為進一步拓寬引才渠道，擴大選人用人視野，推動我市城市治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型、城市重點項目建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批高端型、緊缺型專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 一、招聘人數(shù)

面向社會各界公開招聘26名事業(yè)單位雇員制人員。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀守法、品行端正、廉潔奉公；

3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5、年齡在18周歲以上，45周歲以下（1976年11月1日至2004年10月31日之間出生），對年齡有其他要求的，以崗位表中注明的為準，年齡計算方法不變。崗位條件中的工作年限要求，是指截至2022年11月1日前的累計工作經(jīng)歷；

6、具有國家認可的相應(yīng)學歷學位證書；

7、下列人員不得報考：

（1）因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，受到黨紀、政紀處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的）人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）國家和省另有規(guī)定不得報考的其他人員。

8、具備報考崗位所要求的其它條件（詳見附件1，附件1中有其他條件的，以附件1條件為準）。

三、招聘程序

1、報名與初審。招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報名，截止至2022年11月30日24︰00。崗位報名采用直接投遞相關(guān)報名材料電子版的方式報名，不接受現(xiàn)場報名，將相關(guān)證明材料電子版命名為“單位名稱+崗位代碼+崗位名稱+姓名”發(fā)至報名郵箱wxgyzzp@163.com。

報名材料包括：

（1）《2023年無錫市公開選調(diào)事業(yè)單位高端型緊缺型雇員報名表》（附件2，以下簡稱：《報名表》，因《報名表》需要考生簽字，請將報名表打印掃描成PDF格式）；

（2）本人身份證正反面；

（3）大學以來學歷學位證書；

（4）學術(shù)成果及其它相關(guān)資格證書（件）；

（5）相關(guān)重點項目參與證明與成果展示；

（6）相關(guān)崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料（合同、社保繳費清單或工資流水等）。

招聘單位負責對應(yīng)聘人員進行資格審核，初審結(jié)果直接通過報名郵箱回復(fù)，請及時關(guān)注。

2、適崗能力評價。對通過初審的人員，根據(jù)提供的報名信息，進行適崗能力評價和筆試。其中A類雇員崗無需參加筆試，B類雇員崗需筆試，根據(jù)適崗能力評價、筆試情況，按照不高于1:5的比例，確定進入復(fù)審人員名單。

3、資格復(fù)審和面談。對進入復(fù)審人員進行面談，時間和地點另行通知。面談時進行資格復(fù)審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。

4、確定擬招聘人選。根據(jù)適崗能力評價、資格復(fù)審和面談、筆試結(jié)果確定擬招聘人選。

5、體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。對體檢合格的人選進行考察政審。

6、公示聘用。對通過體檢和考察政審的擬招聘人選進行公示，時間5個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用管理

1、雇員制人員一經(jīng)錄用簽訂為期3年的勞動合同，并按勞動合同法要求，在合同內(nèi)規(guī)定合同期限、明確雙方權(quán)利、義務(wù)及違反合同所應(yīng)承擔的責任。首次簽訂合同實行6個月的試用期，試用期不合格可按勞動合同及試用期考核規(guī)定解除合同。

2、雇員制人員采取帶寬薪酬模式，根據(jù)人員實際能力、崗位級別與參照市場薪酬狀況，設(shè)定合適薪酬。薪酬包括崗位工資、職級工資、績效獎金三部分。A類雇員崗年薪約50-150萬元，B類雇員崗年薪約32-50萬元。崗位工資、職級工資隨雇員制人員晉升、降級等情況調(diào)整，績效獎金根據(jù)績效考核結(jié)果體現(xiàn)變化。

3、因合同期滿，項目任務(wù)完成不再續(xù)約，或是事業(yè)機構(gòu)改革人員精簡，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更、解除或終止勞動合同。勞動合同的變更、終止和解除，將按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控要求

本次招聘組織實施過程中，將按照無錫市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請報考人員對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

六、其他事項

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：http://hrss.wuxi.gov.cn（無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）。政策咨詢電話：0510-81827866、0510-81827864（無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心）；0510-82850796（無錫市城市重點建設(shè)項目管理中心）。監(jiān)督電話：0510-81827862（無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心）；0510-82859003（無錫市城市重點建設(shè)項目管理中心）。

七、本公告由無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心、城市重點建設(shè)項目管理中心負責解釋。

附件1：高端緊缺型雇員崗位簡介表.xlsx

附件2：高端緊缺型雇員報名表.doc

無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心

無錫市城市重點建設(shè)項目管理中心

2022年10月26日
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）