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          貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司2022年12月社會(huì)招聘公告

          時(shí)間:2022-12-07來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2013年1月4日,是貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司的全資子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

          一、招聘崗位及人數(shù)

          (一)技術(shù)研發(fā)部:Java工程師3名;PHP工程師3名;前端開(kāi)發(fā)工程師2名;數(shù)據(jù)分析師1名。

          (二)直營(yíng)事業(yè)部:視覺(jué)設(shè)計(jì)師2名;帶貨主播3名;店鋪運(yùn)營(yíng)10名。

          二、招聘條件

          (一)應(yīng)聘者需同時(shí)滿足以下條件:

          1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

          2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

          3.身體健康、吃苦耐勞,具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;

          4.學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷(同時(shí)具有畢業(yè)證及學(xué)位證);

          5.年齡在18周歲以上,年齡上限見(jiàn)崗位相關(guān)要求;

          6.具備崗位招聘所要求的相關(guān)條件。

          (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

          1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

          2.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;

          3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

          4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

          5.在此前國(guó)家各級(jí)各類招考或招聘方組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的;

          6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

          7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

          三、崗位及相關(guān)要求

          (請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

          http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=15769

          四、報(bào)名及招聘程序

          (一)發(fā)布招聘公告

          通過(guò)公司官網(wǎng)“貴州習(xí)酒”(https://www.gzxijiu.com/)發(fā)布招聘公告,同時(shí)在官方微信公眾號(hào)“貴州習(xí)酒”及相關(guān)招聘平臺(tái)等多種渠道發(fā)布。

          (二)報(bào)名時(shí)間及方式

          1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2022年12月31日;

          2.報(bào)名方式:僅接受電子郵件方式報(bào)名,文件命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”;

          3.提交資料(按順序編號(hào)):

          (1)報(bào)名登記表;

          (2)誠(chéng)信承諾書;

          (3)身份證(正反面掃描件);

          (4)畢業(yè)證(掃描件);

          (5)學(xué)位證(掃描件);

          (6)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

          (7)教育部在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。

          注:視覺(jué)設(shè)計(jì)師須提供作品集。

          4.報(bào)名要求:

          (1)每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位;

          (2)應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,所學(xué)專業(yè)須與畢業(yè)證和學(xué)位證保持一致;

          (3)提交資料內(nèi)容應(yīng)當(dāng)清晰完整,因材料不全或信息不完整的視為無(wú)效報(bào)名。

          (三)資格審查

          1.公司相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審,重點(diǎn)審查提交資料的真實(shí)性及相關(guān)條件,并結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、工作業(yè)績(jī)等情況,擇優(yōu)確定筆試人員名單。符合報(bào)名條件的人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的,根據(jù)報(bào)名情況可遞減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

          2.進(jìn)入筆試人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)公司官網(wǎng)“貴州習(xí)酒”(https://www.gzxijiu.com/)予以公告,并以短信方式通知。

          (四)筆試

          1.由公司用人需求部門及相關(guān)部門自主命題,考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。相關(guān)考試安排將根據(jù)最新疫情防控有關(guān)要求開(kāi)展,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

          2.筆試成績(jī)及相關(guān)事項(xiàng)安排將通過(guò)公司官網(wǎng)“貴州習(xí)酒”(https://www.gzxijiu.com/)予以公告,并以短信方式通知。

          (五)面試

          1.面試前,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,查看所提交材料的原件及復(fù)印件。材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求的,取消面試資格。

          2.面試工作總共分為兩輪,兩輪面試時(shí)間間隔7個(gè)工作日。

          第一輪面試:采用半結(jié)構(gòu)化面試+工作樣本測(cè)試,公司將結(jié)合崗位相關(guān)要求出題,面試者需當(dāng)場(chǎng)完成測(cè)試內(nèi)容。

          第二輪面試:采用系列面試。

          兩輪面試結(jié)果均通過(guò)電話或短信的方式進(jìn)行通知,不再采用其他方式,請(qǐng)密切關(guān)注。

          (六)體檢

          1.根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人員名單;

          2.體檢工作由公司統(tǒng)一組織開(kāi)展,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照習(xí)酒公司《體檢管理辦法》執(zhí)行。

