化等；
2.嚴格按照SOP進行實驗操作、及時記錄、定期匯報；
3.負責結(jié)果的初步分析、數(shù)據(jù)處理和報告上傳；
4.按照實驗室的質(zhì)量控制要求，填寫相關記錄表單，維護實驗儀器，保障實驗技術平臺的正常運轉(zhuǎn)；
5.負責協(xié)助實驗室負責人安排的其他工作。
任職要求：
1.生物、醫(yī)學相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2.具備扎實的生物學理論基礎；有一定的開拓創(chuàng)新能力；能夠獨立設計與開展相關研究項目；
3.熟練掌握原核表達、昆蟲表達、動物細胞表達等蛋白表達技術，能夠熟練使用AKTA等蛋白純化儀器，有蛋白活性檢測經(jīng)驗者更佳；
4.具備良好溝通表達能力，組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作管理能力；
5.思維活躍，具備較強的學習能力、獨立分析問題以及解決問題的能力；
6.高度的責任感與工作紀律性，具有一定的抗壓能力。
【崗位序號7】細胞培養(yǎng)及真核表達（抗體研發(fā)平臺）
崗位要求：
1.在哺乳蛋白表達方面有豐富的經(jīng)驗（瞬轉(zhuǎn)+穩(wěn)轉(zhuǎn)）；
2.有藥靶蛋白、細胞因子類蛋白的大批量表達經(jīng)驗；
任職要求：
1.細胞生物學、分子生物學、生物化學等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.有同行對應崗位3年以上工作經(jīng)驗（有抗體驗證方面（WB IHC IF IP ChIP FC KO）經(jīng)驗的更佳）；
3.有3年以上生物制藥或生物技術行業(yè)的工作經(jīng)驗，對生物制藥有一定的認識；
4.具有扎實的理論基礎；有一定的開拓創(chuàng)新能力；能夠獨立設計與開展相關研究項目；
5.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
【崗位序號8】抗體制備（抗體研發(fā)平臺）
崗位要求：
1.抗原的設計和制備；
2.單抗和多抗的制備、純化和優(yōu)化；
3.抗體的檢測；
4.抗體的標記及應用測試。
任職要求：
1.生命科學相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2.精通免疫學相關實驗，有豐富的抗體開發(fā)經(jīng)驗；
3.具備較強的學習能力，思維靈活，能獨立分析和解決問題；
4.樂于溝通，有親和力，有很好的團隊管理能力。
【崗位序號9】抗體純化（抗體研發(fā)平臺）
崗位要求：
1.在部門安排下進行抗體純化、Elisa檢測、WB檢測的生產(chǎn)性實驗工作；
2.熟練操作抗體純化及ELISA、Western Blot等抗體檢測技術；
3.不斷提高抗體生產(chǎn)的實驗技術能力和分析能力，并對質(zhì)檢的產(chǎn)品負責。
任職要求：
1.生物技術、醫(yī)學相關專業(yè)本科或碩士學歷，專業(yè)知識及英語成績優(yōu)異；
2.學習能力強，勤于思考生產(chǎn)中的實驗問題，并積極分析解決；
3.勤奮敬業(yè)，認真仔細，具備團隊合作能力，易于交流；
4.具有抗體相關實驗經(jīng)驗，擁有熟練專業(yè)技能的優(yōu)先考慮。
【崗位序號10】動物實驗技術員（動物模型研發(fā)與應用平臺）
崗位職責：
1.完成上級分配的動物實驗任務（小鼠、大鼠、豬、猴等），及時提供可靠的實驗結(jié)果；
2.按要求規(guī)范的填寫實驗記錄、取材記錄及評價檢測記錄；
3.按要求收集標本，處理組織標本；
4.分析、整理產(chǎn)生的實驗數(shù)據(jù)。
任職要求：
1.生物技術、藥學、獸醫(yī)學、醫(yī)學及相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.對動物實驗有興趣，能不斷思考，學習相關理論知識；能不斷踐行，提高實驗操作水平；
