為加強(qiáng)審判輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)審判輔助人員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，確保勞動(dòng)合同制審判輔助人員隊(duì)伍穩(wěn)定和審判執(zhí)行工作有序開(kāi)展，根據(jù)《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》（粵政發(fā)〔2015〕10號(hào)）、《關(guān)于做好全省法院檢察院系統(tǒng)勞動(dòng)合同制司法輔助人員配備管理的通知》（粵政發(fā)〔2018〕16號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省法院勞動(dòng)合同制審判輔助人員過(guò)渡、招聘和管理工作的通知》（粵高法〔2020〕109號(hào)）等規(guī)定，江門(mén)市兩級(jí)法院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名勞動(dòng)合同制審判輔助人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
廣東省江門(mén)市中級(jí)人民法院招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員6名；
江門(mén)市蓬江區(qū)人民法院招聘勞動(dòng)合同制法官助理4名、勞動(dòng)合同制書(shū)記員2名；
江門(mén)市江海區(qū)人民法院招聘勞動(dòng)合同制法官助理6名、勞動(dòng)合同制書(shū)記員3名；
江門(mén)市新會(huì)區(qū)人民法院招聘勞動(dòng)合同制法官助理6名、勞動(dòng)合同制書(shū)記員11名；
開(kāi)平市人民法院招聘勞動(dòng)合同制法官助理6名、勞動(dòng)合同制書(shū)記員6名。
二、崗位主要職責(zé)
（一）勞動(dòng)合同制法官助理在法官指導(dǎo)下履行下列主要職責(zé)
1.接待來(lái)訪當(dāng)事人并進(jìn)行釋法答疑；
2.指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，協(xié)助法官組織當(dāng)事人訴訟證據(jù)交換；
3.協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作；
4.協(xié)助法官調(diào)查取證；
5.協(xié)助法官辦理案件的財(cái)產(chǎn)、證據(jù)保全及司法鑒定和評(píng)估工作相關(guān)事宜；
6.收集與案件相關(guān)的法律、法規(guī)、判例等參考資料；
7.制作合議庭評(píng)議筆錄，協(xié)助法官草擬法律文書(shū)；
8.協(xié)助法官開(kāi)展調(diào)研、審判管理等工作；
9.完成法官交辦的其他審判輔助性工作。
（二）勞動(dòng)合同制書(shū)記員在法官指導(dǎo)下履行下列主要職責(zé)
1.辦理案件的接收、移交手續(xù)；
2.告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項(xiàng)，告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況；
3.通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭；
4.承擔(dān)開(kāi)庭前的準(zhǔn)備工作；
5.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；
6.擔(dān)任案件合議筆錄以外的其他記錄工作；
7.校對(duì)、印制、送達(dá)相關(guān)法律文書(shū)；
8.整理、裝訂、歸檔案卷材料；
9.完成法官交辦的其他輔助性工作。
各招聘崗位具體職責(zé)詳見(jiàn)附件招聘崗位表。
三、招聘崗位基本資格條件
（一）勞動(dòng)合同制法官助理基本資格條件要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事法官助理工作的專(zhuān)業(yè)技能，遵守法律和從業(yè)紀(jì)律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.高等院校本科以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先（考生總成績(jī)相同的情況下）；
6.本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)28周歲，碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)30周歲，博士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)35周歲；
7.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力。
（二）勞動(dòng)合同制書(shū)記員基本資格條件要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書(shū)記員工作的專(zhuān)業(yè)技能，遵守法律和從業(yè)紀(jì)律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有大專(zhuān)以上文化程度，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（考生總成績(jī)相同的情況下）；
6.年齡不得超過(guò)28周歲；
7.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力。
注：考生須于報(bào)名之日前，取得招聘崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。各招聘崗位具體資格條件要求詳見(jiàn)附件招聘崗位表。
（三）不予聘用及解除勞動(dòng)合同情形
有下列情況的，不接受報(bào)名并不予聘用；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予解除勞動(dòng)合同：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員，或近2年內(nèi)在事業(yè)單位工作人員或機(jī)關(guān)雇員公開(kāi)招聘中違約、不守承諾的人員；
5.其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制審判輔助人員的情形。
（四）回避情形
考生有配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任用人單位四級(jí)主任科員及以上職務(wù)職級(jí)，或從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避，不得報(bào)考相關(guān)用人單位招聘崗位。
四、報(bào)考程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
自公告之日起即可報(bào)名，報(bào)名期限為公告之日起至2月15日16:00時(shí)止。考生可通過(guò)“江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”登錄江門(mén)市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（http://113-107-136-249.https.8889.ipv6.jiangmen.gov.cn/index.do?batchId=861&area=440700），報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通。
