南丹縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司是經(jīng)南丹縣人民政府批準設(shè)立的一家具有法人資格的國有企業(yè)。公司成立于
近年來,公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神,在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),奮力搶抓機遇,矢志追趕超越,在加強黨建引領(lǐng)、加快企業(yè)改革、強化內(nèi)部管控、拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)、推進項目建設(shè)、服務(wù)縣域經(jīng)濟等方面取得明顯成效,整體實力逐年增強,市場化轉(zhuǎn)型邁出了堅實步伐,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠聘公司及下屬分、子公司相關(guān)緊缺人才。
一、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘中層管理崗和基層崗共16個崗位19人,具體招聘崗位及崗位要求資格條件見《南丹縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司2022年緊缺人才招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘資格條件及要求
面向社會公開招聘,符合《南丹縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司2022年緊缺人才招聘計劃表》(附件1)的崗位要求資格條件和以下基本條件的,均可報名。
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,原則性強,事業(yè)心和責任感強,勤勉敬業(yè),踏實肯干,敢于擔當,具備良好的職業(yè)道德。
2.有一定的專業(yè)基礎(chǔ)和任職經(jīng)歷,熟悉經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、金融投資、工程建筑等工作。
3.管理類崗位需了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應(yīng)變能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責的身體條件,個人征信良好。
5.原則上要求具有大學?萍耙陨衔幕潭龋挲g要求在18周歲以上,40周歲以下。工作能力和業(yè)績特別突出的優(yōu)秀人才,年齡和學歷可適當放寬。
6.有年度考核的單位干部職工,近三年年度考核評定為稱職(合格)以上。
(二)有下列情形之一的,不列入招聘范圍
1.因個人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的。
3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在黨紀、政務(wù)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委立案審查調(diào)查的。
4.國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)管理人員職務(wù)的。
三、聘期及薪酬待遇
(一)聘任管理
確定的擬聘任人選在入職前須辭去原單位所任職務(wù)并解除或終止勞動(或人事)關(guān)系,且在聘任期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。對聘任人員實行聘任制和試用期制管理,聘期雙方商定。首次任期實行試用期,試用期2-6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,給予正式聘任;考核不合格的,按照國家勞動法律及公司制度規(guī)定予以解聘。
(二)薪酬待遇
本次招聘崗位人員的薪酬待遇根據(jù)公司薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定進行測算發(fā)放。
四、招聘程序
招聘工作按照公開報名—資格審查—測試—體檢—考察—聘用的程序進行。
(一)公開報名
1.報名時間
自本公告發(fā)布之日起至
2.報名方式
每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,應(yīng)聘者自行下載《南丹縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司緊缺人才招聘報名登記表》(附件2),填寫后將報名表電子版及相關(guān)證明材料電子掃描件打包為壓縮文件,發(fā)送至郵箱:ndgtrl@163.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘者也可攜帶相關(guān)報名材料,到河池市南丹縣城關(guān)鎮(zhèn)民行中路129號建設(shè)銀行大廈11樓南丹縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司人力資源部現(xiàn)場報名。
3.報名所需材料
1.《南丹縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司2022年緊缺人才招聘報名登記表》(附件2);
2.本人身份證或戶口簿等戶籍證明;
3.學歷證書(含全日制及在職學歷)、學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;
4.能夠證明本人工作經(jīng)歷及業(yè)績的有關(guān)證明材料,負責的代表項目、代表工程、突出成績等有效證明材料;
5.報考崗位所需的其他證件、證明材料;
6.經(jīng)本人簽字的應(yīng)聘承諾書(附件3)。
以上所需材料均需提供復(fù)印件(掃描件),報名資料不予退還。
(二)資格審查
1.按照公布的資格條件和職位要求對報名人員進行資格審查;
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消其應(yīng)聘或錄用資格。
(三)測試
通過資格審查后,公司擇期組織符合條件的人員進行測試,測試方式包括筆試、面試和實操考核三種,根據(jù)所應(yīng)聘崗位選擇相應(yīng)的測試方式。測試具體時間視應(yīng)聘人員報名情況在報名截止時間前采取分批次進行(統(tǒng)一一批或多批次滾動進行,直到崗位需求人員招滿為止),地點另行通知。
應(yīng)聘人員測試結(jié)束后,由公司根據(jù)應(yīng)聘人員的測試分數(shù),由高到低確定入圍考察對象。
(四)體檢
對進入考察對象的應(yīng)聘人員,由公司統(tǒng)一通知到縣級二甲以上公立醫(yī)院進行體檢,體檢項目參照《國家公務(wù)員錄用體檢通過標準》進行,體檢費用由參加體檢人員自理;體檢不合格者取消聘用資格。
(五)考察
經(jīng)參加體檢合格的考察對象,由公司對其進行德、能、勤、績、廉等方面進行考察,重點了解考察對象的政治思想、誠實守信、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和遵紀守法等情況。
(六)決定聘用
對于體檢與考察結(jié)果均合格的應(yīng)聘人員,作為擬錄用人選上報公司審批,并按審批結(jié)果進行公示。公示結(jié)束無異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)考察不合格者,不予聘用。
五、其他事項
1.本公告未盡事宜由本公司負責解釋。
2.招聘工作聯(lián)系人及咨詢電話:羅女士,0778-7217192,13877898178。
南丹縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司
2022年8年23日
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