浙江大學電氣工程學院史婷娜教授課題組現(xiàn)公開招收博士后。課題組負責人史婷娜，現(xiàn)為浙江大學求是特聘教授，博士生導師。課題組包括院士、教授、副教授、特聘副研究員、高級工程師、博士后、博士生、碩士生在內(nèi)的科研工作人員70余人；依托浙江大學先進電氣裝備創(chuàng)新中心、浙江省電機系統(tǒng)智能控制與變流技術(shù)重點實驗室等平臺，擁有2.5萬平方米的科研基地；承擔國家自然基金重大項目、國家重點研發(fā)計劃項目、省部級基金項目等，同時與國家電網(wǎng)、中車、濰柴等國家重點企事業(yè)單位合作，科研經(jīng)費充足，具備服務于電動汽車、機器人、航空航天等領(lǐng)域前沿科學研究的高端儀器設(shè)備與軟硬件分析測試平臺。
課題組主要研究方向：永磁電機設(shè)計及其驅(qū)動控制、永磁電機系統(tǒng)智能控制、電機及驅(qū)動系統(tǒng)故障診斷及健康管理、機器人多關(guān)節(jié)伺服電機協(xié)同控制、新能源汽車驅(qū)動電機高效能控制等。
團隊現(xiàn)因工作需要，公開招聘2名博士后，歡迎感興趣的研究人員應聘。團隊鼓勵并支持申請國家基金項目、博士后創(chuàng)新人才計劃、博士后科學基金等項目；鼓勵并支持參加國內(nèi)外的學術(shù)研討和學術(shù)交流與合作等。博士后期間表現(xiàn)突出者，將支持申報浙江大學特聘研究員崗位及后續(xù)長聘教職發(fā)展。
一、招聘條件
1.年齡在35周歲及以下，近兩年內(nèi)獲得博士學位或入職前獲得博士學位，身心健康，可全職從事博士后研究工作；
2.對本課題組相關(guān)領(lǐng)域的科研工作有濃厚的興趣，博士期間從事如下研究方向之一者優(yōu)先：電機系統(tǒng)故障診斷、機器人運動控制、汽車動力總成NVH分析、機電一體化設(shè)計、模式識別與機器學習。
3.具備較強的進取心、良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
二、崗位職責
1.主導/參與科研項目申報，開展基礎(chǔ)/應用基礎(chǔ)縱向課題研究；
2.協(xié)助團隊開展國內(nèi)外工業(yè)界資助的橫向研發(fā)項目研究；
3.參與指導團隊博/碩士研究生、高年級本科生的研習工作；
4.撰寫高質(zhì)量研究報告/學術(shù)論文，申請國際/國家發(fā)明專利；
5.協(xié)助完成課題組安排的其他崗位相關(guān)工作任務。
三、薪酬待遇
1.薪酬、保險、公積金等工資及福利待遇按浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)申請人能力，年薪在35-40萬元人民幣之間，并視業(yè)績給予額外獎勵；
2.可以申請租住學校教師公寓。
四、應聘材料及聯(lián)系方式
有意者請將簡歷（包括照片、自大學開始的學歷、學位證書的復印件及現(xiàn)任職證明；負責或參與科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件、學術(shù)論文列表）合并為一個PDF文件，發(fā)送至曹老師郵箱：caoyanfei@zju.edu.cn，主題注明“博后應聘--本人姓名 ”
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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