福州市長樂區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司(簡稱“區(qū)產(chǎn)投集團”)成立于2021年12月,是長樂區(qū)委、區(qū)政府為進一步優(yōu)化全區(qū)國有資產(chǎn)布局,提高國有經(jīng)濟運營效率,將長樂區(qū)國資國企整合重組設立的三大企業(yè)集團之一。區(qū)產(chǎn)投集團現(xiàn)有所屬全資二級子公司8家,三級子公司8家,參股子公司5家。
區(qū)產(chǎn)投集團注冊資本10億元,功能定位為產(chǎn)業(yè)投資運營和資產(chǎn)管理平臺,聚焦“產(chǎn)業(yè)投融資+資本運作+商業(yè)運營”三大核心業(yè)務,整合盤活區(qū)屬相關產(chǎn)業(yè)資源,打通建立多元化的投融資渠道,實行國有資本市場化運作,推動存量優(yōu)化、增量優(yōu)質(zhì),建立國有企業(yè)常態(tài)化、市場化退出機制,著力推動國有資本在產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈關鍵環(huán)節(jié)和重要領域的合理布局,發(fā)揮國有資本的引導、示范、帶動作用,為長樂產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展提供有力支撐。現(xiàn)因業(yè)務拓展需要,擬委托第三方中介機構向社會公開招聘。招聘方案如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?采取筆試、面試等辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象和條件
本次招聘擬向社會公開招聘員工8人,應滿足以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義,政治可靠,作風正派,遵紀守法,品行端正。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.政治表現(xiàn)良好,個人無不良信用及犯罪記錄,品行端正,誠信廉潔,身體健康。
4.服從公司對工作崗位的安排,無條件接受公司內(nèi)部崗位調(diào)配。
5.具有招聘崗位所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能。(招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見:《福州市長樂區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司2022年第一批公開招聘崗位表》)
其中學歷及專業(yè)證書等各項有關資格條件,均以報名日首日(
6.有以下情形之一的,不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在近3年內(nèi)被認定有考試作弊行為的人員,報考聘用后即構成應回避關系的人員,以及法律規(guī)定不得報考的其他人員,不得報名。
三、信息發(fā)布
招聘信息通過第三方人力資源中介機構在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。
四、招聘程序
(一)報名方式和時間
1.報名方式:本次招聘通過郵箱報名;報考者應在報名時間內(nèi)及時如實提交個人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱:fzclctjt@163.com;
2.報名時間:
3.報名材料:
①本人近期2寸免冠正面彩色照片1張;
②填寫《福州市長樂區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司2022年第一批公開招聘報名表》(附件2);
③提供身份證原件及復印件;
④畢業(yè)證書、學位證書以及學信網(wǎng)的學歷驗證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位網(wǎng)的學位驗證信息原件及復印件(持境外學歷(位)報考的,應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明);
⑤提供相應年限的社會工作經(jīng)歷證明,在校期間的實習或社會實踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷;
⑥其他相關資格證書可以一并提供。
⑦其他要求:每位報考者限報一個崗位,報考者需將所有相關電子版附件(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標題及附件均命名為:招聘職位+姓名,發(fā)送至報考郵箱:fzclctjt@163.com
(二)資格審查
資格審查由第三方人力資源中介機構進行,針對考生學歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進行評級。通過資格審核后及按照各崗位招考方式進行筆試、面試。
報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定,核對本崗位報考條件,確認對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消錄用資格。
若出現(xiàn)某崗位無人報名或報名人數(shù)達不到開考要求的情況,區(qū)產(chǎn)投集團有權根據(jù)實際情況適當調(diào)增或調(diào)減個別崗位的招聘人數(shù)。
(三)考試辦法
考試采用筆試、面試等方法進行。
①筆試:最終資格審核通過人選進入筆試環(huán)節(jié),若資格審核通過人員符合1:3的則進行筆試,比例少于1:3的,取消該崗位招聘;達到筆試開考條件的,如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達到開考要求的,不影響考試正常進行。設置筆試合格線為60分,若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過1:3的,則按照1:3的比例取筆試成績由高到低進入面試環(huán)節(jié),不足1:3的,筆試合格可全部進入面試環(huán)節(jié)。
②面試:面試采用結構化面試。若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分,合格線為70分,未達到合格線的予以淘汰。
③結果運用
按照筆試*50%+面試*50%最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。
面試前,應聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關材料原件進行資格復審。
(四)體檢
擬錄用人員到三甲及以上醫(yī)院進行體檢,若人選放棄,則按照最終成績排名順序依次遞補。體檢項目參照事業(yè)單位招聘錄用體檢有關規(guī)定,費用由考生自理。
(五)確定人選
根據(jù)最終成績和體檢情況進行綜合分析,提出任用建議。經(jīng)福州市長樂區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司研究確定擬聘人選,并對擬聘人選進行公示。經(jīng)研究,認為確無合適人選的,該招聘職位可以空缺。
(六)公示
擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進行任前公示,公示期為5個工作日。
(七)聘用與管理
擬聘人選經(jīng)任前公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的予以聘任,并實行任職試用期制,試用期為三個月。試用期滿后進行考核評價,考核評價稱職的予以正式聘任,不稱職的延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。薪酬福利待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
(八)具體通知事項
筆試、面試、體檢等具體時間地點將以短信另行通知,報考人員所留的聯(lián)系郵箱、電話應準確無誤,并保持暢通,否則責任自負。
咨詢電話:0591-38300888-81008(姜女士)
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