青島市交通規(guī)劃設計院有限公司及子公司招聘計劃 | ||||||||
報名方式 | 網上報名 | 考試方式 | 筆試+面試 | |||||
咨詢電話 | 0532-88969971 | 報名開始日期 | 20220901 | 報名截止日期 | 20220916 | |||
監(jiān)督電話 | 0532-88969019 | 考試開始時間 | 20220919 | 考試截止時間 | 20220930 | |||
具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網 | |||||||
資格審查辦法 | ||||||||
每名應聘者限報一個崗位,對報多個崗位者取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,擬進入面試的應聘人員需進行資格復審,按應聘崗位需求條件向招聘單位如實提交本人相關證明材料,包括身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、資格證書等相關應聘材料原件及復印件(審查過程中所需復印件不予退還)。應聘人員在規(guī)定時間內未向招聘單位提供有關材料的,視為棄權。經審查不具備報名條件的,取消面試資格。 | ||||||||
招聘崗位信息 | ||||||||
招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學歷 | 工作經驗 | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
行政管理 | 1 | 語言相關專業(yè)、財務相關專業(yè)、管理學、法律類等相關專業(yè) | 碩士研究生 | 5年以上 | 8000-12000元/月 | 具體面議、基本工資+績效工資+全勤獎 | 崗位描述:1、從事公司管理類相關工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作; 3、負責公司文件擬寫、收發(fā)、流轉、評審工作; 4、負責會議組織工作,負責會議精神的傳達、督辦工作 5、完成領導交代其他工作。 6、中共黨員優(yōu)先。,待遇:帶薪年假、免費工作餐、保育費、免費培訓、五險一金、高溫補貼、取暖補貼 | |
大數(shù)據分析處理應用師 | 1 | 交通運輸規(guī)劃與管理、交通工程、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)。 | 碩士研究生 | 1年以上 | 10000-13000元/月 | 具體面議、基本工資+績效工資+全勤獎 | 崗位描述:1、從事手機信令數(shù)據、公交刷卡數(shù)據、車牌卡口等各類綜合交通運輸大數(shù)據的分析、處理和挖掘工作。 2、專業(yè)基本功扎實,有較高的計算機編程應用水平,熟悉并熟練使用Oracle、sqlserver等一種或多種數(shù)據庫,熟練運用Python、JAVA等編程語言進行數(shù)據的分析處理。 3、有公交刷卡數(shù)據、車牌卡口數(shù)據、手機信令數(shù)據處理經驗者優(yōu)先。 4、具有中級職稱優(yōu)先。 5、中共黨員優(yōu)先。,待遇:帶薪年假、免費工作餐、保育費、免費培訓、五險一金、高溫補貼、取暖補貼 | |
道路設計師 | 3 | 交通運輸工程、土木工程、規(guī)劃、園林、給排水、市政工程、工程造價等工程相關專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 10000-16000元/月 | 具體面議、基本工資+績效工資+全勤獎 | 崗位描述:1.從事城市道路交通規(guī)劃與市政道路工程設計工作。 2.負責市政道路方案設計,初步設計,施工圖設計等工作。 3.參與投標項目的設計工作。 4.與業(yè)主及相關單位溝通相關設計工作等。 任職要求:1.市政道路相關專業(yè),基礎知識扎實,有設計院設計經驗者優(yōu)先。 2.熟悉設計規(guī)范及相關軟件。 3.具有良好的溝通,協(xié)調,表達能力及團隊協(xié)作精神,能夠吃苦耐勞。 4.能熟練掌握CAD,市政道路設計軟件等軟件。 5、具有中級職稱優(yōu)先。 6、中共黨員優(yōu)先。,待遇:帶薪年假、免費工作餐、保育費、免費培訓、五險一金、高溫補貼、取暖補貼 | 能接受長期派駐平度、萊西、西海岸、城陽項目現(xiàn)場工作。 |
備注 |
報名郵箱:qdglghsjy_office@163.com 簡歷模板:應聘人員登記表.doc |
信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20220823/9774.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。