中國(guó)華電集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)華電)是2002年底國(guó)家電力體制改革組建的國(guó)有獨(dú)資發(fā)電企業(yè)集團(tuán),是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的特大型中央企業(yè),也是中央直管的國(guó)有重要骨干企業(yè)。主要業(yè)務(wù)包括發(fā)電、煤炭、科工、金融四大產(chǎn)業(yè)板塊,資產(chǎn)及業(yè)務(wù)主要分布在全國(guó)31個(gè)。▍^(qū)、市)以及越南、印尼、柬埔寨、俄羅斯、西班牙等多個(gè)國(guó)家?毓6家境內(nèi)外上市公司,現(xiàn)有職工9.3萬(wàn)人,資產(chǎn)總額近萬(wàn)億元。公司發(fā)電裝機(jī)超過(guò)1.8億千瓦,清潔能源裝機(jī)占比達(dá)45.1%;煤炭產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能5420萬(wàn)噸/年;金融產(chǎn)業(yè)擁有8家機(jī)構(gòu),擁有6種金融(或類金融)牌照;科工產(chǎn)業(yè)擁有國(guó)家級(jí)火力發(fā)電檢測(cè)、分布式能源技術(shù)等多個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)。公司連續(xù)11年上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng),連續(xù)10年、連續(xù)4個(gè)任期獲評(píng)國(guó)資委經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)。
立足新發(fā)展階段,中國(guó)華電堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,堅(jiān)決落實(shí)“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略和碳達(dá)峰、碳中和等重大決策部署,深入推進(jìn)“五三六戰(zhàn)略”,到2025年努力實(shí)現(xiàn)“5318”發(fā)展目標(biāo),加快創(chuàng)建具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源企業(yè)。
現(xiàn)就2023年招聘工作公告如下:
一、招聘類別
中國(guó)華電2023年畢業(yè)生招聘包含“青年駿才”招聘和校園招聘兩類。
(一)“青年駿才”招聘
著眼于為中國(guó)華電高端人才培養(yǎng)和年輕干部選拔積蓄資源,集中招聘優(yōu)選應(yīng)屆研究生(碩士或博士)。
【激勵(lì)政策】主要包含與中國(guó)華電總部或直屬單位簽訂勞動(dòng)合同,人事關(guān)系落在直轄市或省會(huì)城市;量身定制個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃和培養(yǎng)方案;三年培養(yǎng)期滿后,經(jīng)考評(píng)為“優(yōu)秀”的博士、碩士青年駿才,分別按照基層企業(yè)部門(mén)正職級(jí)(相當(dāng)于正科)和副職級(jí)(副科)確定職位。
【薪酬待遇】入職半年轉(zhuǎn)正后一般為15-25萬(wàn)元(因單位、崗位不同略有差異),對(duì)特別優(yōu)秀的駿才,可以提高薪酬待遇,實(shí)施協(xié)議工資制度。
(二)校園招聘
著眼于為中國(guó)華電所屬企業(yè)培養(yǎng)積蓄人才資源,錄用人員一般以本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生為主,與基層企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,人事關(guān)系落在基層企業(yè)所在地。
二、招聘條件與專業(yè)
(一)“青年駿才”招聘條件
以國(guó)內(nèi)“雙一流”、原985、211工程院校和部分重點(diǎn)專業(yè)院校,以及QS排名前50的海外知名院校的應(yīng)屆研究生,完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,綜合成績(jī)優(yōu)秀。
(二)校園招聘條件
以大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生為主,專業(yè)對(duì)口或相近,完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,部分區(qū)域特別優(yōu)秀的電力、煤炭等相關(guān)專業(yè)院校應(yīng)屆大專畢業(yè)生也可報(bào)名。
(三)招聘專業(yè)
技術(shù)類(包含但不限于):能源動(dòng)力類、機(jī)械類、力學(xué)類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、儀器類、水利類、土木類、礦業(yè)類、地質(zhì)類、測(cè)繪類、地質(zhì)學(xué)類、材料類、化工與制藥類、環(huán)境科學(xué)與工程類、安全科學(xué)與工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè)。
管理類(包含但不限于):市場(chǎng)營(yíng)銷類、財(cái)會(huì)金融類、管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、物流管理與工程類、電子商務(wù)類、法學(xué)類、新聞傳播類等相關(guān)專業(yè)。
三、招聘公告及報(bào)名方式
(一)招聘公告發(fā)布方式
將通過(guò)“中國(guó)華電”官網(wǎng)(http://www.chd.com.cn)及官方微信公眾號(hào)(搜索微信公眾號(hào):中國(guó)華電)、國(guó)聘網(wǎng)、各直屬單位官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告,擬于9月下旬開(kāi)始在清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、重慶大學(xué)、華北電力大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校開(kāi)展校園巡回宣講,具體行程安排敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)華電”官網(wǎng)及微信公眾號(hào)。
(二)“青年駿才”招聘報(bào)名
僅接受線上報(bào)名,符合“青年駿才”招聘條件的應(yīng)聘人員需通過(guò)“青年駿才”簡(jiǎn)歷投遞平臺(tái)報(bào)名,請(qǐng)勿通過(guò)電子郵箱或其他途徑投遞簡(jiǎn)歷。符合“青年駿才”招聘條件的,可同步報(bào)名校園招聘。
報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日至2022年10月28日。
電腦端:請(qǐng)登錄http://qnjc.zp-pt.com/網(wǎng)址報(bào)名;
移動(dòng)端:請(qǐng)掃描“青年駿才”簡(jiǎn)歷投遞平臺(tái)二維碼報(bào)名。
咨詢電話:010-83566704;
咨詢時(shí)間:工作日09:00-17:00。也可搜索微信小程序“駿才計(jì)劃”進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題咨詢。
(三)校園招聘報(bào)名
可于校園宣講現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷報(bào)名;或者通過(guò)直屬單位在國(guó)聘網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息,直接在國(guó)聘網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
四、招聘流程
(一)“青年駿才”招聘
通過(guò)中國(guó)華電指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在線報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→符合條件的進(jìn)行線上筆試→初面→符合條件的進(jìn)行復(fù)試→確定錄用名單→體檢→與集團(tuán)總部或直屬單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
(二)校園招聘
校園宣講現(xiàn)場(chǎng)、國(guó)聘網(wǎng)、各單位招聘郵箱接收簡(jiǎn)歷投遞(國(guó)內(nèi)“雙一流”、原985、211工程院校本科以上學(xué)歷理工科專業(yè)畢業(yè)生可在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)單位直接簽訂就業(yè)協(xié)議)→篩選簡(jiǎn)歷→組織筆試面試→確定錄用名單→體檢→與基層企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、注意事項(xiàng)
(一)確保應(yīng)聘信息真實(shí)
為保證此次招聘工作的公正性和規(guī)范性,應(yīng)聘人員應(yīng)確保個(gè)人填報(bào)信息、提供材料真實(shí)、有效,并對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將被取消錄用資格。
(二)嚴(yán)格做好疫情防控
參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地及校方疫情防控政策。
(三)其他事項(xiàng)
中國(guó)華電不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用、索要財(cái)物。招聘過(guò)程中遇到問(wèn)題,請(qǐng)反饋至電子郵箱:zhaopinhr@chd.com.cn(本郵箱僅用于問(wèn)題反饋,不接收簡(jiǎn)歷投遞)。
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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