3.動手能力強，對雙手有較強的操控性；
4.易于溝通，能快速理解安排的任務，并及時反饋實驗進展。
【崗位序號11】獸醫(yī)（動物模型研發(fā)與應用平臺）
崗位職責：
1.根據(jù)科研項目的需求，負責實驗動物的麻醉、術中監(jiān)護及術后護理；
2.實驗動物的日常操作，如采血、給藥、輸液等；
3.對實驗動物的健康狀況進行日常巡查，并做記錄；
4.對動物實驗方案、動物飼養(yǎng)管理提供專業(yè)意見。
任職要求：
年齡35歲以下；
2.獸醫(yī)學、動物醫(yī)學、醫(yī)學等相關專業(yè)背景；
3.有解剖學、動物生理學、動物病理學、獸醫(yī)外科與外科手術等相關知識與技能；
4.易于溝通，能承擔壓力，責任心強，能與動物友好相處。
【崗位序號12】分子生物學實驗技術員
崗位職責：
1.熟練掌握分子生物學所涉及的基礎知識及實驗技術，為平臺運轉(zhuǎn)提供實驗技術支持；
2.負責平臺相關儀器的管理、操作、維護；
3.協(xié)助分子生物平臺整體的運作及安全保障。
任職要求：
1.本科及以上學歷，生物、醫(yī)藥類專業(yè)；
2.熟練掌握常規(guī)的分子生物學技術；
3.有一定的學習能力及抗壓能力；
4.吃苦耐勞，認真細致。
【崗位序號13】細胞生物學實驗技術員
崗位職責：
1、根據(jù)課題需求完成各種類原代細胞的分離培養(yǎng)；
2、根據(jù)課題需求設計并完成原代細胞和細胞系疾病相關模型建立及表型篩選等實驗內(nèi)容；
3、查閱文獻進行新實驗技術的開發(fā)；
4、實驗數(shù)據(jù)的收集、整理、處理和分析。
任職要求：
1.本科及以上學歷，生物、醫(yī)藥相關專業(yè)；
2.熟練掌握基本的細胞生物學技術，具有流式細胞儀使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有一定的文獻閱讀能力及學習能力；
4.工作積極主動，認真負責，動手能力及學習能力強，善于交流。
【崗位序號14】動物管理平臺助理
崗位職責：
1.負責動物生產(chǎn)樓的動物品系、籠位的管理
2.負責動物樣本的送檢及結(jié)果的處理
3.負責動物籠位的調(diào)配、品系的繁殖及記錄等工作
任職要求：
1.本科學歷，動物醫(yī)學或生物學相關專業(yè)背景。
2.能熟練使用各種辦公軟件。
3.性格踏實成穩(wěn)，耐心細致。
4.喜愛動物，有愛心。
【崗位序號15】動物檢測平臺實驗技術員
崗位職責：
1.動物樣本的采集及處理
2.日常檢測工作
3.整理實驗記錄及相關資料
4.新技術的開發(fā)與完善
任職要求：
1.本科學歷，動物醫(yī)學、動物檢疫、生物科學等相關專業(yè)
2.有一定的動物實驗操作能力
3.具有細菌培養(yǎng)、ELISA、PCR等相關實驗技能
4.性格踏實沉穩(wěn)，易于溝通
【崗位序號16】細胞生物科研助理（科研中心）
崗位職責:
（一）.實驗技術工作
1.完成細胞平臺相關的科研實驗任務和及時反饋；
2.提供細胞實驗相關的技術培訓及技術服務；
3.細胞庫保種、復蘇及對外服務；
4.流式細胞儀的檢測服務；
5.完成細胞平臺各精密儀器、設施設備的使用培訓，確保設備操作規(guī)程的正確執(zhí)行。
（二）平臺日常管理
1.細胞凈化間的入室使用培訓、準入授權、使用撤權；
2.細胞平臺生物安全柜、培養(yǎng)箱、顯微鏡、離心機等儀器的清潔消毒及維護保養(yǎng)，保證細胞凈化間的正常運行；
3.細胞凈化間內(nèi)常用試劑及耗材的準備或領用；
4.對細胞凈化間內(nèi)公用冰箱、培養(yǎng)箱等公用設施設備進行統(tǒng)籌分配使用。
