為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，深入實(shí)施人才強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大招才引智力度，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào)）等文件精神，我市決定組織部分事業(yè)單位赴廣西大學(xué)招聘急需緊缺人才41人。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
本次招聘面向普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口的2024屆及2022、2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件外，還需具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件，同時(shí)具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見《2023年桂平市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2023年12月2日（星期六）；
（二）地點(diǎn)：廣西大學(xué)東校園大學(xué)生活動(dòng)中心。
四、招聘方式和程序
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、簽約、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)達(dá)20人的需參加本次統(tǒng)一筆試篩選，未達(dá)20人的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
（一）現(xiàn)場報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：招聘活動(dòng)當(dāng)天上午9：00—12：00。
2．提供材料：《2023年桂平市重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份并親筆簽名、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書以及崗位要求的其他相關(guān)證件。
研究生同時(shí)提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證；海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)的學(xué)歷證明（如特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料，但必須在聘用前取得學(xué)歷證明，否則取消聘用資格）。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則取消聘用資格。
以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場核驗(yàn)原件。
3．每位應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件3）。
（二）資格審查
招聘單位及其主管部門對(duì)照《2023年桂平市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才崗位計(jì)劃表》（附件1）的崗位條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。
（三）筆試
1．確定筆試人選
崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)達(dá)20人以上的需參加筆試篩選。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)
具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
3．筆試內(nèi)容及方式
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)測試。筆試成績滿分為100分，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績當(dāng)天在考點(diǎn)公布。
筆試成績不計(jì)入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。
（四）面試
1．確定面試人選
崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)未達(dá)20人的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。報(bào)名通過資格審查人數(shù)達(dá)20人以上的筆試篩選崗位，筆試結(jié)束后按開考比例1：3確定面試人選。未達(dá)開考比例1：3且確需開考的，需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后，方可開考。面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。
2．面試時(shí)間、地點(diǎn)
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
3．面試方式
采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一步招聘程序。面試成績當(dāng)天在考點(diǎn)公布。
（五）簽訂意向協(xié)議書
根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績，由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定擬簽約人選。招聘單位或主管部門與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書》。
（六）考核
根據(jù)招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例，按照面試分?jǐn)?shù)合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試中“綜合分析能力”要素分高者進(jìn)入考核。再次并列的，以面試中“應(yīng)急應(yīng)變能力”要素分高者進(jìn)入考核。
考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《干部人事檔案工作條例》要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
（七）體檢
體檢工作由中共桂平市委組織部、桂平市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
（八）聘用
經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的，按權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。
事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務(wù)期限合同，期間不得申請(qǐng)調(diào)離我市。
因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí)，可按面試合格成績（同專業(yè)、同考場）從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）已簽約桂平市事業(yè)單位的高校畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用合同資格；對(duì)已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
（三）應(yīng)聘人員對(duì)所提交的材料保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消報(bào)名或面試資格，如已簽訂聘用合同的，則取消聘用合同。
（四）報(bào)考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名等信息。如報(bào)告，只能表述面試序號(hào)（如：我是xx號(hào)考生）。
（五）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在整個(gè)招聘過程中必須保持通訊暢通（面試時(shí)除外），如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、不接聽等而造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔(dān)。
（六）本公告在貴港市人力資源和社會(huì)保障局（http：／／rsj．gxgg．gov．cn／）、桂平人才網(wǎng)（https：／／gp．gxrc．com／）等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。
本公告未盡事宜由2023年桂平市重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0775－3325216。
附件：1.2023年桂平市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才崗位計(jì)劃表
2.2023年桂平市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才報(bào)名登記表
3．廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）
2023年桂平市重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年11月3日
文件下載：
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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