2.報(bào)名流程
考生登錄江門(mén)市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)-->閱讀考試相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶(hù)-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳（須上傳原件的掃描件，文件不得大于80KB）-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)審核（審核通過(guò)后不得對(duì)報(bào)名資料再作修改）-->打印報(bào)名登記表（須雙面打印，資格審核時(shí)須提交）及準(zhǔn)考證（筆試、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證）。
3.報(bào)名要求
（1）考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）考生應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。
（3）如考生提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
（4）考生須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢(xún)。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符，一切后果由考生自負(fù)。
（5）考生必須憑準(zhǔn)考證、居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。
（二）資格初審
招聘資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)根據(jù)考生填寫(xiě)的身份證號(hào)碼進(jìn)行審核，審核通過(guò)的，自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名，考生將不能再對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行修改�？忌仨毶蟼髡鎸�(shí)、清晰的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證等圖片，以免影響審核。凡重復(fù)報(bào)考或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。如有需要，用人單位會(huì)電話(huà)聯(lián)系考生，考生須留有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因填寫(xiě)電話(huà)有誤或因考生自身原因，用人單位聯(lián)系不到考生的，責(zé)任由考生自負(fù)。未通過(guò)資格初審的考生，可在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。截止報(bào)名后仍然沒(méi)有通過(guò)的，考生不能重新報(bào)名。資格初審不合格的考生，不能取得筆試資格，筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
取得筆試資格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人賬號(hào)打印準(zhǔn)考證。受新冠疫情影響，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。考試當(dāng)天持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加考試，準(zhǔn)考證是作為筆試、面試資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)的入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ)。
五、考試
考試由廣東省江門(mén)市中級(jí)人民法院會(huì)同相關(guān)縣（市、區(qū)）人民法院負(fù)責(zé)。本次考試視疫情情況、報(bào)考人數(shù)等因素，分場(chǎng)次和時(shí)段開(kāi)考。其中法官助理崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式，書(shū)記員崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能（速錄）測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。
（一）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定，以準(zhǔn)考證所述為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)密切留意報(bào)名系統(tǒng)及廣東省江門(mén)市中級(jí)人民法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息。筆試主要測(cè)試考生政治素質(zhì)、行政能力、法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。試題由廣東省江門(mén)市中級(jí)人民法院委托第三方命制。筆試成績(jī)采用百分制，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)另行劃定。
（二）書(shū)記員崗位速錄測(cè)試
時(shí)長(zhǎng)每人不超過(guò)10分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。速錄測(cè)試成績(jī)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。
（三）面試資格審查
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)（書(shū)記員崗位含速錄測(cè)試成績(jī)）從高到低，按所在崗位招聘人數(shù)和入圍面試比例確定進(jìn)入資格審查的面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試合格實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查的面試對(duì)象。
參加資格審查的面試對(duì)象名單在廣東省江門(mén)市中級(jí)人民法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布�？忌鷳�(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查資料。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；資格審查不合格的，不得參加面試。用人單位可根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。提供虛假材料或者信息騙取面試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（四）面試
