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四川省綿陽(yáng)市游仙區(qū)關(guān)于2022年10月公開(kāi)招聘1名編外用工人員的公告

時(shí)間:2022-10-24來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員,招聘方案如下:

一、招聘崗位

綜合業(yè)務(wù)崗位

二、招聘條件

(一)身體健康,年齡在37歲以下(1985年1月1日及以后出生);

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù);有行政管理及公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,在職報(bào)考人員須征得工作單位同意;

(三)服從本單位對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整;

(四)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分的;

(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(6)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(7)有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月20日至10月26日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,節(jié)假日除外);

2.報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市游仙區(qū)委目標(biāo)績(jī)效辦綜合股(游仙區(qū)政府治平路集中辦公區(qū)4號(hào)樓403室);

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;

4.報(bào)名時(shí)須提交的材料:

(1)有效居民身份證、畢業(yè)證及招聘條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件2份;

(2)報(bào)名信息表2份;

(3)近期二寸免冠彩色照片2張;

(4)在學(xué)信網(wǎng)上下載個(gè)人學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé),填報(bào)的所有信息須真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤,如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.游仙區(qū)委目標(biāo)績(jī)效辦對(duì)應(yīng)聘人員提交的所有材料及相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,審查合格的將由工作人員于報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)電話通知考試人員領(lǐng)取《考試通知書(shū)》,資格審查未通過(guò)者,不再另行通知。

3.資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考考生有不符合崗位招聘條件要求的,均取消其聘用資格。

四、招考方式

經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人數(shù)不到10人將采用面試談話方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。如崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到10人及以上,先采取筆試方式進(jìn)行初選,初選5人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《考試通知書(shū)》;

(二)筆試內(nèi)容:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn);

(三)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分;

(四)面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜電話通知。

(五)成績(jī)公布:應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)等其他事項(xiàng),區(qū)委績(jī)效辦會(huì)統(tǒng)一電話通知。

五、體檢

(一)根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分等額確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、公示

體檢合格人員,將在游仙政務(wù)網(wǎng)上予以公示,公示期5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題。被公示人員因被舉報(bào)查證屬實(shí),取消聘用資格,出現(xiàn)空缺名額,由游仙區(qū)委目標(biāo)績(jī)效辦確定是否遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,按照《勞動(dòng)合同法》辦理聘用手續(xù)。

(一)個(gè)人綜合年薪4.5萬(wàn)元/人/年,含單位應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金。

(二)聘用期原則上為1年,合同期滿后根據(jù)工作需要和雙方意愿,另行協(xié)商是否續(xù)聘。

(三)聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格正式簽訂聘用手續(xù)。

(四)享有國(guó)家規(guī)定福利待遇。

八、其他事項(xiàng)

(一)參考人員持“天府健康通綠碼”及24小時(shí)之內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果進(jìn)入考場(chǎng),考試期間全程佩戴一次性普通口罩,遵守最新疫情防控規(guī)定。

(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,在整個(gè)招聘工作期間必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)其他未盡事宜,由游仙區(qū)目標(biāo)績(jī)效管理辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0816-2283972劉女士:13881115030

 中共綿陽(yáng)市游仙區(qū)委目標(biāo)績(jī)效管理辦公室

2022年10月19日

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