為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)和成德眉資同城化發(fā)展機遇，發(fā)揮人才聚集效應(yīng)，高質(zhì)量建設(shè)德陽“首善之區(qū)”，我區(qū)擬圍繞數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、機械制造三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點社會事業(yè)領(lǐng)域需求，引進一批高端人才來旌干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開引進一批具有博士學(xué)位的高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進對象和基本條件
（一）引進對象
2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）引進條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格；
（6）40周歲及以下（指
（7）報名人員
2.不得報名的情形和對象
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的；
（6）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非2025屆畢業(yè)生；
（9）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（10）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
資格審查工作貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假的，都將取消其報考（聘用）資格或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
二、引進崗位、人數(shù)及具體條件
1.引進崗位、人數(shù)和具體資格條件詳見《2025年德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開引進博士崗位表》（附件1）。
2.崗位所要求的學(xué)科類別以《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》（附件2）為準(zhǔn)，報名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行認定。
3.2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到
4.崗位要求的其他資格條件（如各類證書等）均應(yīng)在資格審查前取得。
三、公開引進程序
本次人才引進工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、綜合評價、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告
引進公告在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息（www.tfjy.gov.cn）發(fā)布，在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）轉(zhuǎn)載，后續(xù)公告在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn）發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間為
2.報名人員將報名所需要的全部材料以掃描件的形式制作成壓縮包（壓縮包以“姓名+個人常用手機號碼”的格式命名，掃描件要清晰完整）一次性發(fā)送至指定郵箱（單位經(jīng)辦郵箱詳見附件1）。報名需提供以下材料：
（1）《2025年旌陽區(qū)事業(yè)單位公開引進博士報名登記表》（附件3）；
（2）一寸本人藍色背景近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征；
（3）本人有效居民身份證；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書。
（5）崗位表要求的資格證書及其他證明材料（其他證明材料包括獲得國家、省、市、校級獎勵和表彰等獎項榮譽的佐證）
（6）機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在工作單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。
（7）2025年德陽市旌陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考承諾書（附件4）。
3.報名人員應(yīng)認真閱讀本《公告》，根據(jù)自身條件選擇完全符合要求的崗位，每人僅限報考一個崗位。報名人員提供的信息和材料必須真實完整，在公開引進任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考核（或聘用）資格，由此造成的后果由報名人員自行承擔(dān)。
（三）資格初審
1.采取網(wǎng)上初審的形式。
2.報名人員提交的材料信息不實或不符合引進崗位條件的，資格初審不合格。
3.初審結(jié)果將于郵件送達后5個工作日內(nèi)，通過報名人員提供的聯(lián)系電話反饋。
（四）綜合評價
由引進單位組織實施并打分，主要對應(yīng)聘者的專業(yè)方向、發(fā)展?jié)摿�、與崗位契合度等方面進行綜合評價。
綜合評價滿分為100分，合格線75分（含75分），沒有達到合格線的不得進入下一環(huán)節(jié)，綜合評價成績不計入考核成績。
綜合評價具體時間、地點另行通知。
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審具體事項另行公告，請報名人員及時關(guān)注德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。
2.未按照規(guī)定時間、規(guī)定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄引進資格。資格復(fù)審提交材料主要信息不實、不符合引進條件的，資格復(fù)審不合格，取消引進資格。
（六）考核
考核工作由區(qū)委組織部和區(qū)人社局共同組織。考核不設(shè)開考比例，資格復(fù)審合格人員均入圍面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分100分，合格線為75分（含75分），未達到合格線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
考核具體事宜另行通知。
（七）體檢、考察及公示
1.體檢
進入體檢人員持本人身份證原件按要求集中到指定的二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格方可進入考察，初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.綜合考察
出具體檢結(jié)果次日即考察開始日，最遲120日內(nèi)完成。體檢合格人員進入考察程序，綜合考察由主管部門組織實施。按照引進崗位要求，對入圍考察人選采取走訪、座談、查閱個人檔案資料等形式進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，同時核實是否符合回避規(guī)定等，對擬聘人員考察作出結(jié)論。
3.擬聘公示
對體檢、考察合格人員將通過德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn）進行為期5個工作日的聘前公示。
公示期間，接受實名制舉報，舉報者以真實姓名反映問題提供證據(jù)線索。對公示有異議的擬聘人員進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并安排至相關(guān)單位工作。
四、人員管理和政策保障
1.事業(yè)單位考核引進的博士可按程序列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實行聘用合同制管理。
2.事業(yè)單位新引進博士按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期滿且考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
3.首次引進到我區(qū)工作的博士高層次人才，自引進之日起，3年內(nèi)在我區(qū)（不含經(jīng)開區(qū)，以房企稅收繳納地劃分）購買首套商品住宅（本人及配偶在轄區(qū)范圍內(nèi)均無自有商品房）給予最高50萬元一次性購房補助，分5年發(fā)放；給予最高20萬元一次性崗位補助，分5年發(fā)放。
4.將引進博士納入全區(qū)高層次人才培養(yǎng)計劃，提供國內(nèi)外高端研修、學(xué)術(shù)交流、掛職鍛煉（全職引進）等機會。符合條件的優(yōu)秀全職引進博士人才，納入?yún)^(qū)管干部后備庫管理。
5.醫(yī)學(xué)類博士待遇按照“一事一議”方式確定。
6.按照旌陽區(qū)人才引進相關(guān)政策給與引進博士配偶就業(yè)、子女入學(xué)等待遇。
咨詢電話：
旌陽區(qū)委組織部：0838-2556151
旌陽區(qū)人社局：0838-2556283
旌陽區(qū)教體局：0838-2378701
旌陽區(qū)衛(wèi)健局：0838-2554996
德陽天府?dāng)?shù)谷開發(fā)建設(shè)中心：0838-2312239
以上電話請在工作日撥打（9：00-12：00，14：30-17：00）
附件1.2025年德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開引進博士崗位表.xls
附件3.2025年德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開引進博士報名登記表.docx
附件4.2025年德陽市旌陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考承諾書.docx
中共德陽市旌陽區(qū)委組織部
德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
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