主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生應(yīng)密切留意廣東省江門(mén)市中級(jí)人民法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)采用百分制，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。
（五）總成績(jī)
勞動(dòng)合同制法官助理考試總成績(jī)按筆試、面試各占50%計(jì)算，勞動(dòng)合同制書(shū)記員考試總成績(jī)按筆試、速錄測(cè)試、面試占30%、30%、40%計(jì)算，滿(mǎn)分為100分。如考生總成績(jī)相同，則符合本公告第三條“招聘崗位基本資格條件”所述優(yōu)先聘用情形者優(yōu)先入圍；如考生總成績(jī)相同，并均不存在優(yōu)先情形，或均存在優(yōu)先情形的，則考生筆試成績(jī)更高者優(yōu)先；如考生筆試成績(jī)也相同，則面試主評(píng)委評(píng)分更高者優(yōu)先；如面試主評(píng)委評(píng)分也相同的，則加考面試，以加考的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
六、疫情防控
考生應(yīng)從筆試、面試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考前）之日前14天起，注冊(cè)“粵康碼”，并加強(qiáng)健康監(jiān)測(cè)，早晚測(cè)量體溫，自我觀察有無(wú)咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀的，須及時(shí)在“粵康碼”申報(bào)。及時(shí)就診，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。
（一）正常參加考試
粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開(kāi)考時(shí)間為準(zhǔn)，下同）48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生。
（二）在隔離考場(chǎng)考試
1.粵康碼為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃），考前14天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市（直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)，下同）的非高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）旅居史的考生，須提供考前3天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)）廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明；
2.粵康碼為綠碼，有考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍不正常，且通過(guò)行程卡判斷近14天無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史的考生。
（三）不得參加考試
1.正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者；
2.考前14天內(nèi)，有廣東省內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，有省外疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的；
3.粵康碼為紅碼或黃碼的；
4.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的；
5.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常，且通過(guò)行程卡判斷近14天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史的；
6.其他不符合正常參加考試和不符合安排至隔離考場(chǎng)參加考試情況的考生。
七、體檢和考察
對(duì)筆試（書(shū)記員崗位包括速錄測(cè)試）、面試均合格的考生，按照總成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。
體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定考察人選。體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
八、公示和聘用
體檢、考察合格的，在廣東省江門(mén)市中級(jí)人民法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。考生經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如在聘用后發(fā)現(xiàn)考生通過(guò)虛報(bào)材料，或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
九、遞補(bǔ)和調(diào)劑補(bǔ)錄
（一）遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在上一環(huán)節(jié)成績(jī)合格的同崗位考生中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：
1.在面試、體檢、考察、聘用、試用期等環(huán)節(jié)棄權(quán)退出的；
2.公示結(jié)果影響聘用的；
3.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
4.在體檢、考察或試用期滿(mǎn)考核不合格的。
是否遞補(bǔ)由用人單位結(jié)合工作需要自主決定。
（二）調(diào)劑補(bǔ)錄
如招聘崗位無(wú)人選可以遞補(bǔ)，用人單位可在本次招聘中筆試成績(jī)合格且符合崗位專(zhuān)業(yè)等要求的考生中，按筆試成績(jī)從高到低，按規(guī)定比例確定參加調(diào)劑面試對(duì)象�？忌藬�(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織調(diào)劑面試。綜合成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
本次考試成績(jī)有效期為1年（以面試成績(jī)公布時(shí)間起算），招錄工作完成后，如招聘崗位在1年內(nèi)出現(xiàn)空缺，用人單位可結(jié)合工作需要，在招錄考試總成績(jī)合格且在1年有效期內(nèi)的人員中，按照總成績(jī)從高到低順序，依次補(bǔ)錄人員。
不愿接受調(diào)劑、補(bǔ)錄的考生可放棄。
十、相關(guān)事項(xiàng)
（一）工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。
（四）本公告由廣東省江門(mén)市中級(jí)人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.江門(mén)市兩級(jí)法院勞動(dòng)合同制審判輔助人員招聘崗位表
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
廣東省江門(mén)市中級(jí)人民法院
2022年1月26日
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