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          山東人才發(fā)展集團有限公司權(quán)屬企業(yè)2022年夏季社會招聘7名工作人員公告

          時間:2022-08-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          山東人才發(fā)展集團有限公司(簡稱“山東人才集團”)是經(jīng)山東省人民政府批準成立的省屬一級、功能型商業(yè)二類國有企業(yè),省委組織部負責業(yè)務指導,于2021年2月注冊成立。山東人才集團按照創(chuàng)新思維、全球視野、市場導向、國企責任的發(fā)展思路,秉承“以人才為本,助力價值創(chuàng)造,實現(xiàn)共創(chuàng)共贏”的理念,致力打造全國一流的專業(yè)化、市場化、產(chǎn)業(yè)化、國際化人才發(fā)展全鏈條全周期服務企業(yè)。

          山東人才發(fā)展集團泰山高級經(jīng)理研修院有限公司(簡稱“研修院”)由山東人才集團與泰安市委、市政府及泰山區(qū)委、區(qū)政府共建,是專注于是企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培訓服務的市場化、專業(yè)化教育平臺,著力打造我省“黨性錘煉的大熔爐、業(yè)務培訓的主渠道、理論研究的主陣地”。自2021年12月15日揭牌以來,被省國資委授予“山東國資黨員干部培訓基地”、被省人社廳授予“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”。截至目前,研修院建成自有課程庫(1923門)、師資庫(669名)、泰安紅色黨建活動點庫(24個)、泰安本地研學企業(yè)庫(17家),并搭建“泰山研修”在線學習平臺。已先后舉辦40余培訓班次,培訓人次超過5000人次。

          現(xiàn)根據(jù)工作需要,研修院面向社會誠聘英才,有關事項公告如下。

          一、招聘崗位及條件

          (一)招聘數(shù)量

          本次擬招聘2個崗位,共7人(詳見附件或報名網(wǎng)址)。

          (二)基本條件

          1.政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;

          2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團結(jié)合作,保守秘密,維護公司的榮譽和利益;

          3.了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,有良好的學習履職記錄,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強;

          4.心理、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件;

          5.具備國家相關行業(yè)管理部門要求的任職資格,符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;

          6.無犯罪記錄,無重大失信記錄。

          (三)招聘崗位基本職責和任職條件

          詳見附件或報名網(wǎng)址。

          二、招聘程序

          招聘工作按照下列程序進行:

          (一)報名

          報名截止時間:長期招聘,招滿為止。

          https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social

          注意,報名時需在網(wǎng)站提交以下資料:

          1.《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得),海外留學人員需上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;

          2.身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件;

          3.近期小2寸藍色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張(電子版)。

          (二)資格審查和初步篩選

          根據(jù)崗位資格條件,對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的,將通過電話、短信或郵件等方式通知,未通過者不再另行通知。

          (三)測評

          測評時間另行通知,參加測評時須攜帶相關證明材料原件。

          (四)背景調(diào)查

          按照測評成績,確定進入背景調(diào)查范圍人員名單,組織背景調(diào)查。應聘人員如不予同意,視為自動放棄。

          (五)體檢

          體檢一般在指定醫(yī)院進行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

          (六)聘用

          根據(jù)應聘人員測評成績、背景調(diào)查情況、體檢情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

          三、崗位管理及薪酬待遇

          1.本次招聘人員,將綜合考慮個人實際、企業(yè)發(fā)展等情況,安排在山東人才發(fā)展集團有限公司相應崗位工作。同時,將根據(jù)聘任崗位、個人經(jīng)歷等情況,綜合研究確定薪酬待遇。

          2.本次招聘人員,將實行試用期制度,時間3個月。期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正。

          四、其他事項

          1.每位應聘者限報一個崗位。具有以下情形之一的,不得報考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報考后構(gòu)成回避關系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

          2.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘或聘用資格。

          3.山東人才發(fā)展集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

          4.所有應聘人員報名材料恕不退還,我們承諾為應聘人員保密。

          5.本次招聘不收取任何費用,不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓,請?zhí)岣呔,謹防受騙。

          聯(lián)系方式:李老師,0538-8788966

          山東人才發(fā)展集團有限公司期待您的加入!

           

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          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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