經(jīng)研究，綿陽(yáng)市涪城區(qū)擬赴成都公開考核招聘29名事業(yè)編制人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額
涪城區(qū)考核招聘29名事業(yè)編制人才（詳見附件1《綿陽(yáng)市涪城區(qū)2022年下半年事業(yè)單位考核招聘高層次人才（成都專場(chǎng)）崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）。
 二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
面向全國(guó)招聘2023年8月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并完全符合《崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求的人員。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用確認(rèn)等手續(xù)；境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.愿意在招聘單位服務(wù)滿5年以上（含試用期）。
4.符合招聘崗位具體條件（見附件1《崗位和條件要求一覽表》）其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符（“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類）；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.綿陽(yáng)市內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
9.定向、委托培養(yǎng)的，按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的。
10.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，凡符合招聘條件的考生，應(yīng)按相應(yīng)崗位條件要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不得兼報(bào)。報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年11月17日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)  
成都九天國(guó)際大酒店（成都市武侯區(qū)高攀東路6號(hào)）。
（三）報(bào)名須提交的材料
1.有效身份證原件和復(fù)印件1份。
2.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的證明原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等）；境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件1份。
3.《綿陽(yáng)市涪城區(qū)2022年下半年事業(yè)單位考核招聘高層次人才（成都專場(chǎng)）報(bào)名表》1份。
4.崗位有政治面貌要求的，須提供所在黨組織證明材料。
5.符合崗位要求的其他證書等。
6.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
四、面試考核
   （一）初步面試確定面試人選
1．初步面試時(shí)間：2022年11月19日上午9:00。
2．初步面試地點(diǎn)：成都九天國(guó)際大酒店（成都市武侯區(qū)高攀東路6號(hào)）。
3．初步面試方式：面談。
4．面試人選確定方式：如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于或等于1：3時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行初步面試；如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例大于1：3時(shí)，初步面試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。初步面試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
5.初步面試須攜帶的證件：本人有效身份證（含有效臨時(shí)身份證）原件。
（二）面試
1.面試時(shí)間：2022年11月20日上午9：00。
2.面試地點(diǎn)：成都九天國(guó)際大酒店（成都市武侯區(qū)高攀東路6號(hào)）。

3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試方式。
4.面試成績(jī): 面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
5.面試須攜帶的證件：本人有效身份證（含有效臨時(shí)身份證）原件。
初步面試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)視具體報(bào)名情況可能進(jìn)行調(diào)整，如有調(diào)整以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。
五、簽訂協(xié)議
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低依次等額確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員。若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。
最終確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員，面試成績(jī)不得低于70分。
報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。
六、體檢
（一）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者保持關(guān)注。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)，由涪城區(qū)委組織部和涪城區(qū)人社局研究確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考生面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。
（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、綜合考察
招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行綜合考察等出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由涪城區(qū)委組織部和涪城區(qū)人社局研究確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？忌�面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。
八、公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如報(bào)考者提供虛假證件或材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
此次公開考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
九、其他事項(xiàng)
1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、體檢、考察、公示等有關(guān)事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
2.本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無效。
3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4.此次公開招聘的人員，符合本地引進(jìn)人才條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。（1）引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。（2）符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。（3）對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，符合相關(guān)政策條件的，給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。（4）引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬元。（5）符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
十、疫情防控
1.參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的考生，須出示本人48小時(shí)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)、電子版均可），所有省外來（返）蓉考生入川后掃“入川碼”，到達(dá)成都后需提供3天內(nèi)3次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明（以檢測(cè)時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間，紙質(zhì)、電子版均可），出示本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）并掃場(chǎng)所碼，方可入場(chǎng)。請(qǐng)考生提前做好核酸檢測(cè)，經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得入場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄。
2.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出報(bào)名場(chǎng)所、面試（面談）應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
3.考核前10天內(nèi)有境外旅居史考生、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史考生、健康碼為紅黃碼考生、體溫異常（≥37.3℃）或有呼吸道異常癥狀的考生不得參加此次考核招聘。
4.考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。其他疫情防控要求，請(qǐng)參考人員密切關(guān)注成都市的最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
十一、本公告由中共綿陽(yáng)市涪城區(qū)委組織部 綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源社會(huì)保障局解釋。
中共綿陽(yáng)市涪城區(qū)委組織部：0816-2226456
綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0816—2263419
監(jiān)督舉報(bào)電話：
綿陽(yáng)市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)：13458301283

附件：1.《綿陽(yáng)市涪城區(qū)2022年下半年事業(yè)單位考核招聘高層次人才（成都專場(chǎng)）崗位和條件要求一覽表》
2.綿陽(yáng)市涪城區(qū)2022年下半年事業(yè)單位考核招聘高層次人才（成都專場(chǎng)）報(bào)名表

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