為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全縣教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，為新蔡高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省委組織部河南省人社廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社[2015]55號(hào)）要求和《中共新蔡縣委新蔡縣人民政府關(guān)于印發(fā)<新蔡縣引進(jìn)高層次和急需專業(yè)人才暫行辦法>的通知》（新發(fā)[2022]2號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定利用應(yīng)屆高校畢業(yè)生春季集中擇業(yè)時(shí)機(jī)，深入我省部分高等學(xué)校校園公開(kāi)引進(jìn)一批教育、醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才。為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、引才對(duì)象

（一）教育類

1.高層次人才：全日制普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位2024年畢業(yè)生、國(guó)家雙一流大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校（指教育部第二輪公布的“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單中的147所高校，下同）第一批次錄取的本科學(xué)歷學(xué)位2024年畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件；

2.其他專業(yè)技術(shù)人才：全日制普通高等學(xué)校第一批次錄取的師范類專業(yè)本科學(xué)歷學(xué)位2024年畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生類

1.高層次人才：全日制普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位2024年畢業(yè)生、國(guó)家雙一流大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)第一批次錄取的本科學(xué)歷學(xué)位2024年畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件；

2.其他專業(yè)技術(shù)人才：①全日制普通高等學(xué)校第一批次錄取的本科學(xué)歷學(xué)位2024年畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件；②全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷學(xué)位2024年畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件。

二、引才計(jì)劃

此次擬通過(guò)校園招聘公開(kāi)引進(jìn)教育、醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才及其他專業(yè)技術(shù)人才125名，其中教育類50名、醫(yī)療衛(wèi)生類75名；擬使用事業(yè)編制95名，實(shí)行人事代理30名。具體人才引進(jìn)單位、崗位及名額、所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱等要求詳見(jiàn)附件1-2。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從安排；

（三）具備能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力，符合擬引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、職稱及其他資格條件；

（四）2024年7月31日前須同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

（五）學(xué)歷及專業(yè)要求：國(guó)內(nèi)2024年普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國(guó)（境）外2024年QS世界大學(xué)排行前100名大學(xué)2024年畢業(yè)，且在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的畢業(yè)生。研究生學(xué)歷的考生可以符合崗位條件的本科學(xué)歷報(bào)名。報(bào)名專業(yè)以高考統(tǒng)考錄取專業(yè)為準(zhǔn)，不得以取得的第二專業(yè)報(bào)名。

（六）符合崗位表中要求的其它條件；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（八）報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的人員規(guī)定最低服務(wù)年限：招聘崗位為全日制普通高校學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷的人員最低服務(wù)年限不少于3年，招聘崗位為全日制普通高校學(xué)校本科學(xué)歷的人員最低服務(wù)年限不少于5年；

（九）有以下情形之一者不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或被辭退的；

4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)，或因違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的；

5.經(jīng)人民法院決定納入失信被執(zhí)行人的；

6.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7.屬于公費(fèi)師范畢業(yè)生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生的，外地公費(fèi)師范畢業(yè)生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生未滿最低服務(wù)年限的；

8.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)情形的。

四、引進(jìn)程序及方式

按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘信息在駐馬人才信息網(wǎng)（http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/webHome）及相關(guān)高等學(xué)校網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布引才信息。

（二）報(bào)名方式、地點(diǎn)及時(shí)間

報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬招聘崗位表（附件1-2）條件要求，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：從2024年4月下旬（具體時(shí)間另在新蔡縣人社局微信公眾號(hào)及相關(guān)高等學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)留意發(fā)布信息）。本次校園招聘共到省內(nèi)6所高校設(shè)立6個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)，其中教育類招聘地點(diǎn)：信陽(yáng)師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)（開(kāi)封金明校區(qū)）、河南師范大學(xué)，衛(wèi)生類招聘地點(diǎn)：鄭州大學(xué)、河南科技大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、河南大學(xué)（開(kāi)封金明校區(qū)）。有意報(bào)考者可根據(jù)具體時(shí)間要求到就近地點(diǎn)參加報(bào)名和考試（面試）。

教育類招聘點(diǎn)：河南師范大學(xué)，醫(yī)療衛(wèi)生類招聘點(diǎn)：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2024年4月20日9:00-15:00。其它招聘點(diǎn)招聘時(shí)間擇日發(fā)布。