（三）其他公共事務：協(xié)助中心完成其他公共事務，保證科研中心高效、有序、安全運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1.本科及以上學歷，細胞生物學、免疫學等相關生物學專業(yè)。熟練掌握細胞培養(yǎng)、流式細胞檢測、細胞轉(zhuǎn)染等相關技術者優(yōu)先考慮；
2.有良好的團隊意識，具備一定的分析及解決問題的能力；
3.工作認真仔細，責任心強，勤奮好學，積極主動，有較強的執(zhí)行力和溝通能力；
4.具備使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的基本能力。
【崗位序號17】組織病理學科研助理（科研中心）
崗位職責
（一）平臺技術工作
1.完成病理平臺相關的科研實驗任務和及時反饋；
2.對入室實驗人員進行技術指導，及時解決操作過程中遇到的各種問題；
3.對進入病理平臺的研究人員進行相關設備（如脫水機、切片機、顯微鏡等）和技術（如包埋、染色等）操作培訓，考核合格后授權其獨立操作；
4.定期對平臺內(nèi)的儀器設備及實驗區(qū)域進行清潔和消毒，維護組織病理學平臺日常運行及安全問題；
5.每天對病理平臺進行檢查巡視，包括公共試劑耗材的使用情況、水電安全衛(wèi)生等，及時補充各種試劑耗材，做好相關記錄；
6.參與制定病理平臺的培訓計劃，規(guī)范病理平臺儀器的使用，完成技術培訓考核；
7.監(jiān)督儀器操作規(guī)范的執(zhí)行，并改進考核計劃，進一步完善工作；
8.配合平臺主管定期開展面向研究生的平臺入室培訓，及每月總結(jié)和資料整理等工作。
（二）其他公共事務
1.�；�品管理出入庫試劑登記、盤存，過期化學試劑及廢液報廢等；
2.平臺門禁信息、入庫信息等管理；
3.協(xié)助中心完成其他公共事務，保證科研中心高效、有序、安全運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1.30歲以下，生物醫(yī)藥及相關專業(yè)；
2.碩士學歷，2年相關工作經(jīng)驗；
3.有良好的團隊意識，具備一定的分析及解決問題的能力；
4.吃苦耐勞，認真細致，責任心強，勤奮好學，積極主動，有較強的執(zhí)行力和溝通能力；
5.具備使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的基本能力。
【崗位序號18】生信分析員
崗位職責：
1.主要從事測序儀、質(zhì)譜儀原始下機數(shù)據(jù)的分析，如基因組、轉(zhuǎn)錄組、表觀組、蛋白質(zhì)組、代謝組等，深入挖掘數(shù)據(jù)的生物學意義；
2.生物信息分析流程的搭建、測試、評估、維護與完善；
3.相關技術文檔的撰寫與培訓。
任職要求：
1.本科及以上學歷，一年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)歷
2.具備較強的編程能力，至少掌握R、Python、Perl、Shell中的一種編程語言，有高通量數(shù)據(jù)分析（基因組、轉(zhuǎn)錄組、表觀組、蛋白質(zhì)組、代謝組中的一種或多種）工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.有良好的團隊協(xié)作精神，較強的執(zhí)行力、溝通能力、上進心、責任心和主動性。
二、福利待遇
1.薪酬待遇：面議，有一定相關工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)；
2.五險一金，年終獎勵，每年待遇根據(jù)上一年度績效進行調(diào)整。
三、簡歷投遞方式
1.投遞簡歷時，請以“崗位名稱+姓名”命名簡歷和郵件標題，發(fā)郵件至：lihlab@whu.edu.cn；
2.聯(lián)系人：殷老師
3.通信地址：武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071。