課題組及合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介
陳新建,蘇州大學(xué)電子信息學(xué)院特聘教授,博士生導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)人才獲得者,國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者,國(guó)家青年973項(xiàng)目首席科學(xué)家,國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,IEEE高級(jí)會(huì)員;蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)影像處理與分析創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、蘇州市生物電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人;主要研究方向?yàn)獒t(yī)學(xué)影像處理與分析及其在臨床診斷中的應(yīng)用,主持國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目20余項(xiàng),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)累計(jì)超過(guò)3000萬(wàn);截至目前共發(fā)表250多篇SCI期刊/會(huì)議論文,其中包括IEEE Transactions on Medical Imaging、IEEE Transactions on Image Processing等領(lǐng)域頂級(jí)期刊30余篇;申請(qǐng)中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利70余項(xiàng)(已授權(quán)20項(xiàng)),美國(guó)專(zhuān)利授權(quán)1項(xiàng);獲江蘇省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)(排名第1)、吳文俊人工智能技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)(排名第1)。
陳新建教授及其團(tuán)隊(duì)的詳細(xì)信息請(qǐng)參考MIPAV實(shí)驗(yàn)室主頁(yè):www.mipav.net
一、招聘崗位
博士后研究人員3名。
二、崗位職責(zé)
1.在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下承擔(dān)科研課題;
2.協(xié)助課題申請(qǐng)、撰寫(xiě)科研論文;
3.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生課題。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.在國(guó)(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò) 3 年;
3.年齡一般不超過(guò) 35 周歲;
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
5.有眼科光學(xué)相干斷層掃描(OCT)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、生物醫(yī)療光學(xué)成像設(shè)備設(shè)計(jì)、醫(yī)學(xué)影像處理與分析算法研究等相關(guān)領(lǐng)域研究者,且在國(guó)際主流雜志上以第一作者發(fā)表文章者優(yōu)先考慮。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年;
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬(wàn)元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;
(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元;
(3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;
(4)在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
自發(fā)布招聘公告之日起至2022年12月31日,或招滿(mǎn)為止,有意向者,請(qǐng)將詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及代表成果清單)以郵件形式發(fā)送至xjchen@suda.edu.cn(陳老師),郵件主題注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名 ”。
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中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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