          (七)資格復(fù)審與政審

          1.資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的,公司有權(quán)立即取消其考試資格或應(yīng)聘資格。

          2.政治審查主要考察應(yīng)聘者遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及在職期間工作表現(xiàn)情況等。

          (八)公示及錄用

          在公司官網(wǎng)“貴州習(xí)酒”(https://www.gzxijiu.com/)公示擬錄用人員名單3個(gè)工作日。無(wú)異議的,通知辦理錄用手續(xù)。

          (九)遞補(bǔ)調(diào)劑

          1.針對(duì)下列情形,根據(jù)工作需要,可從同一崗位考試合格人員中,根據(jù)第二輪面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

          (1)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

          (2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

          (3)擬聘人員在公示期間自愿放棄聘用的;

          (4)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;

          (5)其他情形。

          2.出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)工作需要可根據(jù)第二輪面試成績(jī)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

          五、用工及相關(guān)待遇

          (一)用工方式:與貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;

          (二)工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市、杭州市。

          (三)工資待遇:按公司薪酬制度執(zhí)行,按規(guī)定繳納六險(xiǎn)二金。技術(shù)研發(fā)崗高層次人才年薪范圍:18萬(wàn)~45萬(wàn),可根據(jù)實(shí)際情況“一人一議”。

          六、聯(lián)系咨詢

          (一)報(bào)名及聯(lián)系郵箱:exijiu@163.com;

          (二)聯(lián)系地址:貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)茅臺(tái)國(guó)際商務(wù)中心A座。

          七、其他注意事項(xiàng)

          (一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,提交報(bào)名資料即視為知悉和同意本公告及所述流程和規(guī)則;

          (二)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造個(gè)人信息或其他欺騙聘用資格行為的,招聘方有權(quán)終止或取消其聘用資格;

          (三)應(yīng)聘者應(yīng)確保所留的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效,并保持通訊暢通,因郵箱、電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的,視為自動(dòng)放棄;

          (四)新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中,應(yīng)聘者要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守本地疫情防控政策要求,我公司或?qū)凑招鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求,適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排,請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合;

          (五)本公告由貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

           

          信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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          http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=15769貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2013年1月4日,是貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司的全資子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

          一、招聘崗位及人數(shù)

          (一)技術(shù)研發(fā)部:Java工程師3名;PHP工程師3名;前端開(kāi)發(fā)工程師2名;數(shù)據(jù)分析師1名。

          (二)直營(yíng)事業(yè)部:視覺(jué)設(shè)計(jì)師2名;帶貨主播3名;店鋪運(yùn)營(yíng)10名。

          二、招聘條件

          (一)應(yīng)聘者需同時(shí)滿足以下條件:

          1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

          2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

          3.身體健康、吃苦耐勞,具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;

          4.學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷(同時(shí)具有畢業(yè)證及學(xué)位證);

          5.年齡在18周歲以上,年齡上限見(jiàn)崗位相關(guān)要求;

          6.具備崗位招聘所要求的相關(guān)條件。

          (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

          1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

          2.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;

          3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

          4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

          5.在此前國(guó)家各級(jí)各類招考或招聘方組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的;

          6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

          7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

          三、崗位及相關(guān)要求

          (請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

          http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=15769

          四、報(bào)名及招聘程序

          (一)發(fā)布招聘公告

          通過(guò)公司官網(wǎng)“貴州習(xí)酒”(https://www.gzxijiu.com/)發(fā)布招聘公告,同時(shí)在官方微信公眾號(hào)“貴州習(xí)酒”及相關(guān)招聘平臺(tái)等多種渠道發(fā)布。

          (二)報(bào)名時(shí)間及方式

          1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2022年12月31日;

          2.報(bào)名方式:僅接受電子郵件方式報(bào)名,文件命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”;

          3.提交資料(按順序編號(hào)):

          (1)報(bào)名登記表;

          (2)誠(chéng)信承諾書;

          (3)身份證(正反面掃描件);

          (4)畢業(yè)證(掃描件);

          (5)學(xué)位證(掃描件);

          (6)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

          (7)教育部在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。

          注:視覺(jué)設(shè)計(jì)師須提供作品集。

          4.報(bào)名要求:

          (1)每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位;

          (2)應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,所學(xué)專業(yè)須與畢業(yè)證和學(xué)位證保持一致;

          (3)提交資料內(nèi)容應(yīng)當(dāng)清晰完整,因材料不全或信息不完整的視為無(wú)效報(bào)名。

          (三)資格審查

          1.公司相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審,重點(diǎn)審查提交資料的真實(shí)性及相關(guān)條件,并結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、工作業(yè)績(jī)等情況,擇優(yōu)確定筆試人員名單。符合報(bào)名條件的人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的,根據(jù)報(bào)名情況可遞減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

          2.進(jìn)入筆試人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)公司官網(wǎng)“貴州習(xí)酒”(https://www.gzxijiu.com/)予以公告,并以短信方式通知。

          (四)筆試

          1.由公司用人需求部門及相關(guān)部門自主命題,考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。相關(guān)考試安排將根據(jù)最新疫情防控有關(guān)要求開(kāi)展,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

          2.筆試成績(jī)及相關(guān)事項(xiàng)安排將通過(guò)公司官網(wǎng)“貴州習(xí)酒”(https://www.gzxijiu.com/)予以公告,并以短信方式通知。

          (五)面試

          1.面試前,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,查看所提交材料的原件及復(fù)印件。材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求的,取消面試資格。

          2.面試工作總共分為兩輪,兩輪面試時(shí)間間隔7個(gè)工作日。

          第一輪面試:采用半結(jié)構(gòu)化面試+工作樣本測(cè)試,公司將結(jié)合崗位相關(guān)要求出題,面試者需當(dāng)場(chǎng)完成測(cè)試內(nèi)容。

          第二輪面試:采用系列面試。

          兩輪面試結(jié)果均通過(guò)電話或短信的方式進(jìn)行通知,不再采用其他方式,請(qǐng)密切關(guān)注。

          (六)體檢

          1.根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人員名單;

          2.體檢工作由公司統(tǒng)一組織開(kāi)展,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照習(xí)酒公司《體檢管理辦法》執(zhí)行。

          (七)資格復(fù)審與政審

          1.資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的,公司有權(quán)立即取消其考試資格或應(yīng)聘資格。

          2.政治審查主要考察應(yīng)聘者遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及在職期間工作表現(xiàn)情況等。

          (八)公示及錄用

          在公司官網(wǎng)“貴州習(xí)酒”(https://www.gzxijiu.com/)公示擬錄用人員名單3個(gè)工作日。無(wú)異議的,通知辦理錄用手續(xù)。

          (九)遞補(bǔ)調(diào)劑

          1.針對(duì)下列情形,根據(jù)工作需要,可從同一崗位考試合格人員中,根據(jù)第二輪面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

          (1)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

          (2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

          (3)擬聘人員在公示期間自愿放棄聘用的;

          (4)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;

          (5)其他情形。

          2.出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)工作需要可根據(jù)第二輪面試成績(jī)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

          五、用工及相關(guān)待遇

          (一)用工方式:與貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;

          (二)工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市、杭州市。

          (三)工資待遇:按公司薪酬制度執(zhí)行,按規(guī)定繳納六險(xiǎn)二金。技術(shù)研發(fā)崗高層次人才年薪范圍:18萬(wàn)~45萬(wàn),可根據(jù)實(shí)際情況“一人一議”。

          六、聯(lián)系咨詢

          (一)報(bào)名及聯(lián)系郵箱:exijiu@163.com;

          (二)聯(lián)系地址:貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)茅臺(tái)國(guó)際商務(wù)中心A座。

          七、其他注意事項(xiàng)

          (一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,提交報(bào)名資料即視為知悉和同意本公告及所述流程和規(guī)則;

          (二)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造個(gè)人信息或其他欺騙聘用資格行為的,招聘方有權(quán)終止或取消其聘用資格;

          (三)應(yīng)聘者應(yīng)確保所留的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效,并保持通訊暢通,因郵箱、電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的,視為自動(dòng)放棄;

          (四)新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中,應(yīng)聘者要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守本地疫情防控政策要求,我公司或?qū)凑招鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求,適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排,請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合;

          (五)本公告由貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

           

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          中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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