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          貴州省黔西南州國防動員辦公室2024年5月公開招聘2名公益性崗位人員公告

          時間:2024-05-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局黔西南州財政局關(guān)于印發(fā)〈黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則〉的通知》(州人社發(fā)[2020]37號)精神,經(jīng)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn),黔西南州國防動員辦公室結(jié)合單位實際情況面向社會公開招聘公益性崗位人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘崗位

          黔西南州國防動員辦公室公益性崗位2名。主要從事辦公室文秘、后勤等日常事務(wù)相關(guān)工作。

          二、招聘原則

          公益性崗位人員招聘堅持“自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助”的原則。

          三、招聘條件

          (一)男女不限,年齡30周歲以下(即1994年5月1日后出生)的高校畢業(yè)生,大學(xué)(本科)及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦及辦公軟件,有寫作和溝通協(xié)調(diào)能力,普通話二級甲等以上從優(yōu)。

          (二)身體健康,適合工作需要。

          (三)遵守國家憲法和法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,工作責(zé)任心強,具有奉獻精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識強、團結(jié)協(xié)作、無任何違紀(jì)違法記錄。

          (四)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè),第7頁“就業(yè)援助對象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。報名人員須具備以下條件的其中一項。

          1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的;

          2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的;

          3.在校期間申請并獲得助學(xué)貸款的;

          4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的;

          5.在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會扶助對象的。

          注:辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜,具體咨詢戶口所在地縣(市、區(qū))人社局就業(yè)部門。

          四、招聘程序

          (一)登記報名。2024年5月20日至5月23日18:00時前,請符合條件人員將報名表(附件)、身份證復(fù)印件、戶口冊復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W位證書復(fù)印件、戶籍所在地派出所出具的無違法違紀(jì)證明和就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁復(fù)印件,到黔西南州國防動員辦公室進行報名登記。地址:興義市民航大道黔西南州國防動員辦公室(興義市檔案館五樓)。

          (二)資格審查。按招聘條件相關(guān)印證材料進行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人信息不真實、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

          (三)現(xiàn)場應(yīng)聘。對應(yīng)聘人員進行語言表達能力、問題分析解決能力交流測試,綜合審查和交流測試結(jié)果,擇優(yōu)錄聘。

          (四)體檢錄用。經(jīng)資格審查、現(xiàn)場應(yīng)聘后,確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員,并通知按規(guī)定時間在指定醫(yī)院進行體檢合格后,簽訂聘用合同。

          (五)以下人員不得報名

          1.不能堅持黨的基本路線,重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

          2.原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的人員或公益性崗位被辭退的人員;

          3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員; 

          4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的人員;

          5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

          7.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

          8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

          五、錄用待遇

          (一)聘用期限:期限最長為3年。嚴(yán)格執(zhí)行合同一年一簽和三年退出機制。三年內(nèi),用人單位和受聘人員雙方可協(xié)商解除聘用合同。受聘人員如需解除合同,須提前一個月向單位提出申請。

          (二)待遇標(biāo)準(zhǔn):一經(jīng)錄用,按照公益性崗位聘用規(guī)定簽訂勞動合同,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補貼、繳納社會保險。

          咨詢電話:0859-3223225

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