根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《安徽省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，合肥市決定組織實(shí)施2024年急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招考工作。全市共計(jì)劃招錄公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）165名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考錄程序
考試錄用工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、面試、體檢、考察、選崗、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由各縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門和市直招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1988年9月至2006年9月期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生年齡放寬到40周歲以下（1983年9月以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfpta.com）。
（一）報(bào)考職位查詢。招考公告于9月27日在合肥先鋒網(wǎng)（http://www.hfxf.gov.cn）、合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布，各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《合肥市2024年急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招考職位表》，報(bào)考者可通過(guò)合肥先鋒網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問(wèn)題，由各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話見職位表）。有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考務(wù)安排等事宜，請(qǐng)參閱《合肥市2024年急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招考報(bào)考指南》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》）。
（二）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者可于2024年10月16日9:00至10月20日16:00期間登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名并提交報(bào)考信息。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知和《誠(chéng)信承諾書》，簽署《誠(chéng)信承諾書》，填寫《合肥市2024年急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招考報(bào)名表》。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。
報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由各縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門和市直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者報(bào)名后至10月23日16:00前可登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能更改個(gè)人信息或再報(bào)考其他職位；尚未審查或未通過(guò)審查的，可在10月23日16:00前改報(bào)其他職位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考者應(yīng)于10月24日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考者，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
繳費(fèi)成功但因招考職位達(dá)不到開考比例而取消的報(bào)考者，可于10月25日9:00—12:00改報(bào)其他職位。
繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請(qǐng)于11月7日至11月9日自行下載并打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的最低開考比例為3:1，達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。
四、筆試
（一）筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
筆試科目為公共科目，包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。時(shí)間和科目為：
11月10日上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
11月10日下午 14:00—16:30 《申論》
筆試范圍參照《合肥市2024年急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招考筆試考試大綱》。筆試地點(diǎn)設(shè)在合肥市，具體見筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試成績(jī)
筆試閱卷完成后，由市公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。報(bào)考者有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科各按60%、40%的比例合成筆試成績(jī)。筆試單科成績(jī)、筆試成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、資格復(fù)審
體能測(cè)評(píng)或面試前，各縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門和市直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)入圍人選的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名表等材料。其中2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2024年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
六、體能測(cè)評(píng)
報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。
體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（公政治〔2024〕60號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施。
體能測(cè)評(píng)不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、面試
面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行公告。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，登錄合肥人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書，按要求參加面試。
面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按60%、40%的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢
根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低的順序等額確定（考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《申論》成績(jī)高低順序排序）職位體檢人選。體檢工作在公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生健康行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的規(guī)定。
體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試合格人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
九、考察
報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ靼凑铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)），結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位的，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）及相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考察。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況。
事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)兩次。
十、選擇崗位
對(duì)于多個(gè)單位合并招錄的職位，市公務(wù)員主管部門將組織擬錄用人員按照考試總成績(jī)排名選擇崗位，具體時(shí)間和安排另行通知。
選擇崗位期間職位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。
十一、公示
各招錄機(jī)關(guān)按照職位錄用計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況及擇崗情況確定本單位擬錄用人員。
擬錄用人員名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)市、縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門審核，并在合肥先鋒網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位（無(wú)工作單位的注明畢業(yè)院校）等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。
十二、審批錄用
公示期滿，沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，市公務(wù)員主管部門將按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
新錄用公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期間的管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在本次招考組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)情況，根據(jù)實(shí)際需要，市公務(wù)員主管部門可以對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整。
十三、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持公開公平公正招考，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的招考工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。
十四、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
招考信息陸續(xù)在合肥先鋒網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考者如對(duì)報(bào)名和招考工作有疑問(wèn)，可以撥打以下聯(lián)系電話：
（一）具體職位的資格條件等問(wèn)題，可直接撥打職位表中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢；
（二）考務(wù)和技術(shù)咨詢：0551-62615147；
（三）監(jiān)督舉報(bào)：0551-63537415；
（四）政策咨詢：0551-63538709。
上述電話于報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用。
本公告由合肥市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級(jí)公務(wù)員主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。市公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
附件：
合肥市公務(wù)員局
2024年9月27日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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