2.所需資料：

（1）《新蔡縣2024年春季校園公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件3）、《新蔡縣2024年春季校園公開(kāi)引進(jìn)人事代理專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件4），每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位。

報(bào)名登記表信息必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，粘貼照片為近期免冠正面藍(lán)底或紅底標(biāo)準(zhǔn)證件照片。報(bào)名人員因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（2）本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)籍備案表原件及復(fù)印件、報(bào)名崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)、近期兩寸彩色免冠證件照片4張，屬本科第一批次錄取的學(xué)生需提供錄取花名冊(cè)復(fù)印件（加蓋學(xué)校印章），按照師范專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考者需提供所專業(yè)為師范類專業(yè)的證明（加蓋學(xué)校印章）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)不能按要求提供或提供虛假材料的，一律取消引進(jìn)資格。

（三）資格審查

資格審查由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織縣委編辦、縣人社局及各用人單位主管部門(mén)等統(tǒng)籌實(shí)施，主要對(duì)報(bào)名者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍、專業(yè)和學(xué)歷及其他資格條件進(jìn)行審查。

報(bào)名信息不完善或相關(guān)資料不符合要求的，報(bào)名者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。通過(guò)資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一階段資格。報(bào)名時(shí)間截止后，所提交報(bào)名資料不再列入資格審查范圍。

（四）面試

對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。面試在縣人才辦、人社局、編委辦統(tǒng)籌下，由招聘單位具體組織實(shí)施。面試采取答辯方式，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平或衛(wèi)生專業(yè)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，80分為合格線。如報(bào)名人數(shù)等于或少于該崗位擬招聘人數(shù)時(shí)，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到合格線者直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如報(bào)名人數(shù)多于該崗位擬招聘人數(shù)時(shí)，由面試考官組綜合考生各方面素質(zhì)情況對(duì)考生進(jìn)行排名，按照排名依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。末位出現(xiàn)并列情況時(shí)，實(shí)行加試淘汰。

（五）體檢

所有通過(guò)面試人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，教育類崗位參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》（豫教資辦[2010]8號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；衛(wèi)生類崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員等額確定為考察對(duì)象。考察工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，考察包括考核與政審，主要了解考察對(duì)象在校期間學(xué)習(xí)、德才表現(xiàn)等情況，并調(diào)閱本人檔案。

考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，可以等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察；如因考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）組織實(shí)施。

（七）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議、符合條件的人員經(jīng)研究后確定為引進(jìn)對(duì)象。報(bào)考教育類崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位代碼為1001—5010崗位的高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才提供事業(yè)編制，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等部門(mén)按照規(guī)定程序及時(shí)辦理入編入職手續(xù)。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類6001—6004崗位的其他專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行人事代理，由縣人才交流服務(wù)中心及時(shí)辦理人事代理手續(xù)。

事業(yè)單位引進(jìn)人才全部實(shí)行聘用制。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

五、政策待遇

事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才試用期內(nèi)工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿后，高層次人才工資待遇享受優(yōu)惠政策，其他人才按照本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，引進(jìn)的高層次人才符合《新蔡縣引進(jìn)高層次和急需專業(yè)人才暫行辦法》規(guī)定情形的，按規(guī)定兌現(xiàn)有關(guān)待遇。

六、其他要求

本次引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，相關(guān)單位按照工作職責(zé)具體配合。縣人社局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣委編辦負(fù)責(zé)編制使用指標(biāo)分配，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)招聘經(jīng)費(fèi)保障。各用人單位要嚴(yán)格按照公告要求，落實(shí)職責(zé)分工，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極穩(wěn)妥做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作。

人才引進(jìn)工作要規(guī)范操作程序，嚴(yán)密組織實(shí)施，強(qiáng)化社會(huì)各界監(jiān)督，確保陽(yáng)光操作、規(guī)范運(yùn)作。

本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

新蔡縣人社局：0396-5968039

新蔡縣教育局：0396-5990656（或15039655773）

新蔡縣衛(wèi)健體委：0396-5950959（或13503967866）

中共新蔡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月19日

附件1：新蔡縣2024年春季校園公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才擬招聘崗位表.xls

附件2：新蔡縣2024年春季校園公開(kāi)引進(jìn)人事代理專業(yè)技術(shù)人才擬招聘崗位表.xls

附件3：新蔡縣2024年春季校園公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.xlsx

附件4：新蔡縣2024年春季校園公開(kāi)引進(jìn)人事代理專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.xlsx

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