受海州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委宣教中心委托，海州區(qū)勞動保障事務(wù)代理處面向社會招聘勞務(wù)派遣類工作人員2名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（二）具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（三）具有良好的表達(dá)與溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，善于合作配合；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，形象氣質(zhì)良好；

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通院校在讀人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或有刑事處罰記錄的；

5.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方法和程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、適崗初步評價(jià)、面試、體檢、考察、公示等步驟實(shí)施，考試各環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日至5月31日

2.報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。登錄海州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)（http://www.qfhz.gov.cn/）下載并填寫《勞務(wù)派遣類工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）《個(gè)人健康申報(bào)承諾書》。請真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的將以下材料一并打包，按照“姓名+聯(lián)系方式”命名發(fā)送至郵箱hzqgbjd@163.com：《報(bào)名表》電子版和掃描件（或照片）、身份證(正反面)照片、近期正面免冠二寸電子證件照、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證明材料掃描件（或照片）、一段3-5分鐘的講解視頻（講解內(nèi)容自選，內(nèi)含1分鐘自我介紹）。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查原則上要求必須本人到場，現(xiàn)場查驗(yàn)蘇康碼、行程碼，且需提交《報(bào)名表》、身份證及復(fù)印件、近期正面免冠二寸證件照2張、《個(gè)人健康申報(bào)承諾書》、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（三）適崗初步評價(jià)

針對報(bào)名人員提交的相關(guān)材料，成立適崗評價(jià)小組，對符合報(bào)名條件的人員從形象氣質(zhì)、普通話水平、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行適崗初步評價(jià)，擇優(yōu)確定20名參加面試人員并公布，如報(bào)名不足20人則全部參加面試。

（四）面試

1.對確定參加面試人員進(jìn)行面試，面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員，參加面試人員在面試時(shí)需提供48小時(shí)核酸陰性證明和《個(gè)人健康申報(bào)承諾書》。

2.面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

（五）體檢與考察

按照面試成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢、考察對象，經(jīng)體檢、考察合格后正式錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）公示和聘用

對擬錄用的人選將在海州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對公示無異議的人員，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用人員身份和待遇

1.聘用人員與海州區(qū)勞動保障事務(wù)代理處簽訂《勞動合同》，以勞務(wù)派遣形式派遣到區(qū)紀(jì)委監(jiān)委宣教中心工作。

2.招聘人員不納入編制，實(shí)行“購買服務(wù)”、“勞務(wù)派遣、單位使用和管理”的合同管理模式。

3.工資待遇：薪酬待遇參照同崗位勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。

4.試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同，按成績排名遞補(bǔ)錄用。

（八）疫情防控要求

考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求動態(tài)調(diào)整，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（九）其他有關(guān)說明

1.凡報(bào)考者未在規(guī)定的時(shí)間和要求參加相關(guān)程序的均視為自動棄權(quán)。因個(gè)人原因造成資料丟失而影響招聘程序的責(zé)任自負(fù)。

2.資格審核工作貫穿招聘全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和所有資料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項(xiàng)信息或資料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

3.因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.特別提示：請考生隨時(shí)注意接聽電話，如有時(shí)間等信息調(diào)整，隨時(shí)電話通知。

（十）附則

本公告未盡事宜由海州區(qū)勞動保障事務(wù)代理處負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：0518-81060276

 信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.qfhz.gov.cn/html/ggtz/3832.html

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