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          貴州烏江能源集團有限責任公司2022年7月公開招聘11名總部員工公告

          時間:2022-07-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          貴州烏江能源集團有限責任公司(以下簡稱集團公司)是省委省政府實施省屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組于2018年5月24日批復(fù)成立的省管大(一)型國有企業(yè),主營業(yè)務(wù)包括頁巖氣勘探開發(fā)、煤層氣抽采利用、天然氣管網(wǎng)建設(shè)、發(fā)電及相關(guān)能源產(chǎn)業(yè)、電網(wǎng)及增量配電和能源大數(shù)據(jù)、金融業(yè)務(wù)、高端裝備制造、進出口貿(mào)易等。首期注冊資本金100億元,現(xiàn)有全資、控股公司13家,參股公司24家,代持股公司1家,在冊職工2800多人,已形成能源(火電、光伏、水電、頁巖氣、煤層氣)和裝備制造、進出口貿(mào)易、技術(shù)服務(wù)的“1+3”產(chǎn)業(yè)體系。在省委、省政府堅強領(lǐng)導和省國資委大力支持幫助下,烏江能源集團圍繞全省能源戰(zhàn)略重點實施主體、清潔能源開發(fā)主體、能源技術(shù)創(chuàng)新主體和國家重要能源基地建設(shè)主體戰(zhàn)略定位,聚焦能源產(chǎn)業(yè)布局,著力推動頁巖氣煤層氣勘探開發(fā)、天然氣管網(wǎng)建設(shè)、清潔電力等核心主業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,積極推進火電、高端裝備制造轉(zhuǎn)型升級,截止2021年12月底,資產(chǎn)總額達406.15億元,資產(chǎn)負債率53.55%,實現(xiàn)了“十四五”良好開局,發(fā)展態(tài)勢良好。

          為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作決策部署,樹牢人才是第一資源理念,持續(xù)優(yōu)化集團總部人力資源配置,經(jīng)集團公司研究決定,特面向社會公開招聘總部員工,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

          一、招聘崗位

          根據(jù)工作需要,擬公開招聘集團總部員工11名,其中:

          黨委辦公室(辦公室)2名

          財務(wù)部2名

          黨風辦(巡察辦)1名

          黨群部(宣傳部)1名

          黨委組織部1名

          生產(chǎn)經(jīng)營部1名

          企業(yè)管理部1名

          規(guī)劃發(fā)展部1名

          安全環(huán)保部1名

          二、招聘條件

          (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,有良好的職業(yè)操守,能自覺維護企業(yè)利益,保守企業(yè)商業(yè)秘密;

          (二)1980年1月1日以后出生,身體健康;

          (三)須具有全日制本科以上學歷;

          (四)符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件,具體見《招聘崗位及條件一覽表》;

          (五)具有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:

          1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的;

          2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的;

          3.不符合招聘職位資格條件,或經(jīng)查實提供虛假應(yīng)聘信息和材料的;

          4.經(jīng)體檢證實身體狀況達不到招聘條件的;

          5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

          三、招聘流程

          (一)發(fā)布招聘信息。

          通過集團內(nèi)外網(wǎng)、公眾號及其他人才官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。招聘報名時間為招聘公告發(fā)布之日起至2022年7月15日18:00整(節(jié)假日可接受報名)。

          (二)網(wǎng)上報名(不接受現(xiàn)場報名)。

          報名網(wǎng)址:http://wjnyjt.ciicjob.com

          報名操作咨詢電話:

          陳老師:0851-88622557,17385318941

          陳老師:0851-88622567,18892341629

          報名前請?zhí)崆皽蕚渖矸葑C、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的掃描件,并全部復(fù)制到一個word文檔,以便上傳系統(tǒng)。

          (三)資格審查。

          根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。資格審查貫穿招聘全過程,擬聘用人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。

          (四)考試。

          考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié),筆試委托第三方機構(gòu)通過線上組織實施。

          1.筆試

          筆試實行閉卷考試,總分100分,60分為及格,59分及以下者不能進入面試。筆試時間另行通知。

          2.面試

          每個崗位按筆試成績從高到低1:3比例選取應(yīng)聘者進入面試。面試成績總分100分。面試時間另行通知。

          3.總成績計算

          按筆試成績、面試成績各占50%計算出總成績?偝煽兊陀60分的不得列為考察(背景調(diào)查)對象。

          (五)考察(背景調(diào)查)。

          選取每個崗位總成績排名第一的應(yīng)聘者,由公司招聘工作領(lǐng)導小組以適當方式對其進行考察或背景調(diào)查?疾旎虮尘罢{(diào)查不合格的,取消錄用資格,可按總成績排名依次替補開展考察或背景調(diào)查。其中黨委辦公室(辦公室)和財務(wù)部招聘崗位選取總成績前2名的進行考察或背景調(diào)查。

          (六)錄用審批。

          組織考察或背景調(diào)查合格的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意,安排體檢,體檢合格后,提請集團公司黨委會議研究。如在原單位具有相關(guān)職級的,經(jīng)批準同意錄用后,原職級可保留。如錄用應(yīng)屆畢業(yè)生,可根據(jù)工作需要適時選派到基層工作。

          (七)辦理入職。

          按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

          四、其它

          (一)擬聘用人員薪酬及福利待遇按集團公司薪酬制度執(zhí)行。

          (二)集團公司派駐紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督。

          (三)應(yīng)聘者要嚴格執(zhí)行貴州省疫情防控的有關(guān)要求,在現(xiàn)場資格審查或面試等環(huán)節(jié),需提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。

          (四)本輪招聘由烏江能源集團黨委組織部、人力資源部負責解釋。

           信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          http://www.guizhou.gov.cn/ztzl/gzgk/202207/t20220704_75374506.html?isMobile=true

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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