根據(jù)工作需要，東安縣人民法院面向社會公開招錄聘用制法官助理。

一、招聘職位

招錄聘用制法官助理4名。

二、資格條件

（一）聘用制法官助理應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.年齡在35周歲以下，全日制碩士研究生以上學歷的年齡可以放寬到38周歲以下，出生時間計算截止招聘公告發(fā)布之日止；

4.（1）大學本科及以上學歷，并取得法律職業(yè)資格證；（2）全日制法學類專業(yè)本科以上學歷，并取得相應學位；（3）法學類專業(yè)大學本科及以上學歷，并具有法院工作經(jīng)驗2年以上；（4）有法院、檢察院工作經(jīng)驗3年以上，且考核優(yōu)秀的可適當放寬到大專及以上學歷。（以上四類情況滿足其一即可）

5.身體健康，五官端正，口齒清晰，反應機敏，具備正常履行職責的身體條件；

6.與其他單位無勞動關(guān)系。

（二）有下列情形之一者不予招聘：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.本人或親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）在本轄區(qū)從事律師工作的；

7.有其他不適宜擔任聘用制法官助理情形的。

三、報考程序

（一）報名與資格審查

1.報名方式與資料：

（1）報名方式：報名人員下載《東安縣人民法院2022年聘用制法官助理報名表》（見附件1），填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。其中，學習及工作經(jīng)歷在時間段上須連貫完整。

（2）報名資料：報名表（附件1）、考生健康申報表（附件2）、身份證、學歷學位證書、近期兩寸彩色免冠照片，相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。所有材料掃描或拍照壓縮打包發(fā)送到郵箱dafyzzb@163.com。（因疫情防控需要，無需本人前來報名）

2.報名時間：2022年10月11日－10月18日。

（二）筆試

筆試以法律實務為主，根據(jù)書面提供的案例或者參加庭審旁聽完成裁判文書制作，時間另行通知。

（三）面試

按筆試成績由高到低確定面試對象，招聘崗位與面試對象按1:2的比例進入面試（未達到1:2的相應核減招聘崗位）。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績排名（筆試、面試各占50%），按照1:1比例確定體檢對象。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行，費用自理。由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論，體檢合格人員才能作為聘任對象。體檢不合格可申請復檢一次，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，按面試成績依次遞補進行體檢。

（五）政治審查

審查體檢合格人員違法犯罪情況，核查是否列為失信名單等。

（六）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。

（七）聘用

公示期滿，對沒有反映問題的或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。勞動合同期限為2年，錄用后1個月內(nèi)完成勞務合同簽訂，試用期2個月，試用期滿不合格的，用工單位通知勞務派遣單位解除合同，予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要，視情況續(xù)聘。

（八）候補

進入面試未被錄用人員建立備用人員庫，當出現(xiàn)空缺時按綜合成績排名確定候補對象，完成相應錄用程序后錄用。

四、薪酬待遇

薪酬待遇由基本工資和其他補貼組成，全日制研究生學歷為4500元/月（含各類保險），其他學歷為4200元/月（含各類保險），與勞務派遣公司簽訂勞動合同；享受食堂就餐補貼；參加年度考核，并根據(jù)評定等次享受年終獎。

五、其他事項

1.報名人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消報名或聘用資格，并由本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2.報名人員應保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

3.報考過程中如有疑問，可致電咨詢0746-4225359。（8:00-12:00,14:30-17:30）

附件1：東安縣人民法院2022年聘用制法官助理報名表

附件2：考生健康申報表

東安縣人民法院

2022年10月11日
 

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來源鏈接：

http://hndafy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/10/id/6948530.shtml

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