為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，大力引進(jìn)高層次人才，根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會考核招聘16名碩士研究生到我區(qū)事業(yè)單位工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘高層次人才16名，招聘崗位及條件詳見《贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表》（附件1）。


二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分，面試成績即為總成績，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。


三、招聘條件
   （一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
3.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆在校生不得以過去的學(xué)歷報(bào)考），2024年畢業(yè)的定向生、委培生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.贛州市南康區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）;
8.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
此外，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.詳見《贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表》（附件1）中各崗位具體要求。
2.學(xué)歷條件：
（1）報(bào)考人員的身份、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求一致，專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件為本崗位招聘最低條件（含本條件）。
（2）崗位中要求“研究生及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生專業(yè)，考生應(yīng)按崗位專業(yè)要求同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證及學(xué)位證(無學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證）。
（3）國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。在報(bào)名截止日前尚未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的人員均視為在讀人員。
3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二〇二三版，附件2）所列為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。
如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
4.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2006年5月7日以前出生，30周歲及以下是指1993年5月7日以后出生，35周歲及以下是指1988年5月7日以后出生，以此類推（注：5月7日為報(bào)名第一天）。
5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
6.報(bào)考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報(bào)考。資格審查時(shí)須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明，考察時(shí)將對入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。
7.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。


四、考核招聘程序
此次考核招聘碩士研究生工作按照報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員自行下載填寫《贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生報(bào)名表》（附件3）電子稿。咨詢電話：0797-6608506。
2.報(bào)名時(shí)間：自2024年5月7日9:00起至2024年5月11日17:30止。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南康區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室（南康區(qū)天馬山大道）
4.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查所需材料：
（1）《贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生報(bào)名表》（附件3）2份，填寫《報(bào)名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報(bào)名表》后簽名；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件一份；委托他人報(bào)名的，須提供授權(quán)委托書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份，每個(gè)被委托人只能接受兩名人員委托；
（3）本人近期免冠1寸紅底彩照2張（照片需與《報(bào)名表》張貼的照片一致）。
（4）畢業(yè)證和學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷）原件及復(fù)印件（1份）。教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件（1份，請注意有效期限應(yīng)在2024年7月30日以后，現(xiàn)場核查有效性）。國外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，報(bào)名提交的專業(yè)名稱須與教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的專業(yè)名稱相一致》。2024屆畢業(yè)生須出具有所在院校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員）及國有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門的同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間）；縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還應(yīng)出具所在地組織（人社）部門的同意報(bào)考證明；大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報(bào)考須提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人社部門的同意報(bào)考證明。不得隱瞞實(shí)情報(bào)考。
（6）崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（如限中共黨員或預(yù)備黨員報(bào)考的需提供黨組織關(guān)系證明）。擇業(yè)期內(nèi)報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位的須提供檔案存放部門出具的《檔案存放證明》。
3.材料不全者，資格審查不予通過。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）面試
1.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分100分。
3.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選（面試成績70分以下者不予聘用）。若同一職位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。
4.報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚�系�?shù)計(jì)算后的成績。計(jì)算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分。（計(jì)算時(shí)去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。
5.其他有關(guān)事項(xiàng)
當(dāng)某崗位報(bào)名及資格審查通過人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于30:1時(shí)，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試成績滿分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：6的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1：6比例的，合格線上所有人員進(jìn)入面試。面試成績滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后二位（面試成績70分以下者不予聘用）。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試的考生，不計(jì)算考試總成績，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（三）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對象，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
2.考察�？疾煊赡峡祬^(qū)人社局牽頭負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。
（四）公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在贛州市南康區(qū)人民政府網(wǎng)、“南康人社”微信公眾號公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)區(qū)政府研究同意，報(bào)市人社局備案，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制；若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，按管理崗九級聘用。正式聘用人員在南康區(qū)最低服務(wù)年限為5周年（含試用期）。
五、其他事項(xiàng)
1.招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在實(shí)施過程中，要本著公開、公平、公正的原則，認(rèn)真組織，周密安排，有序進(jìn)行，嚴(yán)禁任何徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及考生，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
2.本公告解釋及未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
3.南康區(qū)人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何面試用書。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：南康區(qū)人社局：0797-6608506
監(jiān)督電話：贛州市人社局事業(yè)科：0797-8992189
              南康區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組：0797-6602160
 
附件：1. 附件1 贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表
2. 附件2《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》（2023版）
3. 附件3 贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生報(bào)名表

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）