丹陽市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司是隸屬于丹陽市招商中心的國有企業(yè)，其主要業(yè)務(wù)包括開展項目引進(jìn)、投資咨詢及承辦各類招商活動等。丹陽市招商中心為丹陽市政府直屬事業(yè)單位（機構(gòu)規(guī)格為正科級），統(tǒng)籌推進(jìn)丹陽全市的招商引資工作。
為適應(yīng)丹陽高質(zhì)量發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化招商隊伍，按照相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員），政治品質(zhì)良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理條件；
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷；如具有2年及以上政府招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、大型企業(yè)市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專；
3.年齡18周歲以上，40周歲及以下（1981年8月1日至2004年7月31日期間出生）；
4.具有生物醫(yī)學(xué)類、材料工程類、機械工程類、電子信息類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)背景；
5.形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，善于溝通，具有較好的表達(dá)能力和理解能力；
6.具有獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神，對招商工作充滿熱情，能夠接受因招商工作長期出差，無固定休息日。
二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2022年丹陽市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司公開招聘招商專員崗位》（附件1）。
三、錄用及薪資待遇
1.用工性質(zhì)為合同制，報考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位存在人事（勞動）爭議，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2.擬引進(jìn)的招商專員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用，繳納五險一金，薪資面議。不合格者直接解除勞動關(guān)系。
四、報名時間、方式及要求
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名+現(xiàn)場審核方式。
1.報名網(wǎng)址：丹陽人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）。
網(wǎng)上報名時間：2022年7月22日上午9：00-2022年8月5日下午5:00。
2.現(xiàn)場審核
應(yīng)聘報名者請于以下時間和地點前往現(xiàn)場進(jìn)行審核。
現(xiàn)場審核時間：2022年8月6日下午1：30-5：30。
現(xiàn)場審核地點：丹陽市人力資源和社會保障局2樓（開發(fā)區(qū)鳳凰路85號）,請佩戴口罩，并出示鎮(zhèn)合意及行程碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場審核。
3.審核需要提供材料
（1）有效居民身份證、畢業(yè)證及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；
（2）填寫完整信息的《丹陽市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司招聘招商專員報名表》（附表二）；
（3）本人近期二寸免冠證件照2張（藍(lán)底）；
（4）工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件（由工作單位加蓋公章的工作證明或者勞動合同+社保繳費記錄）；
（5）報名費：100元/人。
4.其他注意事項
（1）應(yīng)聘人員所提供的報名資料必須真實、準(zhǔn)確，凡有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；
（2）招聘單位承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料除原件外恕不退還；
（3）報名時由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，并提出初審意見。初審?fù)ㄟ^后，即視為報名成功；
（4）應(yīng)聘人員報名通過后，應(yīng)保持《丹陽市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司招聘招商專員報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停機、關(guān)機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由個人承擔(dān)；
（5）下列人員不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;因涉嫌違法違紀(jì)被司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案尚未結(jié)案的人員;不符合其他報名條件的人員。
報名咨詢電話：0511-86571190。
五、考試方法和內(nèi)容
本次招聘采用兩種方式進(jìn)行，當(dāng)崗位報考人數(shù)達(dá)到招聘計劃人數(shù)的3倍以上，采用筆試+面試的招聘方式；若崗位報考人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)的3倍（含3倍），采用直接面試的方式。具體辦法如下：
（一）筆試+面試
1.筆試成績滿分100分，筆試采用閉卷形式�？疾靸�(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素養(yǎng)。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要對應(yīng)聘者的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等方面進(jìn)行測試。面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出，面試成績現(xiàn)場予以公布。
3.筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，總成績低于60分者不予錄用。
（二）直接面試
面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出成績。按照由高分到低分的順序進(jìn)行錄用，低于60分者不予錄用。
六、疫情防控
報考人員應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護(hù)和健康管理，在此期間不得前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應(yīng)全程佩戴口罩并做好手部等衛(wèi)生防護(hù)。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應(yīng)及時就醫(yī)，以免影響正常參加考試。
考試當(dāng)天入場時，報考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證（面試通知書），并出示“鎮(zhèn)合意”和“行程碼”提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，可入場參加考試。報考人員應(yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗和面試答題等必須環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個人防護(hù)。逾期到場失去參加考試資格的，責(zé)任自負(fù)。
七、體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，面試成績高者入圍，若面試成績也相同者，則加試確定），體檢統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察由丹陽市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司參照相關(guān)錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可進(jìn)行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查
實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。
此次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-86051101。
丹陽市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司
2022年7月22日
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